公司破产清算先清偿的顺序是如何的

珠三角律师网 www.zsj64.com

  《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  
  
  

·企业进入清算状态还能营业吗
      不可以，已经进入清算程序的企业，不可以进行经营活动了，以下是非经营的状态：1、企业当期已度在进行清算；2、企业已经正式决定在下一个会计期间进行清算或停止营业；3、企业已确定在答当期或下一个会计期间没有其他可供选择的方案而将被迫进行清算或停止营业。《中华人民共和国企业破产法》第一百...

·合伙企业法退伙清算
      合伙企业法退伙清算三五个朋友合伙开一家公司,突然一方不想继续合伙要求撤资或清算时。其他合伙人应该如何处理?如何平衡朋友情面和资金安排,而法律上对合伙企业法退伙清算又有什么规定,下面的我们来为您答疑解惑。 【合伙】 两名以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳...

·法律中如何规定破产清算应收款怎么算？
      法律中如何规定破产清算应收款怎么算？在我们进行破产清算的时候，对于很多的金钱方面的业务处理起来是比较麻烦的，应收款在进行计算的时候，就是比较麻烦的，需要我们掌握一定的方法和技巧才能很好的处理好应收款的清算工作。那么，您知道破产清算应收款怎么算吗？接下来，我们会为的您带来相关的计算...

·破产清算时间是多久？程序是怎样的？
      破产清算时间是多久？程序是怎样的？一、破产清算时间是多久 这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。 《企业破产法》 第十条　债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收...

·企业破产清算法人责任是什么？
      企业破产清算法人责任是什么？一、企业破产清算法人责任是什么？ 法定代表人仅仅是对外的一个代表，本身并非要承担公司的债务。因为根据法律规定，能担任法定代表人的人选很多，很多根本就不是股东身份。另外，如果是法定的破产清算，公司本身的债务和股东个人债务是不一样的，不能混为一谈。除非出现...

·破产撤销权的意义及适用范围
      破产撤销权的意义及适用范围 一、破产撤销权的意义 （一） 体现了法律的公平价值取向 债权人依法自债务人处主张权利，获得债权的清偿，是民法所确立的社会秩序。虽然我们尊重交易活动中“合同相对性”和“意思自治”原则，但是，破产法以国家公权力为后盾，对民法上的私行为进行适当的干预，其本...

·合伙企业解散时的清算人怎么确定
      合伙企业解散时的清算人怎么确定根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙确定清算人是一件非常重要的事情。通常情况下，可以通过以下方式确定清算人或清算组：1、清算人由全体合伙人担任;2、经全体合伙人过半数同意，可...

·上市公司破产员工赔偿标准是怎样的
      上市公司破产员工赔偿标准是怎样的一、公司破产员工是否可以获得赔偿公司破产之后，员工可以获得一定的赔偿。《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的...

·破产管理人资格是什么，如何进行破产清算
      破产管理人资格是什么，如何进行破产清算公司破产处理是一项技术性强、任务繁琐的过程，会有专门的机构对公司的财产进行管理和清算，也就是常说的破产管理人。那么破产管理人资格是什么呢?破产管理人与清算组的区别呢?接下来我们将为您作出解答。一、破产管理人资格是什么立法没有统一的积极或消极资...

·一、 公司破产对股东个人财产有影响吗?
      一、 公司破产对股东个人财产有影响吗?公司破产和股东没有关系，公司破产后一般不会对股东有影响，公司破产时，以其全部财产对公司的债务承担责任。根据《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出...

·厂子破产拖欠工人工资怎么办
      依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和国劳...