高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么？
  
  一般来说，我国的建筑工程和装修工程是不可分割的。建筑工程质量有保障，也就代表着地基打的稳。而装修工程更多的构造良好整洁明净的建筑内部环境。那么，今天，我们腰围您讲解的是高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容是什么？
  
  1总则.1
  
  2术语.1
  
  3基本规定.2
  
  3.1设计.2
  
  3.2材料.2
  
  3.3施工.4
  
  4抹灰工程.5
  
  4.1一般规定.5
  
  4.2一般抹灰工程.7
  
  4.3装饰抹灰工程.9
  
  4.4清水砌体勾缝工程.12
  
  5门窗工程.12
  
  5.1一般规定.12
  
  5.2木门窗制作与安装工程.14
  
  5.3金属门窗安装工程.18
  
  5.4塑料门窗安装工程.22
  
  5.5特种门安装工程.25
  
  5.6门窗玻璃安装工程.27
  
  6吊顶工程.29
  
  6.1一般规定.29
  
  6.2暗龙骨吊顶工程.30
  
  6.3明龙骨吊顶工程.32
  
  一般项目.33
  
  7轻质隔墙工程.34
  
  7.1一般规定.34
  
  7.2板材隔墙工程.36
  
  7.3骨架隔墙工程.37
  
  7.4活动隔墙工程.40
  
  7.5玻璃隔墙工程.41
  
  8饰面板（砖）工程.43
  
  8.1一般规定.43
  
  8.2饰面板安装工程.45
  
  8.3饰面砖粘贴工程.47
  
  9幕墙工程.49
  
  9.1一般规定.49
  
  9.2玻璃幕墙工程.52
  
  9.3金属幕墙工程.58
  
  9.4石材幕墙工程.61
  
  10涂饰工程.65
  
  10.1一般规定.65
  
  10.2水性涂料涂饰工程.66
  
  10.3溶剂型涂料涂饰工程.68
  
  10.4美术涂饰工程.70
  
  11裱糊与软包工程.71
  
  11.1一般规定.71
  
  11.2裱糊工程.72
  
  11.3软包工程.73
  
  12细部工程.75
  
  12.1一般规定.75
  
  12.2橱柜制作与安装工程.76
  
  12.3窗帘盒、窗台板和散热器罩制作与安装工程.77
  
  12.4门窗套制作与安装工程.79
  
  12.5护栏和扶手制作与安装工程.80
  
  12.6花饰制作与安装工程.82
  
  13分部工程质量验收.83
  
  附录A木门窗用木材的质量要求.86
  
  附录B子分部工程及其分项工程划分表.87
  
  附录C隐蔽工程验收记录表.89
  
  本规范用词用语说明.90
  
  条文说明.91
  
  1总则.92
  
  2术语.92
  
  3基本规定.93
  
  4抹灰工程.95
  
  5门窗工程.97
  
  6吊顶工程.99
  
  7轻质隔墙工程.100
  
  8饰面板（砖）工程.103
  
  9幕墙工程.104
  
  10涂饰工程.108
  
  11裱糊与软包工程.109
  
  12细部工程.111
  
  13分部工程质量验收.112
  
  以上章节就是关于高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容。依据上文，其实很容易看出，总共有十二大章节。每个章节都对建筑装修工程的各个方面作出不同的规定和要求。更多相关知识请咨询相关律师为你做进一步的详细解答和分析处理。
  
  

·脚趾骨折工伤伤残评定为几级?
      脚趾骨折工伤伤残评定为几级? 根据劳动能力等级鉴定标准，应当认定十级伤残。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等，建议做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。 二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么? 1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在...

·个人工伤认定申请书怎么写？
      个人工伤认定申请书怎么写？ 一、个人工伤认定申请书怎么写? 个人工伤认定申请书 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：...

·《劳动合同法》关于加班工资的规定
      《劳动合同法》关于加班工资的规定 一、《劳动合同法》中对加班的相关规定 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...

·单位终止劳动合同如何赔偿金？
      人们到单位参加工作，会签署一份劳动合同，里面写清劳动合同解除和终止的情形。当然，在女员工处于怀孕阶段，单位是不能终止劳动合同的。如果违约，单位承担赔偿责任，那么，单位终止劳动合同如何赔偿金?我们结合了有关资料，我们一起做个大致了解。 一、单位终止劳动合同如何赔偿金? 劳动部《关...

·员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？
      现在不少公司招聘要求都写明了不要怀孕的女性，因为做事不方便而且容易出意外，公司为了降低风险都不会招聘。可是如果员工隐瞒怀孕入职，就增加了意外的风险。那如果发现了怀孕隐瞒入职，可以依法解除其签订的劳动合同吗，可以怎么处理？下面我们就为您详细介绍。一、员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同...

·事业单位解除劳动关系怎么样才算合法
      在我国，劳动者和用人单位之间的劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，因此在劳动关系之中我国法律对于处于弱势地位的劳动者进行了特殊的保护。事业单位虽具有国有性质，但是其为独立的组织，应独立的承担起责任。事业单位解除劳动关系怎么样才算合法解除，如违法需承担什么样责任呢?以下我们就对相关内...

·劳动保障监察制度重要性有哪些体现？
      一个国家制度的诞生，就会催生出相应的监督制度，不然其制度就不能有序的实施开展下去。所以，既然劳动关系是社会关系中最普遍的，那么自然也会有劳动保障监督制度。它的重要性你是否了解呢?在本文中主要介绍劳动保障监察制度重要性。 一、劳动保障监察工作职责 1、宣传劳动保障法律、法规和规...

·民工维权法律法规都有哪些？
      我国每年都有大量的农民工进城务工，他们干的活往往是最累的，由于农民工处于弱势地位，其合法权益经常受到伤害，工资被拖欠的事情经常发生。农民工维权要依法进行，不得蛮干，否则不但不能有效的追讨工资，还会给自己找来麻烦。那么，民工维权法律法规都有哪些？下面就让我们介绍下相关知识。 一、...

·事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
      事业单位合同工编外可以随时辞职吗?下面律图小编就为您详细介绍。 一、事业单位合同工编外可以随时辞职吗? 不可以随便辞职。 合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。 所以不可以随便辞职，只...

·一、劳动者可以随时提出辞职的情况有哪些？
      一、劳动者可以随时提出辞职的情况有哪些 员工可随时辞职的情形如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5、因本法第二...

·国有企业改制职工如何安置？
      国有企业改制职工如何安置？ 大时代在不断的变化，由此可知，企业的改制那也是会随着大时代不断地进行当中了。虽说国有企业在我国的地位还是比较重要的，但是国有企业毕竟也得适应人们的需求，所以改制那也是必不可少的。问题是国有企业改制肯定会涉及到员工安置的问题。下面，我们就为您介绍国有企...