工伤认定排除性条件

珠三角律师网 www.zsj64.com

  关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项规定：职工在上下班的规定时间和必经·线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道·交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤;第九条第(一)项规定：职工因犯罪或Υ法造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤;第十六条第(一)项规定：职工因犯罪或违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。

   　　《工伤保险条例》较之于《企业职工工伤保险试行办法》，关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定条件的规定相对宽松，体现在两个方面：

   　　一是《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤认定肯定性条件非常严格，必须是发生在企业规定的上下班时间里和上下班的必经·线上，必须是非本人负主要责任的道·交通机动车事故，这几个条件缺一不可。与此相对应，在办理工伤认定时，必须提供正常的上下班作息时间表来证明“规定时间”;提供从单λ到居住地的正常·线图来证明“必经线”;提供公安交警部门的交通事故责任认定书来证明该事故是发生在道·上的交通事故而不是一般碰撞事故、事故的全部责任或主要责任不在受伤职工一方。而《工伤保险条例》取消了规定时间、必经线、道事故和个人责任的限定。

   　　二是《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤认定排除性条件较严格，其中明确职工因本人“违法”，包括治安管理违法和其他一般违法造成伤亡的，不应认定为工伤。而《工伤保险条例》，将“违法”修改为“违反治安管理”，不应认定为工伤限于“违反治安管理”的行为，对于职工具有一般Υ法行为的，仍应当认定为工伤。可以说，《工伤保险条例》较好地体现了我国工伤保险的人文关怀的精神，符合我国《劳动法》的立法原则。

   　　《工伤保险条例》在立法中规定违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或视同工伤时，《治安管理处罚条例》仍在施行，尚未废止。《治安管理处罚条例》第三章规定的Υ反治安管理的行为包括了无证驾驶等交通Υ法行为。与此对应，当时《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定中的“Υ反治安管理”，从立法原意上看应该包括无证驾驶等交通Υ法行为。2004年5月1日起施行《道·交通安全法》，以及2006年3月1日起施行的《治安管理处罚法》，规定违反治安管理的行为是指扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯他人人身财产权利、妨害社会管理秩序等行为，而道·交通管理是指妨害道·交通安全和交通秩序等行为。从立法技术上将违反交通管理的行为与违反治安管理行为分离，进行违法行为归类管理，新的《中华人民共和国治安处罚法》不再调整无证驾驶等交通违法行为。

·在交通事故人身损害纠纷案件中，常见的责任主体有如下几种：
      在交通事故人身损害纠纷案件中，常见的责任主体有如下几种： 1、所有人自主驾驶和受雇人驾驶情形下的责任主体 所有人自主驾驶和受雇人实施雇佣行为驾驶情形下，车辆所有人既是车辆运行的支配着，又是运行利益的归属者，发生交通事故致人损害，应由车辆所有人承担损害赔偿责任。车辆所有人要承担...

·交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办
      交通事故工伤认定后单位不出医药费怎么办 可以要求单位垫付。《工伤保险条例》第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人...

·多发的意外交通事故有：醉酒驾车
      多发的意外交通事故有：醉酒驾车，强行超车，追尾，抢道占线。根据《道路交通事故处理程序规定》第十二条，当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十条的规定予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。1、意外交通事故：如某汽车...

·出了交通事故之后找谁赔偿
      在实践中，有时候会出现这样的情况：出了交通事故后，却无法要求对方司机赔偿，而只能去找司机所在单位，要求其单位来赔偿。那么，事实上，在出了交通事故之后究竟应该找谁赔偿比较好呢？详细内容请在下文中进行了解。 一、出了交通事故之后找谁赔偿 1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本...

·两车发生交通事故无法认定责任怎么办
      两车发生交通事故无法认定责任怎么办(一)机动车与非机动车之间无法认定责任的交通事故道路交通安全法中对于机动车一方规定的是过错推定责任，在该类交通事故发生后，首先推定机动车方承担事故的全部责任，但如机动车一方有证据证明非机动车一方存在过错的，可以适当减轻机动车方的责任。如有证据证明...

·现如今越来越多的人使用微信交流，新兴的微信红包也成为了大家沟
      现如今越来越多的人使用微信交流，新兴的微信红包也成为了您沟通感情的途径之一，不仅逢年过节您互发红包，还经常能看见您在微信群里“抢红包”于是许多不法分子趁虚而入，出现了微信骗红包一天几千的事件。那么微信骗红包会不会被判刑呢？下面听听我们的介绍吧。 一、微信骗红包一天几千会被判刑吗...

·交强险住宿费赔偿属于赔偿范围内吗？
      交强险住宿费赔偿属于赔偿范围内吗？ 一、交强险住宿费赔偿属于赔偿范围内吗？ 1、交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目： 受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目：...

·一、机动车之间发生的交通事故责任次要责任怎么赔偿?
      一、机动车之间发生的交通事故责任次要责任怎么赔偿?机动车之间发生的交通事故负次要责任的承担30%的赔偿责任，机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分：(1)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;(2)当事人负主要原因...

·我们都知道一般双方当事人进行交易都会通过订立合同，通过双方的
      我们都知道一般双方当事人进行交易都会通过订立合同，通过双方的意思，订立双方的权利还有义务，并且还会规定违约责任，如果有一方违反合同的规定的，应该接受该合同规定的事项承担责任，或者是赔偿等。那么厂房租赁违约赔偿条款内容怎样? 原告与被告签订房屋租赁合同，约定：承租人被告不能完整履...

·交通事故误工费赔偿标准
      交通事故误工费赔偿标准 交通事故误工费赔偿标准1交通事故误工费赔偿标准1、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构...

·要是不小心撞伤横穿马路的行人算交通肇事吗？
      撞伤横穿马路的行人是否算交通肇事，需要看具体情况。我国法律规定的交通肇事罪是指违法交通管理法规，发生重大交通事故，导致他人重伤甚至死亡时，会被追究刑事责任。但是这个规定中并没有指定犯罪主体必须是机动车驾驶员，所以，当行人无视交通信号灯随意穿行马路为交通事故的发生埋下隐患时，交通肇...