房屋拆除工程质量保证措施

珠三角律师网 www.zsj64.com

  房屋拆除工程质量保证措施许多项目的建设都会涉及到房屋的拆除。房屋拆除由专业的公司承包，在施工前，施工方会制定一份房屋拆除施工方案，制定房屋拆除计划，同时为了保证房屋拆除的质量，要制定一系列的质量保证措施。下面我们就来了解一下房屋拆除工程质量保证措施具体包括哪些内容。一、房屋拆除工程质量保证措施1、施工前管理人员应认真学习施工规范，工艺标准，设计要求和施工组织方案，做到心中有数。2、做好对施工人员的技术交底，并对参施人员进行质量及安全教育。3、改变施工工艺必须经双方协商同意，工程设计变更一律以书面通知为准。4、施工用材料与机械设备应经过验收合格方可进场。5、开工前制定技术质量岗位责任制，由总工程师专职负责质量监督、 检查工作，对甲方及项目部负责，确保质量达标。6、施工中安排技术人员现场进行监督检查，并作好记录工作。7、拆除完工后组织相关技术及生产人员安排现场平整工作，做到现场平整，外部整洁，质量达标。二、房屋拆除工程的准备工作1、进行详细的书面技术交底，提供原建筑物的图纸及地质资料，切断和封堵通往被拆除区域内的一切水、电、通风等线路及各种管道。2、 撤出所需要的设备及物资，施工开始后，非现场施工人员不得进入现场，以防安全事故发生。3、在施工现场，乙方在拆除前准备水车防尘。4、组织施工有关人员商讨、研究，编制施工组织设计。5、根据现场情况及工程安排，准备必要机械设备、材料、人员等进场，并提前做好关键路口的安全标记及指挥。6、开工前，参加工程的施工人员认真接受对拆除区域内的技术交底，地上、地下障碍物的书面交底，双方做好记录。组织工长、安全员及施工人员要认真熟悉和掌握施工范围及结构特点，清楚地上、地下障碍物和制订安全措施，要有严格的安全和施工工艺的记录。7、拆除施工中必须采取降尘措施，施工现场采取低噪音、低粉尘的施工方法。无论是何种工程，在施工结束之后都要进行验收，只有真正保障了施工的质量，在验收时才会顺利通过。不同的施工方所制订的质量保证措施会有一定的区别，为了确保房屋拆除工程的质量可以达到最佳，相关人员应严格遵照该措施实施。
  
  
  

·国际劳务派遣公司怎么注册 ?
      国际劳务派遣公司怎么注册 ?一、国际劳务派遣公司怎么注册，注册条件有哪些 (一)符合企业法人设立的条件; (二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则; (三)备用金不低于50万元; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 申请从事境...

·石家庄工伤鉴定的期限是多久?
      石家庄工伤鉴定的期限是多久? 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工...

·解除劳动关系的原因很多，有的是因为生病而被解除劳动关系的，职
      解除劳动关系的原因很多，有的是因为生病而被解除劳动关系的，职工因病解除劳动关系的情形也不在少数，不合理的解除劳动关系的，用人单位要做出赔偿的。虽然生病，但是用人单位也不可以随便的解除劳动关系的，这类情况，可以申请赔偿，具体怎么，赔偿可能到下文了解。 一、职工因病解除劳动关系的经...

·签了一年劳动合同是否可以
      签了一年劳动合同是否可以 我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。 二、签订劳动合同应注意的事项有哪些 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况 要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、...

·延长工程质保协议书有效么
      延长工程质保协议书有效么对于大型的工程项目来讲，工程的质保期是非常重要的，因为如果工程在质保内出现质量问题，那么承包方是需要进行售后维修的，因此很多发包方为了维护自己的权益，就想要与承包方签订延长工程质保协议书，但是不知道签订延长工程质保协议书有没有效力?下面就来告诉您。 一、延...

·员工续签合同申请书怎么写？
      员工续签合同申请书怎么写？企业和员工的法律关系是由劳动合同约定的，劳动合同对双方的权利和义务进行了规定，更大限度的保障了企业和员工的切身利益，也为可能造成的劳务纠纷提供了相应的法律依据。劳动合同是有相应期限的，在合同期限到期时企业和员工就将面临合同续签的问题，这个时候员工续签合同...

·员工签两年合同违约怎么赔偿？
      员工签两年合同违约怎么赔偿？新员工入职后，会在一个月内同单位签署劳动合同，合同中约定工资报酬、工作性质及合同期限等内容。有些员工开始同单位签了两年的合同，可是中间因某种原因无法继续工作，导致合同违约。那么签两年合同违约怎么赔偿？很多劳动者都比较关心劳动合同解除方面的知识，下面就由...

·有的员工，在上班时间可能无法完成本职工作，因此就会选择将工作
      有的员工，在上班时间可能无法完成本职工作，因此就会选择将工作带回家做。那么员工将工作带回家做算加班吗？相信很多人对此都比较疑惑，接下来，我们整理相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、工作带回家做算加班吗 现代办公室里的许多工作都可以带到家里继续做，那么“黄金周”在家工...

·临时辞退员工需要支付什么费用
      临时辞退员工需要支付什么费用第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...

·用人单位开除员工如何赔偿
      用人单位开除员工如何赔偿 单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工...

·哪些情形下属于事实劳动关系
      用人单位在与劳动者建立了用工关系后，应当及时按照法律规定签订书面的劳动合同，不然就要承担法律责任，同时在单位和劳动者之间也会成立事实劳动关系。那么在哪些情形下属于事实劳动关系呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、哪些情形下属于事实劳动关系 尽管我国相关劳动法律法规并未对事实...