劳动法最多可以压多少天工资

珠三角律师网 www.zsj64.com

  劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  
  
  

·违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么?
      违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么? 在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一定的经济损失，而劳动者本身又无过错，因此法律规定一方...

·一、员工申请工伤认定又何用?
      一、员工申请工伤认定又何用?1.明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担;2.工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济补偿，保障伤者的生活基本需求。3.工伤认定和伤残鉴定之后，对伤者之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇的。...

·工程质量保修期限是什么?
      工程质量保修期限是什么？工程质量是我们非常关心的问题，因为这和我们生活居住的地方是否安全可靠有着很大的关系。如果在正常的使用条件下，工程质量出现了问题，那么，工程质量保修期限是多少？保修的范围又是什么？我们将会在本文中进行详细解答。 一、工程质量保修期限法律规定 国务院的《建...

·一、工伤赔偿金计算方式是什么？
      一、工伤赔偿金计算方式是什么？ 工伤赔偿金的计算方式主要是： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月...

·工伤鉴定赔偿后工伤复发怎么办？
      复发后，由工伤基金承担治疗费用。如果没有购买工伤保险基金的话，那么则由用人单位来承担。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工...

·自愿放弃工伤鉴定协议书是怎样的？
      职员在工作中受伤后，若职员与用人单位就各项工伤赔偿事宜协商达成一致后，即不再需要做工伤鉴定。在公司支付经济赔偿金之前，为了避免纠纷，一般会要求职员书写自愿放弃工伤鉴定协议书，但是不少职员不知道该协议书怎么写，所以我们为您整理了下列相关信息。 一、自愿放弃工伤鉴定协议书范本 甲...

·工商局多少金额会立案
      具体案件要看具体的金额，没有统一标准。存在涉嫌违反工商行政管理法律法规或规章且相关法条设定了行政处罚的行为。此因素最为关键。经初步调查证明存在违法嫌疑时，才应当立案;经初步调查有确凿证据证明不存在违法行为的，不能立案。《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十一条工商行政管理机关发...

·确定劳动关系仲裁标准有哪些?
      确定劳动关系仲裁标准有哪些?主要参考以下三个标准：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这三条标准实际包括对“...

·公司法员工离职股权怎么处理？
      公司法员工离职股权怎么处理？在日常生活当中，一些股份制有限责任公司，可能员工都和公司的股份数挂钩。是当员工离职以后，那么公司对于一些股权问题，就必须要重新进行划分和管理。为了避免公司股权转让过程当中引发一些不必要的纠纷，我国公司法当中对此作出了一定的约束。下面我们就为您介绍一下，...

·依法辞退员工的情形包括哪些
      辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做“用人单位单方解除劳动合同”。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。对于大多数企业来讲，辞退员工处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，对企业的正常营运产生深远影响。因此，弄清楚依法辞退员工的情形包括哪些这也是很重要的，接下来...

·劳动法加班费规定是怎样的
      劳动法加班费规定是怎样的？加班工资怎么计算？ 加班费是很多员工比较关心的一个问题，在为企业创造利润，甚至需要牺牲不少个人休息时间的时候，得到应有的报酬也是国家保障的权利，下面，我们就为您介绍一下劳动法加班费规定的相关知识。 1、劳动法关于加班支付工资报酬的规定 根据《劳动法...