高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  高级建筑装饰工程质量检验评定标准是什么？
  
  一般来说，我国的建筑工程和装修工程是不可分割的。建筑工程质量有保障，也就代表着地基打的稳。而装修工程更多的构造良好整洁明净的建筑内部环境。那么，今天，我们腰围您讲解的是高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容是什么？
  
  1总则.1
  
  2术语.1
  
  3基本规定.2
  
  3.1设计.2
  
  3.2材料.2
  
  3.3施工.4
  
  4抹灰工程.5
  
  4.1一般规定.5
  
  4.2一般抹灰工程.7
  
  4.3装饰抹灰工程.9
  
  4.4清水砌体勾缝工程.12
  
  5门窗工程.12
  
  5.1一般规定.12
  
  5.2木门窗制作与安装工程.14
  
  5.3金属门窗安装工程.18
  
  5.4塑料门窗安装工程.22
  
  5.5特种门安装工程.25
  
  5.6门窗玻璃安装工程.27
  
  6吊顶工程.29
  
  6.1一般规定.29
  
  6.2暗龙骨吊顶工程.30
  
  6.3明龙骨吊顶工程.32
  
  一般项目.33
  
  7轻质隔墙工程.34
  
  7.1一般规定.34
  
  7.2板材隔墙工程.36
  
  7.3骨架隔墙工程.37
  
  7.4活动隔墙工程.40
  
  7.5玻璃隔墙工程.41
  
  8饰面板（砖）工程.43
  
  8.1一般规定.43
  
  8.2饰面板安装工程.45
  
  8.3饰面砖粘贴工程.47
  
  9幕墙工程.49
  
  9.1一般规定.49
  
  9.2玻璃幕墙工程.52
  
  9.3金属幕墙工程.58
  
  9.4石材幕墙工程.61
  
  10涂饰工程.65
  
  10.1一般规定.65
  
  10.2水性涂料涂饰工程.66
  
  10.3溶剂型涂料涂饰工程.68
  
  10.4美术涂饰工程.70
  
  11裱糊与软包工程.71
  
  11.1一般规定.71
  
  11.2裱糊工程.72
  
  11.3软包工程.73
  
  12细部工程.75
  
  12.1一般规定.75
  
  12.2橱柜制作与安装工程.76
  
  12.3窗帘盒、窗台板和散热器罩制作与安装工程.77
  
  12.4门窗套制作与安装工程.79
  
  12.5护栏和扶手制作与安装工程.80
  
  12.6花饰制作与安装工程.82
  
  13分部工程质量验收.83
  
  附录A木门窗用木材的质量要求.86
  
  附录B子分部工程及其分项工程划分表.87
  
  附录C隐蔽工程验收记录表.89
  
  本规范用词用语说明.90
  
  条文说明.91
  
  1总则.92
  
  2术语.92
  
  3基本规定.93
  
  4抹灰工程.95
  
  5门窗工程.97
  
  6吊顶工程.99
  
  7轻质隔墙工程.100
  
  8饰面板（砖）工程.103
  
  9幕墙工程.104
  
  10涂饰工程.108
  
  11裱糊与软包工程.109
  
  12细部工程.111
  
  13分部工程质量验收.112
  
  以上章节就是关于高级建筑装饰工程质量检验评定标准的目录内容。依据上文，其实很容易看出，总共有十二大章节。每个章节都对建筑装修工程的各个方面作出不同的规定和要求。更多相关知识请咨询相关律师为你做进一步的详细解答和分析处理。
  
  

·烫伤工伤认定的手续是怎样的?
      工人在车间工作期间，如果从事的高温冶炼工作，有时候会被飞溅的钢水烫伤，这种属于工伤范畴，工人要通过企业做一个工伤认定。只有拿到工伤认定书后，工人才可以拿到工伤赔偿。如果是本人申请认定的，要掌握相关程序。那么，烫伤工伤认定的手续是怎样的?下面我们跟随我们了解下。 一、烫伤工伤认定...

·建筑工地用工关系与劳动关系的界定
      建筑工地用工关系与劳动关系的界定 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12 号)(以下简称《通知》)第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定...

·员工怀孕哪些情况可以辞退
      员工怀孕哪些情况可以辞退女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：1、严重违...

·一、工地上干活老板不接工钱怎么办？
      一、工地上干活老板不接工钱怎么办？ 1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内...

·劳务派遣合同如何解除
      劳务派遣合同如何解除 根据《劳动合同法》第六十五条内容关于解除劳动合同的规定同样适用劳务派遣关系中劳动关系解除情形。 此条规定了被派遣劳动者的解除权，即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同，或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的，可以随时通知解除劳动合同...

·农民工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益？
      在我国劳动者中农民工占有很大比例，但是农民工却因为对法律知识的匮乏常常不能对自己的合法权益进行维护。下面我将详细的从维权内容、维权方式、维权途中遇到的困难和相应的解决办法为农民工解决农民工如何用新编劳动合同权益维护农名工如何用新编劳动合同权益维护自身合法权益的问题。 如何利用《...

·个人办理工伤保险待遇所需要的材料有哪些？
      提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...

·法律规定工程质保年限是什么？
       建筑工程质保年限有明确的法律规定。如有防水要求的设施最低是5年，电线电路设备安装工程是两年。建设完成竣工验收合格后，质保时间有6个月、12个月、18个月或是24个月不等，最长不超过24个月。下面来具体了解一下详细的规定，请阅读。 一、《建筑工程质量管理条例》第四十条，在正常使...

·根据《劳动法》第四十七条的规定
      根据《劳动法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...

·非法招用童工罚款多少？
      非法招用童工罚款多少？ 一、非法招用童工罚款多少 (一)对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 3、父母或者其...

·违法解除劳动合同赔偿金标准是什么呢？
      可以要求单位支付2倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于违法终止劳动合同的，我国《劳动合同法》有明确规定，用人单位违反本法规定解除或者终止...