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学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的


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  学校非全日制用工劳动合同书格式是怎样的
  
  非全日制劳动合同
  
  甲 方:
  
  乙 方:
  
  签订日期: 年 月 日
  
  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
  第一条 甲方:
  
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
  
  注册地址:
  
  经营地址:
  
  第二条 乙方: 性别:
  
  户籍类型(非农业、农业):
  
  居民身份证号码:
  
  或者其他有效证件名称: 证件号码:
  
  在甲方工作起始时间 年 月 日
  
  家庭住址: 邮政编码:
  
  户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
  
  第三条 本合同于 年 月 日生效。
  
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
  
  第五条 乙方的工作时间为:
  
  第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
  
  支付劳动报酬的其他约定
  
  第七条 甲方应当按照单位所在地工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
  
  第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
  
  第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
  
  第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
  
  第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
  
  第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
  
  第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  
  第十四条 本合同的附件如下
  
  第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
  
  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  
  甲方(公 章)????????????????? 乙方(签字或盖章)
  
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
  
  签订日期: 年 月 日???? 签订日期: 年 月 日
  
  非全日制用工模式相较于全日制用工模式比较灵活,劳动者每周工作的时间累计是不超过24个小时的,如果是非全日制用工模式,用人单位也没有给当事人购买社保的法律责任。
  
  


·用人单位解除劳动合同法规定是怎样的
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·被害人死亡有误工费的可能性有多大可以获得误工费赔偿
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·工地宿舍死亡算工伤吗?
      建筑工地发生的宿舍死亡事故,不得作为工伤事故处理,以作为工伤事故处理:在工作时间内及在工作场所因工作原因而意外受伤的人士。2. 在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作而在事故中受伤的人。3.在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的。4. 患职业病的人...


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·劳动者在哪些情况下需要承担违约责任?
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·最新工伤私了协议书怎么写
      最新工伤私了协议书怎么写 工伤事故赔偿协议书范本 甲方: 委托代表人: 乙方: ,男,汉族,年龄 岁,身份证号码: 因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一...


·劳动关系满足的条件为哪些?
      劳动关系是在工作中必然涉及的一种关系,要构成劳动关系必须满足一定的条件,劳动关系满足的法律条件有明确的规定,一般通过签订劳动合同来固定这种关系,当然如果满足实质的条件也不会受此限制,下面我们对劳动关系满足的条件为哪些进行解答。 一、构成劳动关系须满足哪些条件 (一)主体 ...


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      世事无常,有时候会发生一些我们不可预知的事情,如果在工作中不小心受了伤,需要开工伤解除劳动关系证明有哪些法律知识值得注意呢?接下来就来看一看我们为您整理的关于工伤解除劳动关系证明的法律小知识吧? 一、工伤解除劳动关系证明有哪些注意事项? 1、根据《中华人民共和国劳动合同...


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