拿假章签合同属于什么性质

珠三角律师网 www.zsj64.com

  利用假公章签合同骗取对方当事人的财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

·当事人是否可以变更合同,变更合同要符合什么条件
当事人是否可以变更合同,变更合同要符合什么条件一、当事人是否可以变更合同合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当依照其规定。比如，中外合作经营企业法规定，...

·合同单方违约责任有哪些
合同单方违约责任有哪些合同违约责任主要包括以下几大类：一、继续履行 1、继续履行的概念。继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。其特征为 (1)继续履行是一种独立的违约责任形式，不同于一般意义上的合同履行。具体表现...

·保管合同终止的事由是怎样的
保管合同终止的事由是怎样的一、保管合同终止的事由是怎样的 1、因履行而终止履行合同是签订合同的最终目的，一旦当事人按照合同的规定全面履行了合同，双方当事人的权利义务关系自然归于消灭。所以因履行而终止是最基本的终止方式。 2、因抵销而终止抵销也是合同终止的方式，它实...

·怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同
按照我国劳动合同法及其相关法律法规规定，女职工在怀孕期间、生产期间以及哺乳期间，其劳动权益是受到法律保护的，用工单位不可以终止其劳动合同或是以任何理由与女职工解除其劳动合同。那么，如果在怀孕期间合同到期了用人单位是否可以解除合同?我们来为您解答。怀孕期间合同到期了用人单位是否可...

·合同仅仅约定了单方违约金有效吗?
合同仅仅约定了单方违约金有效吗? 一、合同成立的条件 1、订约主体存在双方或多方当事人法。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的...

·合同成立的三条件是什么
合同成立的三条件是什么1、存在双方或多方订约当事人。所谓订约当事人是指实际订约合同的人，在合同成立以后，这些主体将成为合同的主体。订约当事人既可以是公民，也可以是法人和其他组织。2、订约当事人对主要条款达成合意是合同成立的根本标志。什么是合同的主要条款?对此现行立法的规定是比较宽...

·合同撤销权诉讼时效是什么样的？
合同撤销权诉讼时效是什么样的？撤销权的时效历有除斥期间和诉讼时效两说。除斥期间是法律为形成权设定的行使期间。所谓形成权，是指因单方民事行为即能引起民事关系发生、变更、终止的权利。除斥期间届满，形成权消灭。除斥期间与诉讼时效，都可以督促当事人行使权利，然二者却有质的不同，主要为： ...

·怎样主张合同无效？
怎样主张合同无效？合同无效的后果有哪些？合同的形式多种多样，有买卖合同、劳动合同、建筑合同，其实每种合同都代表了约束双方的权利与义务，只有按规矩遵守合同才能完美合作，但是有时候一些恶意欺诈会导致合同无效。无效合同，其本身是自始无效、当然无效。无效合同的无效确认权，可以由当...

·如今，保险合同应该注意哪些法律事项？
如今，保险合同应该注意哪些法律事项？保险是一种对人们出现重大意外事件或是对钱财，年老后的一种社会保障，是用来规划人生财务的一种合同形式。在市场经济条件下，比一般合同更具有有偿性质。下面就和小编一起来看一看有关于保险合同的法律知识吧。第三百六十五条　【定义】保管合同是保管人...

·一、定期店面租赁合同违约处罚包括什么?
一、定期店面租赁合同违约处罚包括什么? 商铺租赁合同未到期，房东违约的，承租方可以根据自己的实际情况来确定如何处理： 1、可以要求房东继续履行合同，即在租赁合同中约定的租赁期内继续承租。 2、可以要求房东按租赁合同的约定来承担违约责任。 3、如果合同中没有约定违约责任，或...

·如果合同到期了注意什么？
劳动合同是每个进入职场的工作者都需要与用人单位签署的合同，劳动合同规范和制约双方的权利和责任。如果一方出现违约情况，劳动合同是维权最有利的法律依据。您都知道劳动合同一般都具有一个期限，那么合同到期了注意什么呢? 一、劳动合同期满，用人单位未提前一个月通知而终止，是否需承担违法终...