一般工程质量第一责任人是谁？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一般工程质量第一责任人是谁？工程质量是衡量一个工程好坏第一标准，一个工程在验收之中，首先检查的就是工程质量问题，因此确保工程质量需要多个单位的共同努力，但是在实际操作中经常出现工程质量出现问题的情况，出现问题后第一责任人需要承担全部责任，那工程质量第一责任人是谁？下面就详细介绍。一、工程质量第一责任人是谁？建设单位是工程质量的第一责任者，对工程质量全面负责。不得明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备；不得明示或暗示勘察、设计、监理或施工单位违反工程建设强制性标准降低工程质量；不得将工程质量不合格或配套设施不完善的房屋交付使用；因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者交付使用后，房屋因质量问题严重影响正常居住使用，建设单位应支持房屋租赁或买受人解除合同、赔偿损失的请求。此外，建设单位可以向参与建设的勘察、设计、施工、工程监理单位等责任主体，进行质量追溯。《民法典》（2021.1.1生效）第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。二、如何处理工程质量问题？1、当发生工程质量问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量问题可签发《监理通知》，责成施工单位写出质量问题调查报告，提出处理方案，填写《监理通知回复单》报监理工程师审核后，批复承包单位处理，必要时应经建设单位和设计单位认可，处理结果应重新进行验收。2、对需要加固补强的质量问题，或质量问题的存在影响下道工序和分项工程的质量时，应签发《工程暂停令》，指令施工单位停止有质量问题部位和与其有关联部位及下道工序的施工。必要时，应要求施工单位采取防护措施，责成施工单位写出质量问题调查报告，由设计单位提出处理方案，并征得建设单位同意，批复承包单位处理。处理结果应重新进行验收。3、施工单位接到《监理通知》后，在监理工程师的组织参与下，尽快进行质量问题调查并完成报告编写。4、监理工程师审核、分析质量问题调查报告，判断和确认质量问题产生的原因。5、在原因分析的基础上，认真审核签认质量问题处理方案。6、指令施工单位按既定的处理方案实施处理并进行跟踪检查。7、质量问题处理完毕，监理工程师应组织有关人员对处理的结果进行严格的检查、鉴定和验收，写出质量问题处理报告，报建设单位和监理单位存档。工程质量到保障是建设单位在制造过程中本着严谨的态度去建造，同时也要对施工单位定期进行检验、监督，确保在建筑过程中，每一环节都不出现差错，进而来确保工程质量不出问题。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·工伤赔付款是否为夫妻共同财产
工伤赔付款是否为夫妻共同财产不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定...

·在现代法律社会，合同的签订和管理工作是一项特别重要的任务。而
在现代法律社会，合同的签订和管理工作是一项特别重要的任务。而建筑工程又关系着国家、公民等等的利益，建筑工程施工合同管理的工作更加重要。相关部门会根据民法典、建筑法等法律规定的范本，还会根据法律法规及其他真实情况的变化对范本进行改变。那么建设工程施工合同管理的范本是什么，的我们在这...

·退休员工辞退有补偿吗？
退休员工辞退有补偿吗辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退休年...

·劳动合同法试用期工资是多少
在新员工接受一份工作时，转正之前通常会有一段几个月不等的试用期，这是一个缓冲考察期，可以让用人单位和劳动者互相了解，为了保护劳动者的权益，劳动合同法对于试用期的期限和工资标准都作出了规定，那么劳动合同法试用期工资是多少?在这里，我们将为您进行简单的介绍。一、约定试用期的规定 ...

·刑事案件中聘请律师最佳时间是多久
刑事案件中，嫌疑人、被告人往往都会委托1-2位律师来提供辩护，有的是在刚被采取强制措施的时候就聘请了的，但有的却是等到案件审理的时候聘请。那一般来讲，刑事案件中聘请律师最佳时间是多久呢？我们一起在下文中进行了解。我国新的《刑事诉讼法》已经颁布实施。按照该法的有关规定，在...

·一、劳动法工伤死亡赔偿项目主要有哪些?
一、劳动法工伤死亡赔偿项目主要有哪些? 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...

·用人单位不签订劳动合同
用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。第二、用人单位不签订劳动合同，存...

·劳动争议要先仲裁的立法用意是什么？
劳动争议要先仲裁的立法用意是什么？一、发生劳动争议，起诉前是否必须要经过劳动仲裁？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服...

·工程质量自控主体单位都有哪些
工程质量自控主体单位都有哪些？建筑工程质量合格乃至优良是工程参与各方共同追求的目标，建设单位、施工单位、监理单位及政府建设行政主管部门，应该切实履行责任，确保工程设计施工符合质量标准。在工程质量控制方面，分为自控单位和监控单位。那么工程质量自控主体单位都有哪些？下面我们跟随我们具...

·9级工伤鉴定的标准是什么?
9级工伤鉴定的标准是什么? 1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8、发际边缘瘢痕性...