一、什么是建设工程勘察合同?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、什么是建设工程勘察合同?
  
  建设工程勘察合同是指承包人接受发包人委托，完成建设工程地理、地质等情况的调查研究工作，发包人支付相应价款的合同。
  
  1、工程勘察：是指为了工程建设的规划、设计、施工、运营及综合治理等，对地形、地质及水文等要素进行测绘、勘探、测试及综合评定，并提供可行性评价与建设所需的勘察成果资料;以及进行岩土工程勘察设计处理、监测的活动。
  
  2、建设工程勘察合同的内容包括提交有关基础资料和文件(包括概预算)的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。
  
  二、建设工程勘察合同勘察人的责任有哪些？
  
  (1)勘察人应按国家技术规范、标准、规程和发包人的任务委托书及技术要求进行工程勘察，按合同规定的时间提交质量合格的勘察成果资料，并对其负责。
  
  (2)由于勘察人提供的勘察成果资料质量不合格，勘察人应负责无偿给予补充完善使其达到质量合格。若勘察人无力补充完善，需另行委托其他单位时，勘察人应承担全部勘察费用。因勘察质量造成重大经济损失或工程事故时，勘察人除应负法律责任和免收直接受损失部分的勘察费外，并根据损失程度向发包人支付赔偿金。赔偿金由发包人、勘察人在合同内约定实际损失的某一百分比。
  
  (3)勘察过程中，根据工程的岩土工程条件(或工作现场地形地貌、地质和水文地质条件〉及技术规范要求，向发包人提出增减工作量或修改勘察工作的意见，并办理正式变更手续。
  
  

·一、不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼?
      一、不服工伤认定行政判决书多久提出诉讼? 可以在收到认定决定书之日起6个月内提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单...

·对于社保是当月工资扣吗？
      对于社保是当月工资扣吗？社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据:根据《中华人民共和...

·员工二次入职试用期有两次试用是否违法?
      员工二次入职试用期有两次试用是否违法?所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期，法律对试用期的设置有严格的规定。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期...

·每月计薪的工作时间是多少天？
      每月计薪的工作时间是多少天？1、月工作时间，仅仅指劳动者全年法定工作日时间平均到每个月究竟是多少。其计算方法是：年工作日:天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月此时间仅仅提供劳动者...

·一、哺乳期辞退赔偿标准是什么？
      一、哺乳期辞退赔偿标准是什么根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应...

·工伤认定申请时限在我国法律是怎样规定的？
      在当今这个社会，工作期间发生意外是时常发生的一件事情，众所周知，发生工伤之后，可以向单位申请赔偿的，当然在申请赔偿之前需要进行工伤的认定。但是在我们的实际生活中，有很多人并不知道工伤认定申请时限在我国法律是怎样规定的等相关事项？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一...

·央企员工被判拘役会怎么样？
      一、央企员工被判拘役会怎么样? 可以予以开除，具体的法律依据是劳动法以及劳动合同法和单位的内部制度予以确定。 根据《劳动法》规定，用人单位可以单方的有以下情况： 第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间...

·什么情况不可解除劳动关系？
      劳动关系与劳动者的切身利益有关，在工作签订时就需要与用人单位建立劳动关系，一般劳动法中更多的规定是来让劳动者享受更多的权利，而让用人单位承担更多的义务，但是有时候用人单位随意解除劳动关系，危害劳动者权益，那什么情况不可解除劳动关系？下面就详细介绍。 一、试用期内? （一）单位...

·个人申请工伤认定何时可以开始？
      按照工伤保险条例规定，单位应当在职工受伤后一个月内帮助其申请工伤认定，这也是单位的责任，可是现实生活中，有些单位无故拖延，迟迟不肯进行工伤认定，这个时候，职工本人也可以用个人名义申请工伤认定，那么，个人申请工伤认定何时可以开始?下面我们跟随我们了解下相关知识吧。 一、个人申请工...

·用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿？
      用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿？ 一、用人单位签署劳动合同后辞退员工怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

·大家都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想
      您都知道，在工作期间受伤是认定为工伤的，但是如果劳动者要想享受工伤的待遇，得到相关的赔偿，就必须要进行工伤鉴定，那么您知道该如何鉴定工伤吗，鉴定工伤的流程是怎样的?这个问题，我们在下文为您做了解答，希望对您有所帮助。 一、鉴定工伤的流程是怎样的 1、因工伤残职工在医疗终结后应...