企业改制补偿金判决程序是什么?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  企业改制补偿金判决程序是什么？在国有企业改制过程中，有些职工会被企业辞退，解除劳动关系。按照规定，企业应该支付经济补偿金。职工得不到的话，可以申请劳动仲裁或者诉讼。这类案件属于民事案件，法院通常会在三个月内做出判决。那么企业改制补偿金判决程序是什么？下面我们一去听听我们的分析。
  一、企业改制补偿金判决程序是什么？
  1、原告起诉2、法院受理后将起诉书副本送达被告3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。8、判决宣告
  二、企业改制经济补偿金标准是怎样的？
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  三、经济补偿金的计算基数是多少？
  根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：1、劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；2、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。综上所述，职工因为企业改制经济补偿金纠纷，向法院提请民事诉讼时，要提交诉讼状及相关证据材料，法院受理后，会择机开庭，控辩双方展开答辩，之后法院会做出裁决，出具企业改制补偿金判决书。正常情况下的话，法院在三个月内就可以审理完结。职工不服的，还可以向上级法院提出上诉。

·企业偷税漏税归什么管？
企业偷税漏税归什么管?企业偷税漏税归税务部门管，偷税漏税是由税务部门进行教育责令修改并罚款。根据刑法第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：1、对自然人犯罪的处罚：刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并...

·在我国企业融资顺序是什么?
在我国企业融资顺序是什么对于各位企业家和想要创业的年轻人来说，对于融资肯定不陌生。通过融资，可以为公司的发展和经营起到非常关键的作用。但是如果想要对企业进行融资，除了要对融资方法做些了解以外，更重要的是要清楚企业融资顺序是什么。针对这一问题，我们在次将为您详细的进行介绍。 ...

·我国公司法规定公司组织形式有哪些?
在我国，对于公司有完善的法律明文规定，今天律图的小编和大家谈一下，我国公司法规定公司组织形式有哪些?根据相关法律条文规定，目前为止有四种，分别是无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司以及股份合作公司。一、公司组织形式最基本的有三种：1.无限责任公司(早期受香港影响在广东一带这种...

·境外公司收购境内公司流程是怎样的
境外公司收购境内公司流程是怎样的境外公司收购境内公司流程一、发改委分为前期报告和正式核准 1、根据国家发改委发布的《关于完善境外投资项目管理有关问题的通知》，境内收购方需要在境外竞标之前向国家发改委提交信息报告。在信息报告获得国家发改委确认后，方可进行对外谈判签约、提出约束...

·公司法对注册资本使用最低限额有何规定?
一、公司法对注册资本使用最低限额有何规定? 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元;一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股份有限公司公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。有限责...

·一、企业里面试用期可以随时辞职吗?
一、企业里面试用期可以随时辞职吗?劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请，那是在订立的正式劳动台同范畴下所行使的。试用期提前三天书面通知用人单位...

·股份有限公司法人代表怎么变更？
股份有限公司法人代表怎么变更？在我国，公司一般分为有限责任公司或者股份有限公司。无论是哪种公司都会有一个法人代表，一般是董事长或者理事长担任。而一个公司的法人代表是不能随意变更的，这会影响到一个公司的发展。那么，股份有限公司法人代表是怎么变更的呢？股份有限公司与有限责任公...

·股东名册股权质押的法律规定包括哪些？
股东名册股权质押的法律规定包括哪些？一、股东名册股权质押的法律规定包括哪些? 股东名册股权质押的法律规定包括物权法担保法公司法当中的规定，2、股东将自己所持有的、在本市登记注册的有限责任公司的股权出质，出质人和质权人将股权出质情况向工商行政管理机关申请办理登记的，适用本办法...

·刑法修正案六背信损害上市公司利益罪
近年来股票市场乱象丛生，侵害上市公司、中小股东、广大股民的案件层出不穷。《刑法修正案六》为了严厉打击此类犯罪，在第九条加入背信损害上市公司利益罪，弥补刑法条文不足。那么，刑法修正案六背信损害上市公司利益罪的概念、构成要件、量刑及认定具体是什么呢？下面为您解答。一、背信损害上市...

·股东退出决定由谁作出？
股东退出决定由谁作出?由股东大会作出，退股是法律赋予股东的一项权利，有权利必有救济，没有救济的权利等于没有权利。为保证股东真正享有退股的权利，新《公司法》规定了诉讼救济的方式。新《公司法》第75条第2款规定：“自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，...

·公司法任意公积金有限制吗？
公司法任意公积金有限制吗？公司法法定基金主要是弥补亏损和转增公司资本。在弥补公司亏损时，一般应先用法定盈余公积金，不足时再使用资本公积金。因为资本公积金的获得比较困难，而法定盈余公积金的获得比较容易。所以，在弥补公司亏损时，使用法定盈余公积金是经常性的。一、公司法任意公积...