怎么和工地工人签合同

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  劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  
  
  

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      其实我国的工伤认定办法也不仅是各企业需要知道其中详细的规定的，因为工伤认定的这件事情归根到底是和遇到工伤的当事人有着直接的利害关系的。所以遇到工伤以后不要盲目捉急，就算是企业有一个非常积极的处理工伤的态度，员工本人也不能不知道企业工伤认定办法的详细规定是什么? 企业工伤认定办法...

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      女性由于生理结构与男性不同，因此在生活工作中很多时候都是受到法律保护的。尤其是在女性怀孕的时候，不仅不允许男方提离婚。同时在工作方面，也是享有相应的劳动权益的。那究竟怀孕女性享有哪些劳动权益呢？我们一起在下文中进行了解吧。 一、怀孕女性享有哪些劳动权益 1、用人单位不得安...

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