打劳动官司要多少钱？

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  许多劳动者因用人单位未缴纳社会保险、拖欠工资或违法辞退而与用人单位发生纠纷。许多工人不熟悉中国的劳动法律法规，在提起诉讼保护自己的权益之前，或多或少会有一些相关的问题和顾虑。诉讼费用也是劳动者比较关心的问题之一。这里，律师告诉您，劳动争议诉讼的一般费用主要有以下几个方面:劳动仲裁目前不收取诉讼费用，一审、二审人民法院收费均为10元。由此可见，诉讼费用不会成为劳动者的经济负担;2.
  律师代理费用。劳动者因任何原因需要聘请律师参加诉讼的，应当收取律师费用。各地都有价格部门或行业协会发布的价格标准。劳动者可以查阅自己的参考资料;3.除了必要的差旅费用和文件打印费用外，诉讼费用也是必不可少的，因为当事人对证据签章的真实性有疑问，需要申请司法鉴定，鉴定费用是必不可少的费用。评估费的价格，必须咨询当地司法鉴定机构确定。一般劳动仲裁诉讼可能产生的费用超过以上三点。工人在维护自己的权利时应该自己做决定。法律依据:《诉讼费用支付法》第六条当事人应当向人民法院支付的诉讼费用包括:(一)受理案件的费用;(2)申请费;(三)证人、翻译人员、鉴定人。人民法院指定日期发生的交通费、住宿费、生活费和补助费。
  
  
  

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·企业倒闭如何赔偿员工
      企业倒闭如何赔偿员工现在有很多的企业会因为经营不善而导致倒闭，根据劳动法，企业倒闭之后企业应该先有限清偿破产费用以及公益的债务，其次就是员工的补偿费用了，那么企业应该如何赔偿员工呢？下面我们就来谈谈企业倒闭如何赔偿员工的问题。 一、公司破产员工补偿怎么算 根据《劳动法》，公司倒闭...

·劳动法 加班时间是如何规定的
      根据我国劳动法的明确规定，在休息日或法定节假日从事的工作叫做加班。是需要用人单位支付相应的工资报酬的。法定的加班时间为不超过36小时，但是每月不得超过三十六小时的规定。对于具体的劳动法 加班时间还需要你继续往下看我搜集的关于这方面的相关内容。 一、加班时间的制度是什么样的？ 劳...

·一、对员工有利劳动合同范本内容是什么?
      一、对员工有利劳动合同范本内容是什么? 对员工有利劳动合同范本内容与其他合同相比，更加强调员工在合法权益受到侵害时的能够得到的保障。对于员工和单位来说，劳动合同都是必不可少的一个环节。 二、劳动合同的作用 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关...

·一、签劳动合同后辞职需要付违约金吗？
      一、签劳动合同后辞职需要付违约金吗？劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定...

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·教师工伤认定需要准备些什么材料
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