事业编合同到期后怎么办

珠三角律师网 www.zsj64.com

  事业编合同到期后怎么办国家为了保障一些机关单位的人员能够注入到新鲜的血液，通过各种各样的方法实际上已经打破了所谓的铁饭碗。也就是说，不管是国家公务员或者是事业编制的人员，实际上都是按照合同工进行的。但是还是有很多的普通员工对于事业编合同到期后怎么办这一问题是比较好奇的。
  一、事业编合同到期后怎么办?
  一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
  二、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金吗?
  首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后，因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下两种情形：1、事业单位与劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，事业单位不同意续订劳动合同，事业单位应当向劳动者支付经济补偿金。2、在双方签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者不同意续订劳动合同，但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位仍需向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。根据上述规定，在劳动合同期满后不再继续签订劳动合同的，用人单位有义务向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位有证据证明用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动，劳动者不同意续订的，则无需向劳动者支付经济补偿金。结合我国的事业单位人事管理条例当中的相关规定，事业编制合同到期以后一般没有什么工作上的原则性的错误的话，都是会续签劳动合同的，这是对于事业编合同到期后怎么办的解释。同时，国家还规定，如果事业单位人员连续旷工15日的话，事业单位是可以与其解除合同的。

·无限期合同与有期限合同有什么区别
无限期合同与有期限合同有什么区别我国《劳动合同法》中规定的劳动合同类型主要有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，又称之为有期限合同与无限期合同。那您知道这两种合同主要有哪些区别呢?难道就仅仅是在劳动合同期限上有所不同?接下来，我们就来为你做详细解答。固定期限劳动合同，是指用人单...

·绿化签订合同过程是什么
绿化签订合同过程是什么一、合同签订审核流程 1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签;参加对合同履行的评价。 2、工程部负责审核工程合同的各项技术条款; 3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性; 4、财务部审核...

·无能力支付全部房款,不得不违约需要承担责任吗？
按照规定，合同的免责事由主要包括下面几种：　　1、不可抗力　　不可抗力是法定的免责事由，《合同法》规定，不可抗力“是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”常见的不可抗力有：　　（1）自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。　　（2）政府行为。政府行...

·涉外合同同时约定仲裁和诉讼如何处理？
随着现代社会的不断地发展和不断地进步，在我国不管做什么工作或者进入哪个企业，在工作之前都要签两份合同，即日起合同生效，和同是对双方最有效的保障，不管出现什么问题，在法律程序中，合同是最有效的证据，所以说，合同是对双方公平的，下面个您介绍一下涉外合同同时约定仲裁和诉讼如何处理？ ...

·买卖合同欺诈有哪些法律后果
在买卖交易签订合同的过程中，一些无良的卖方为了牟取利益，会欺诈买方，使买方遭受损失。不过，并不是合同中存在欺骗的情况就能构成合同欺诈。从法律的角度来看，合同欺诈的构成要件有哪些?对于买卖合同当事人来说，买卖合同欺诈有哪些法律后果呢?对于这些问题的具体内容，本文将详细为您进行介绍。...

·什么情况下合同可以解除
什么情况下合同可以解除一、什么情况下合同可以解除《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能...

·租赁合同签订的注意事项有哪些？
租赁合同签订的注意事项有哪些？一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况 1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等： (1)未依法取得租赁物的相关证件; (2)共有租赁物未取得共有人同意的; (3)权属有争议的。 2、作为承租方，...

·同时抗辩权买卖合同如何行使抗辩权？
同时抗辩权买卖合同如何行使抗辩权？合同已经成了现代双方选择合作的首选方式，签订合同后就具有法律效力，可以依靠法律保护自身权益。可是有些公司依然会无视法律，违反契约，这时候我们就可以行使抗辩权来维护自身利益。下面我们看看同时抗辩权买卖合同如何行使抗辩权？依我国合同法第60条之规定，...

·产品购销合同什么意思
产品购销合同什么意思购销合同是买卖合同的变化形式，它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协商一致的意见，由供方将一产品交付给需方，需方接受产品并按规定支付价款的协议。一、什么是购销合同购销合同就是供方将其销售的产品，交付给需方所有或者经营...

·订立合同时盖章要注意什么
订立合同时盖章要注意什么当事人在签订合同的时候，若是法人的话，那么除了要有授权的人签字之外，还需要盖上公司的公章，否则的话合同也是不会生效的。那么通常在订立合同时盖章要注意什么呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、订立合同时盖章要注意什么订立合同时盖章、签字的注意事项：合同的...

·合同约定15%违约金是否合理？
合同约定15%违约金是否合理?一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《民法典》第五百八十五条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减...