拘役与工作有什么关系？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  拘役与工作有什么关系?根据劳动合同法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《刑法》第三十三条　【主刑种类】主刑的种类如下：(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。二、拘役和管制的区别1、刑期不同。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。2、处罚方式不同。拘役适用于罪行较轻，不需要判处有期徒刑，但需要短期关押改造的罪犯。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。3、执行者不同。拘役由公安机关就近执行。所谓就近执行，是指由犯罪分子所在地的县、市或市辖区的公安机关设置的拘役所执行。管制由原先的公安机关执行，改由地方社区矫正机构进行，即县级司法行政部门执行。曾被拘役对找新工作很大程度上会有影响，但是对于一些私企或许不太看重。如若想进入国有企事业单位，将会对工作形成阻碍。如若被拘役或者关直，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。
  
  
  

·特殊工种工伤的认定原则是什么？
      特殊工种工伤的认定原则是什么？ 一、特殊工种工伤的认定原则是什么? 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的...

·公司辞退员工补偿怎么双倍
      公司辞退员工补偿怎么双倍?用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...

·怎么和工地工人签合同
      劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假...

·社保关糸与劳动关系的区别是什么?
      社保关糸与劳动关系的区别是什么?社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。从广义上讲，生...

·我们大家都知道如果不是因为我们的责任出现了意外影响了工作
      我们您都知道如果不是因为我们的责任出现了意外影响了工作，一般对方都会给我们赔偿误工费的。误工费的种类是有很多的，我们交通事故也有误工费的产生。修车期间的误工费在合理的条件下影响工作的时候是可以进行索要赔偿的。那么修车期间产生的误工费可以要求吗？在发生车辆受损的交通事故，对方负事故...

·个人工伤认定申请书怎么写？
      个人工伤认定申请书怎么写？ 一、个人工伤认定申请书怎么写? 个人工伤认定申请书 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：...

·如果被要求恢复劳动关系,要求理赔可以吗?
      如果被要求恢复劳动关系,要求理赔可以吗?如果是仲裁诉求要求恢复劳动关系，但是因为不能调解，所以 不能恢复劳动关系。那么，是可以要求理赔的。下面，小编就给大家介绍关于理赔的相关内容，帮助大家了解。 《劳动争议调解仲裁法》 第49条赋予了用人单位针对六种法定情形可以向劳动争议仲裁委员...

·做工伤鉴定没有委托书不给做？
      做工伤鉴定没有委托书不给做?做工伤鉴定没有委托书也是可以做的，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告...

·一、广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗?
      一、广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗? 广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系，用人单位在雇佣劳动者的时候会与劳动者签定一份劳动合同，2018年广东省劳动合同范本是什么样子的呢?劳动合同范本必须包括用人单位以及劳动者双方的信息，合同中必须说明劳动方式，劳动工资数额以及结算的...

·工地受伤起诉人身损害需要什么证据
      要就工伤赔偿问题向人民法院提起诉讼，需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉：1、必须先要申请工伤认定，在工伤认定行政部门认定为工伤后，凭工伤认定决定书，后认为伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书;2、凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据，向劳...

·劳动合同签订的期限劳动合同的相关规定？
      劳动合同签订的期限劳动合同的相关规定?相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间，没有结束时间。一般来说，合同未到期，单位提前解除合同是需要支付经济补偿金的，无固定期限合同永远不会到期，因此很多用人单位为规避经济补偿金，一般都不愿签无...