没有购买交强险发生道路交通事故责任如何承担？

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  根据《民法典》第1191条第一款规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

  第1213条规定：机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

  第1217条规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。

  《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第16条规定：未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的，人民法院应予支持。

·肇事者与车主不是一个人时如何承担责任
          法律关系一：雇佣关系
    　　车主与肇事司机系雇佣关系，因为有明确的法律规定根据《民诉意见》第45条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第9条“雇员在从事雇佣活动中致人...

·车险理赔，保险公司是否要按照评估报告全额赔偿？
      坚持填补损害、禁止获利原则。保险是一种风险转移措施，投保人通过与保险人签署保险合同，缴纳保费，在保险有效期内，如果投保人发生事故并因此遭受损失，可以从保险人处获得保险金，用以填平损害、弥补损失，是一种以较小代价换取人身、财产安全的方式。 保险不可获利原则是指财产保险合...

·交通事故一次性赔偿协议是否有效
      交通事故一次性赔偿协议系当事人在法律规定的范围内对自身民事权利的正常处分，赔偿协议具备民事合同的属性，除存在法律规定的无效或者可撤销等情形外，赔偿协议应认定为合法有效的。但是，双方当事人签订一次性赔偿协议并不必然能够产生一次性了结纠纷的结果，在协议签订后如若出现病情加重、新的伤残...

·不具备上高速的车辆，发生交通事故后，责任由谁承担？
      根据《民法典》第1243条的规定：未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任。...

·交通事故赔偿问题
           一、 交通事故赔偿
     交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...

·被抚养人生活费标准
      被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年亲属。被抚养人还有其他抚养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或农村居民人均年生活消费支出额。 1.什...

·交通事故受害人的配偶已达退休年龄但子女已成年的，能不能主张被扶养人生活费？
      认定受害人配偶属于受害人的成年被扶养人应同时满足二条件：一是受害人依法对其配偶应承担扶养义务；二是受害人配偶丧失劳动能力又无其他生活来源。若受害人与其配偶婚后育有子女，且已成年，法院据此认定受害人配偶应由子女尽赡养义务，受害人配偶不满足上述规定中无其他生活来源之条件，因此受害人关...

·车辆减值损失
          车辆减值损失指一辆汽车经碰撞或修理后，汽车的使用性能虽已恢复，但其本身经济价值却会因事故而降低，因事故导致汽车经济价值降低的部分则为车辆的减值损失。
     当车辆发生事故后...

·交通事故发生以后，车辆维修不当，难以获赔。
      张某驾驶车辆时不慎撞上停靠在路边的李某驾驶的大众轿车，造成两车受损的交通事故，经交警部门事故责任认定：张某负事故全部责任，李某无责任。 张某所投保的保险公司对张某车辆定损为1万元，对于对方轿车推定为全损，同意赔偿3.2万元。但是数月之后，张某却手持一张5万元的修理费发票...

·发生交通事故当事人可请求预付抢救费用
      原告吴某某驾驶电动自行车由北向南行驶至时，遇有被告陈某驾驶货车由南向北行驶亦至该处，两车相碰，致吴某某受伤。事故发生后，吴某某当即被送往医院住院抢救治疗，诊断为：脑干损伤、颅内多发性血肿。截止22日，已花费医疗费4万余元。因赔偿事宜未能达成一致意见，吴某某遂将陈某及陈某车辆的保险...

·超过退休年龄发生交通事故，误工费如何认定
      受害人在事故发生时已经达到法定退休年龄，其主张有误工收入，应有相应的确实证据予以证明，包含用人单位登记资料，有用人单位出具的因误工实际收入减少的证明、有连续六个月以上的工资银行流水等材料。如受害人仅提供员工证明和工资清单，但不能合理说明其所从事的岗位，亦不能同时提供劳动合同、纳税...