工程质量的形成过程包括哪些部分

珠三角律师网 www.zsj64.com

  工程质量的形成过程包括哪些部分工程质量是工程建设过程中非常重要的环节，如果工程建设没有注意质量问题或者是存在质量问题的话，就会存在安全隐患，不管是在施工过程中还是工程投入使用都可能会带来安全上的问题，严重的可能会导致人员伤亡，所以工程建设过程中一定要把安全和质量放在第一位，一定要了解工程质量形成的部分，那对于我们来说工程质量的形成过程包括哪些部分呢？
  工程质量的形成过程包括哪些部分
  
  1、建设项目可行性研究的质量。
  一般工业建设项目的生产能力、产品类型、生产条件、工艺流程、建设地点、条件等都需要通过可行性研究分析比较，并提出报告供决策部门决策。因此，可行性研究的可靠性、充分性对一旦决策通过付诸建设的项目影响至关重大。
  2、建设项目方案决策的质量。
  决策所选择的项目方案直接成为项目设计的依据，也就是从大方向上确定了项目今后的产品方向、规模、经济效益等基本格局。
  3、项目设计的质量。
  设计是影响建设项目质量的重要环节，在可行性研究、决策基本正确的前提下，项目的功能使用价值质量的格局就取决于设计的精心构思了。特别是对于一般的民用建筑、公共建筑等，其可行性研究比较简单，主要依靠设计出方案。没有高质量的设计是不可能出高质量的项目的。
  4、项目施工的质量。
  施工阶段是工程项目实体形成的阶段，设计质量再好，如果没有好的施工质量，图上的精品在现实中则会成为令人惋惜的粗制滥造之作。同时，施工阶段也是影响质量因素最多、质量控制难度最大的阶段，是监理工作的重点阶段。以上四个阶段的质量都应有监理参加工作，以实施全过程的质量控制，使建设项目质量尽可能完美。但目前监理介入可行性研究和决策阶段还存在一些认识上的问题，随着投资体制的改变，现代企业的改革，监理介入建设前期阶段工作是一种必然的趋势。工程建筑的质量是所有工人以及管理部门需要共同努力去完成的，所以不仅仅是工程建筑的管理层需要对工程质量的形成过程包括哪些部分有所了解，作为工人员工也需要了解工程建筑的质量建设形成过程，工人员工作为工程建设的基础对于工程的质量建设是非常重要的环节。
  
  
  

·解除劳动合同赔偿金支付时间怎么计算
      解除劳动合同赔偿金支付时间怎么计算 支付解除劳动合同经济补偿金的时间是按照《劳动合同法》第47条规定执行，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》施行之日(2008年1月1日)...

·工程承包合同书合同范本是怎样的
      工程承包合同书合同范本是怎样的? 工程承包合同书范本 甲方： 乙方： 合同签订地： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本项目协商一致，订立协议并共同遵照执行。 一、工程...

·房屋维修工程验收单有哪些
      房屋维修工程验收单有哪些注意事项？现在许多的房屋建筑工程都有着售后维修跟进的服务，每一个峻工环节都有相应的负责人。所以对于维修的验收也会存在一定的标准。对于房屋维修也会有详细的记录。接下来我们就给您介绍下房屋维修工程验收单有哪些注意事项？在我国房屋维修施工过程中,必须要借助各种专...

·工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？
      工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？工伤轻伤二级赔偿最新标准中是有停工留薪的待遇。1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，...

·解除劳动合同当月工资吗？
      解除劳动合同当月工资吗 当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数;　用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。 ...

·公司如果倒闭如何赔偿员工损失？
      公司如果倒闭如何赔偿员工损失？ 一、企业破产，劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业...

·劳动关系如何认定，认定标准是什么样子的？
      用人单位与劳动者之间的劳动关系的存在是非常的重要的，可以说当劳动者与用人单位发生纠纷或者说是存在什么需要解决的问题的时候，首先就需要确认用人单位与劳动者之间是不是存在一定的劳动关系，可以说劳动关系的认定很重要，那么劳动关系如何认定，认定标准是什么样子的? 一、如何认定 劳动...

·施工合同违约金上限是多少
      施工合同违约金上限是多少合同中的违约金条款大多是双方当事人的自愿约定，不违反民法的平等、等价有偿原则。 《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征...

·如何才算有劳动关系,认定的依据是什么？
      劳动关系是雇主和雇佣之间的关系，随着社会的发展，很多劳动关系都会用劳动合同来明确各方的权利、义务及相关的法律责任。然而，劳动关系除了用劳动合同来明确外，还有很多方式可以确定。那么，如何才算有劳动关系的依据是什么呢？ 根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但...

·公司重组可以辞退员工吗
      公司重组可以辞退员工吗?1、《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(1)依照企业破产...

·员工居家隔离期间在家办公的工资怎么算
      如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。根据《传染病防治法》及实施条例，病人、病原携带者、疑似病人以及前述人等的密切...