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医疗纠纷调解协议怎么写?


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  医疗纠纷调解协议怎么写?医疗纠纷调解协议书范本
  甲方: ________医院
  乙方:________
  鉴于患者________曾于____年____月____日至____年____月____日在甲方处治疗,甲、乙双方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过友好协商解决争议。本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《医疗事故处理条例》以及相关法律的规定,在卫生协会的参与下,双方达成以下协议,共同遵照执行。
  一、乙方基本情况:
  姓名:_________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号码:__________
  二、甲、乙双方确认如下基本事实:
  (略)
  三、甲方整个治疗过程中所有行为均符合国家的法律法规及治疗常规,对甲方的治疗方案,乙方明知且愿意自行承担相应风险。
  四、考虑到乙方经济状况不佳,甲方出于人道主义对乙方进行如下补偿:
  给予乙方一次性补偿8万元整,该补偿费用包含:(略)
  五、本协议为该纠纷的最终解决方案, 在甲方依本协议支付全部款项后,甲、乙双方因医疗问题引起的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得以本协议作为其主张权利的依据。
  六、双方声明,甲、乙双方确认,本协议系双方在平等自愿基础上经过充分协商与沟通订立,对协议内容已经充分理解。
  七、本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份,经双方签字或盖章之日起生效。
  甲方:__________ 乙方(或授权代理人): __________
  日期:__________ 日期:__________
  医疗纠纷调解协议跟普通的调解协议基本框架是一致的,调解协议内需明确调解双方的基本信息,调解事由,以及针对调解事由达成的调解结果,最后由双方签字确认就算是达成调解协议了。另外,为保证调解协议对双方的约束力,建议可依到公证处进行公证。
  
  
  


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      在我国申请工伤鉴定医生严格吗? 工伤劳动能力鉴定不凭医生确定等级,按具体伤残情况进行评定。根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定,工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料,有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查,对照鉴定标准提出伤残等级意见...


·职工医疗期怎么计算?
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