需要。单位与职工解除劳动关系后

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  需要。单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册，领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

·劳动仲裁裁决要多久出具裁决书
劳动仲裁裁决要多久出具裁决书?劳动仲裁裁决一般是受理以后的45天内结案。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得...

·员工简历造假劳动合同是否有效
员工简历造假劳动合同是否有效根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的...

·一、工伤赔偿标准的项目有哪些？
一、工伤赔偿标准的项目有哪些？ (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二...

·劳动者签劳动合同要多久？
劳动者签劳动合同要多久？一、劳动者签劳动合同要多久根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识如何订立劳动合同（1）订立前的...

·解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么
解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金...

·需要进行工伤鉴定到哪里鉴定？
劳动者在遭受工伤事故后，如果伤害程度较严重，造成劳动者身体残疾，或者对正常工作和劳动造成影响的，劳动者可以申请进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果也是后续进行康复治疗和申请工伤赔偿的重要依据，那么，工伤鉴定到哪里鉴定呢? 一、申请工伤鉴定在哪里进行工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定...

·二手房是否需要索赔卖方违约误工费
二手房是否需要索赔卖方违约误工费1、针对拒签居间协议和拒收定金：如果卖家在中介处挂牌待售，按中介一般的操作流程，中介会先让买家签居间协议，由于居间协议仅有买方签字，所以居间协议还没有成立，卖家即使不签，也不承担什么法律责任。中介应当采取反向操作的方式，即将居间协议的主要内容确定后...

·劳动合同的履行地是如何确定的
劳动合同的履行地是如何确定的一、劳动合同的履行地是如何确定的根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。二、...

·劳动关系中止的条件有哪些？
劳动者与用人单位之间的劳动关系不能随意解除，但在特定的情况下，双方可以中止劳动关系，暂停履行劳动合同中的相关事项，劳动关系中止之后在一定的条件下还可以恢复。那劳动关系中止的条件有哪些?我们针对这个问题整理了以下内容，欢迎您阅读了解。一、劳动关系中止的特点通过分析劳动合同中...

·工作10以上员工辞退赔偿标准是什么？
一、工作10以上员工辞退赔偿标准是什么? 依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿，所以工作10年被辞退的，可以获得10个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...