居间服务费合同范本应该如何拟定

珠三角律师网 www.zsj64.com

  居间服务费合同范本应该如何拟定
  
  居间服务费合同范本应该如何拟定
  
  (一)居间服务费合同范本
  
  居间服务费合同范本
  
  甲方： 法定代表人： 职务： 住所地： 电话：
  
  乙方： 法定代表人： 职务： 住所地： 电话：
  
  第一条
  
  根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚信、互利的原则，双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行资金投资居间相关事宜，达成本协议，并保证认真遵守及充分履行。 第一条、甲方声明
  
  1、甲方是依法成立的法人或其他组织，具有签订和履行本合同所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
  
  2、甲方在本合同项下的全部意思表示是真实的。
  
  3、甲方提供的与本协议有关的一切文件、资质、报表及陈述均是合法、真实、准确完整的。
  
  第二条、乙方声明
  
  1、乙方是依法成立的法人或其他组织，具有签订和履行本合同所必须的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。
  
  2、乙方在本合同项下的全部意思表示是真实的。
  
  3、乙方提供的与本协议有关的一切文件、资质、报表及陈述均是合法、真实、准确、完整的。 第三条、委托事项
  
  甲方欲为 项目募集资金，募集资金的目标为人民币 元。为了顺利实施此计划，现委托乙方：
  
  在委托期限内，乙方为甲方介绍引进投资人，为甲方与目标企业及其股东进行斡旋和谈判，并协助促成甲方与目标企业签定投资合同。
  
  第四条、委托期限
  
  自 年 月 日至 年 月 日。超过以上期限没有完成融资目标或者仍需要融资居间服务的，双方另行签订居间合同或以书面形式将本合同委托期限延长。 第五条、甲方权利义务
  
  1、积极配合乙方，为乙方的居间活动提供必要的协助与配合。
  
  2、依据乙方要求，提供相关资料文件。
  
  3、对乙方及目标企业提供的一切文件资料予以保密。
  
  4、不得在委托期限内及期限届满后 日内与乙方介绍的他方进行私下交易。
  
  5、甲方有权要求乙方及时汇报居间进展，并全程派员参与与目标企业及其股东进行斡旋和谈判。
  
  第六条、乙方权利义务
  
  1、应尽力完成甲方的委托事项，按照甲方提出的条件与目标企业充分沟通，将处理情况及时向甲方如实汇报，为甲方提供联络、协助、撮合等服务，并促成甲方与目标企业达成合作协议。 2、应保证为甲方提供的资料已经事先核实。
  
  3、不得提供虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益。
  
  4、对甲方及目标企业提供的一切文件资料予以保密。 5、对甲方及目标企业的商业秘密等秘密予以保密。
  
  6、依照甲方要求完成居间任务，可要求甲方依据协议约定支付佣金。
  
  第七条、委托事项的终止
  
  “终止委托事项”是指完成本合同第三条所列全部委托融资事项后终止双方合作。乙方仅为甲方提供信息，或为甲方提供联络、协助、撮合等服务的，甲方与合作方未签定合同，均视为委托事项未完成。
  
  第八条、费用与佣金
  
  1、佣金
  
  佣金是指乙方完成委托事项后应得的报酬。
  
  乙方完成融资事项的，甲方按照每一次投资人的投资款额的 %向乙方支付佣金。
  
  佣金的支付方式： 投资款到达甲方账户的 日内支付。 委托事项未完成或未在委托期限内完成的，乙方不得要求支付佣金。
  
  2、居间活动费用
  
  居间活动费用是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用，乙方完成委托事项的，居间活动费用由乙方承担。
  
  非因乙方故意或过失导致委托事项未完成或未在委托期限内完成的，乙方可以要求甲方支付必要的、合理的居间活动费用。乙方要求甲方支付上述费用的，应当如实列明，并出具相关票据，做出合理解释。
  
  除佣金和居间活动费用外，乙方不得向甲方收取其他任何费用(押金、信息费等)。
  
  第九条、解除条件
  
  双方可以以书面形式协商解除本协议。
  
  第十条、违约责任
  
  1、本协议签订后，甲、乙双方中任何一方擅自解除的，应当向守约方支付违约金人民币 元。
  
  2、本协议签订后，甲、乙双方中任何一方擅自解除的违反保密义务的，守约方可解除本协议，并要求违约方支付违约金人民币 元，守约方实际损失高于违约金的，可要求违约方承担实际损失。
  
  3、在本协议约定期限内，甲方与目标企业私下签约的，乙方仍有关要求取得约定佣金，并主张佣金 %的违约金。
  
  4、甲方未如约支付佣金、居间活动费用的，每逾期一日，乙方可依据佣金 %的标准收取违约金，逾期 日的，乙方可解除本协议。 第十一条、其他
  
  1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
  
  2、合同一经生效，即对双方具有法律约束力。双方经协商一致可以对合同内容进行变更或对未尽事项做出补充规定。变更或补充规定应当采取书面形式，与本合同具有同等效力。
  
  3、本协议项下发生的争议，由甲、乙双方当事人友好协商解决;协商不成的，可依法向乙方住所地深圳市福田区人民法院起诉。
  
  第十二条、
  
  特别约定
  
  甲方： 授权代理人： 日期：
  
  乙方： 授权代理人： 日期：
  
  以上就是居间服务费合同的范本。我们在这里提醒您在拟定范本时应把双方应付的责任与如何结算服务费等详细写清，或是在签订合同前应仔细看合同多遍以上，这样才能确保自己的利益。若看不懂合同可以适当寻求律师的帮助。

·合同到期不续签算裁员吗？
      合同到期不续签算裁员吗?合同到期不续签不算裁员，劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金;标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...

·签订动产质押合同生效要件包括什么？
      签订动产质押合同生效要件包括什么？质押合同也和其他的合同一样，必须具备了一定的实质生效要件才能发生法律效力。 一、质押合同生效的要件包括什么 1、质押合同的当事人必须具有相应的行为能力； 2、当事人的意思表示真实，任何一方当事人违背自己真实意思而签订的质押合同无效； 3、该合...

·铝材购销合同范本,怎样订立该购销合同
      铝材购销合同范本,怎样订立该购销合同 铝材购销合同范本 供方： 需方： 依据《中华人民共和国合同法》有关规定，经供需双方协商一致同意，由供方提供铝型材，为明确供需双方的权利和义务，特定立本合同，以之共同遵守。 第一条：产品名称、商标规格、生产厂家、数量、金额及供货时间...

·试用期合同要一式两份吗
      需要，劳动合同法，明确规定，试用期不准许单位与劳动者独立签合同。签订试用期合同本身单位就违法，已经履行的试用期合同视为劳动合同。应当单位与个人，各执一份。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本...

·收购合同纠纷解决的途径有哪些
      收购合同纠纷解决的途径有哪些 公司收购的时候，在我国的公司法中都有着明确的规定，最重要的就是，公司收购对双方来说都是比较重要的决定，所以收购合同的内容就是非常重要的，而且只要收购是合法的，合同都的是受法律保护的，是不可以违约的。下面我们就为您介绍一下收购合同纠纷解决的途径有哪些...

·录音证据可以推翻协议合同吗？
      录音证据可以推翻协议合同吗?录音证据可以推翻协议合同，有欺诈或者通过强制手段签订的合同是无效的，只要证明在这样的情况下签订的合同就可以取消合同的效力，所以录音是有效的。可以申请鉴定，如对加盖印章或签名进行鉴定。一般的合同只要是双方协商好的，没有上述的欺诈和显失公平还有强制等手段的...

·三方融资居间合同是什么？怎么写三方融资居间合同？
      三方融资居间合同是什么？怎么写三方融资居间合同？ 在当下维权意识很强的社会中，在别人进行一些委托时往往需要填写相应的合同，但是其中会存在着很多需要填写的合同，其中就有居间合同。那么什么是居间合同?居间合同进行的三方融资有需要填写什么?接下来我们将为读者们带来有关于三方融资居间合...

·合同生效日期前可以毁约吗？
      合同生效日期前可以毁约吗?如无特别约定，一般的书面合同自双方在合同上签字时合同成立并生效，但附生效期限的合同，自期限届至生效。已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，因为没有生效的合同在还不产生法律上的效力，也就不会产生法律上的权利义务，因此，是可以解除的。有下列情形之一的，当...

·继续履行合同赔偿违约金的规定有哪些
       继续履行合同赔偿违约金的规定有哪些 合同法第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损...

·合同生效后双方都未实际履行，是否有效？
      合同生效后双方都未实际履行，是否有效？一、合同生效后双方都未实际履行，是否有效 法律效应还是有的，如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行...

·满十年合同到期应该怎么办？
      满十年合同到期应该怎么办?满十年合同到期应该和所在单位进行协商，如果协商一致的话，劳动者是可以和所在单位无限期订立劳动合同的。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满...