企业改制伤残人员的处理方式制度是什么?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？任何企业在市场经济竞争中需要不断地来改革创新，从而让自己的企业具有竞争力，但是一个大型企业的改制必将会给职工带来很大的影响，为了保护职工的合法权益，相关法律规定了企业改制伤残的职工处理办法。那企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？下面就详细介绍。一、企业改制伤残的职工处理规定《劳动法》实施后，原劳动部发布了《企业职工试行办法》，省、市劳动保障行政部门也先后出台了相关的规章和文件，为有效维护因工致残职工的合法权益提供了法律依据。企业中因工致残职工是特殊群体，一般情况下企业是不能与其解除劳动关系的。如果本人书面申请、企业同意解除劳动关系，则应根据伤残等级，享受相关的待遇。由于企业产权制度改革，使一个经营正常的集体所有制企业改为股份制企业，允许一部分在职职工领取安置费解除劳动关系，因致残职工也选择"走"与"留"的权利。宋某经过权衡利弊，选择了申请领取安置费与该公司解除劳动关系，并得到公司认同，所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定，宋某作为8级伤残职工还应领取适当数额的医疗补助金。如果该公司仅仅因为改制文件中除了安置费外未涉及其他费用而拒绝支付工伤的相关补偿，有失公平。不仅侵害了因工伤残职工的合法权益，也不利于企业改制的顺利进行，不利于社会稳定。二、企业改制中伤残军人享受待遇1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的，应由伤残军人本人书面申请，经所在企业上级单位同意，报当地民政部门备案后方可办理有关手续。3、在职伤残军人自愿与企业解除（或终止）劳动关系后失业的，可按规定享受失业保险待遇，领取失业保险金期满后无固定收入的，按规定列入城镇最低生活保障对象，领取生活救济金。同时，仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。企业改制中对于伤残人员的影响非常大，如果没有相应的补偿就有失公平性，同时也不利于企业的改制，处理不妥当，还会影响社会的稳定。
  
  
  

·如果公司不买社保违法吗？
      公司不买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳...

·如果公司不签合同怎么赔偿
      在当今这个社会，劳动者在工作时一定要注意维护好自己的权益，尤其是劳动合同等文件，不要觉得嫌麻烦、相信老板的为人就不签，到时候如果真的有什么问题、自己利益受到了损害，连一个可靠的证据也拿不出，只有吃哑巴亏。那么在工作过程中，如果公司不签合同怎么赔偿，劳动者要如何维护自己的权益，下面...

·证明自己不是隐名股东的证据？
      证明自己不是隐名股东的证据有哪些 一、证明自己不是隐名股东的证据有哪些? 1、公司章程 股东签署章程是其作为公司股东的真实意思表示。公司章程对内是确定股东及其权利义务的主要依据，具有对抗股东之间其他约定的效力;对外具有公示和公信力，是相对人判断公司股东的重要依据。 2、股...

·怎样认定侵犯企业名誉权
      怎样认定侵犯企业名誉权1、行为人所实施的行为违法消费者对生产者、经营者、销售者的产品质量或者服务质量进行批评、评论，不应当认定为侵犯他人名誉权。但借机诽谤、诋毁，损害其名誉权的，应当认定为侵犯名誉权。2、受害企业确有名誉被损害的事实包括降低了消费者、社会公众对法人商誉的社会评价。...

·公司法人股东名称变更都需要什么材料 按照公司法当中的规定
      公司法人股东名称变更都需要什么材料 按照公司法当中的规定，公司的法定代表人变更、股东变更，公司的名称变更等这些都属于重大事项，肯定各位股东都是要参加的，并且具体发生法律效力是依法到我国的工商局进行变更以后才可以的。一般同一个公司不可能同时要变更公司的股东名称或者法人的，下面我们...

·合同到期公司忘记续签的后果是怎样的
      合同到期公司忘记续签的后果是怎样的?《劳动合同法》中规定，劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年...

·公司不支付加班费怎么办
      公司不支付加班费怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具...

·分公司与子公司的区别有哪些
      现实中，有的公司发展的好，就开始扩大规模，其中部分设立了分公司，然而另一部分却成立了子公司。您应该都清楚分公司一般与总公司相对，而子公司则与母公司对应。那这个分公司与子公司的区别有哪些呢?可能很多人就搞不清楚了，对此本站我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 (1)设立方式不同...

·公司法股东会法定人数有多少
       公司法股东会法定人数有多少 《有限责任公司股东会议事规则》第十七条董事会人数不足《公司法》规定的法定最低人数，或者少于章程规定人数的三分之二，或者公司未弥补亏损额达到股本总额的三分之一，董事会未在规定期限内召集临时股东会的，监事会或者股东可以按照本规则规定的程序自行召集临时...

·公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？
      公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？公司是在我们的日常生活中经常可以看到的，在路边也就能够看到某某有限公司等。实际上，您对于公司的认识都是浅层次的，并不了解公司中内部的一些问题，比如说公司法人离职后如果公司亏钱了是否与自己有关？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知...

·对方酒驾死亡保险公司赔吗？
      我们您都知道，尽管国家有关部门设立了酒驾的相关法律法规，但是，醉驾的现象还是频繁出现，我们在购买私家车时，都知道要购买交强险，保险意识较高的车主还会购买商业险，对方酒驾死亡保险公司赔吗?根据交强险的规定，对方酒驾导致另一方死亡，对方的交强险需要赔付。对方酒驾死亡保险公司赔吗？酒驾...