工程质量的概念和内容是什么?
珠三角律师网 www.zsj64.com
工程质量的概念和内容是什么?
在一项工程的建设当中,您常会听到有人说要严把工程质量,在工程质量的问题上不能马虎这样的说法,不少人对工程质量的概念具体是什么样子的并不是很了解,但是不管工程质量具体指的是哪一方面的问题,它对于工程来说都是非常的重要的,那么到底工程质量的概念和内容是什么呢?
一、概念
工程质量是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合.
建设工程作为一种特殊的产品,除具有一般产品共有的质量特性,如性能、寿命、可靠性、安全性、经济性等满足社会需要的使用价值及其属性外,还具有特定的内涵.
建设工程质量的特性主要表现在以下几个方面:
(1)适用性.即功能,是指工程满足使用目的的各种性能.包括:理化性能,结构性能,使用性能,外观性能等.
(2)耐久性.即寿命,是指工程在规定的条件下,满足规定功能要求使用的年限,也就是工程竣工后的合理使用寿命周期.
(3)安全性.是指工程建成后在使用过程中保证结构安全、保证人身和环境免受危害的程度.
(4)可靠性.是指工程在规定的时间和规定的条件下完成规定功能的能力.
二、内容
工程质量管理是指为保证和提高工程质量,运用一整套质量管理体系、手段通信工程质量管理 书和方法所进行的系统管理活动。 工程质量好与坏,是一个根本性的问题。工程项目建设,投资大,建成及使用时期长,只有合乎质量标准,才能投入生产和交付使用,发挥投资效益,结合专业技术、经营管理和数理统计,满足社会需要。世界上许多国家对工程质量的要求,都有一套严密的监督检查办法广义的工程质量管理,泛指建设全过程的质量管理。其管理的范围贯穿于工程建设的决策、勘察、设计、施工的全过程。
一般意义的质量管理,指的是工程施工阶段的管理。烽.火猎头专家认为它从系统理论出发,把工程质量形成的过程作为整体,世界上许多国家对工程质量的要求,以正确的设计文件为依据,结合专业技术、经营管理和数理统计,建立一整套施工质量保证体系,才能投入生产和交付使用,用最经济的手段,只有合乎质量标准,科学的方法,对影响工程质量的各种因素进行综合治理,投资大,建成符合标准、用户满意的工程项目。
在刚接触到工程的问题的时候,总有人对工程质量的概念和内容是什么表示困惑,其实工程质量并不是很难以理解,它其实就是为了能够建设出能够满足社会生活需要的建筑,同时还需要保障相关工程的使用年限的这么一个概念,可以说想要抓好工程质量是需要满足很多条件的。
·常见的劳动争议处理案例都有哪些
常见的劳动争议处理案例都有哪些?劳动关系的解除、工资福利待遇发放等,都是引发用人单位与劳动者发生劳动争议的诱因,在劳动争议发生后请求劳动仲裁委员会作出裁决是最有效的办法。为了避免劳动争议的发生及劳动争议发生后能有效的维权,我们需要对常见的劳动争议处理案例有所了解,并在职业生涯中尽...
·一、卖保险可以随时辞职么?
一、卖保险可以随时辞职么?
1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ,否则属于违法解除。
2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。
3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。
4、可签4个...
·河北省劳动合同法实施条例的内容
《劳动合同法》的适用有利于保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,为了更好地实施《劳动合同法》,各地劳动法实施条例也非常重要。下面为了了解河北省劳动合同法实施条例的具体内容,我们整理了《河北省劳动合同管理办法》相关法条。
河北省劳动合同管理办法
第一条 为规范订立和履行劳动合同的...
·法律规定扣工资是犯法吗?
法律规定扣工资是犯法吗?
一、法律规定扣工资是犯法吗?
1、请假扣3倍工资违法
劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资
例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,则10月份甲实...
·没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办
没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全...
·一、企业雇佣童工的处罚主要是什么?
一、企业雇佣童工的处罚主要是什么
用人单位违法招用童工的,主要进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的,实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的,每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话,则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款...
·劳动关系自然终止是否有补偿
劳动关系自然终止的情况,无非就是劳动合同到期。理论上来说,劳动合同到期后双方的事实劳动关系就自然终止了。尽管如此,像这种劳动合同到期的情况也在我国的劳动合同法当中进行了规定,其中有一个最关键的问题是劳动者本人必须要知道的。那就是,劳动关系自然终止是否有补偿?
一、劳动关系自然终...
·做完工伤鉴定几天能拿到钱
日常生产生活中,我们做完工伤认定拿到鉴定结果以后,没有什异议的情况下。用人单位就应当按照相关法律为自己发放补偿金,在这个过程当中,相信各位当事人最关心的问题就是做完工伤鉴定几天能拿到钱。针对这一问题,在我国的相关法规当中也是有着明确的规定的。我们将为您做出详细介绍。
一、做完工伤...
·主动离职的有没有工资?
主动离职的有没有工资?有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。在公司工作十几年了,...
·没有购买保险可以做工伤鉴定吗?
没有购买保险可以做工伤鉴定吗?没有购买保险是可以做工伤鉴定的,而工伤保险是国家要求公司必须为员工购买的。而公司没有为员工购买工伤保险是违反相应的法律规定的,用人单位应为员工购买工伤保险,给员工和员工家庭一个保障,做一个为公司员工负责的好公司。
一、工伤的鉴定标准
工伤保险是国家...
·劳动仲裁老板没钱怎么样办
在劳动争议案件中,经常遇到的事情是:劳动仲裁后,有一个仲裁裁决,规定了雇主必须在多少天内履行裁决或判决的结果。然而,在判决生效后,老板以没有钱为理由拒绝履行。此时,劳动者应坚决向法院申请强制执行。第一,劳动者应当向被执行人住所地或者财产所在地人民法院申请执行执行申请书、法律文书、...