公司口头辞退有法律效力吗

珠三角律师网 www.zsj64.com

  公司口头辞退有法律效力吗
  
  一、公司口头辞退有法律效力吗
  
  公司以口头的方式辞退劳动者的，是具有法律效力的，但正式解除劳动合同的时候，用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。
  
  《中华人民共和国劳动合同法》
  
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  
  二、未签合同被辞退是否有补偿
  
  根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同，应当订立书面劳动合同而未订立，但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的，当事人的劳动关系成立。如果是用人单位的原因不与员工签订劳动合同的情形下，劳动者被辞退的，用人单位需向劳动者支付双倍工资。
  
  据此，单位不与劳动者签订劳动合同已是违法，而未签劳动合同形成的事实劳动关系同样也是受法律保护的。
  
  而对事实劳动关系的终止，相关法律法规也有明确规定。
  
  《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  

·企业对知识产权的保护方法有哪些？
      企业对知识产权的保护方法有哪些?1、企业要建立知识产权管理机构现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订企业知识产权...

·合伙企业有哪些基本特征
      合伙企业有哪些基本特征第一、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资为限对合伙企业债务承担有限责任。第二、有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立;但是，法律另有规定的除外。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人...

·公司法对注册资本使用最低限额有何规定?
       一、公司法对注册资本使用最低限额有何规定? 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元;一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股份有限公司公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。 有限责...

·一、解决夫妻公司财产问题的方法是什么?
      一、解决夫妻公司财产问题的方法是什么? 协商或者是诉讼等都是可以解决夫妻公司财产问题的方法，夫妻双方都有经营能力，并且也愿意继续共同经营的，可以根据《婚姻法》的有关处理夫妻财产的规定，直接分割双方的股权比例;而且根据《公司法》的规定，在公司存续期间，股东只能转让出资，而不得抽...

·不动产融资担保有限公司是什么？
      不动产融资担保有限公司是什么意思 一、不动产融资担保有限公司是什么意思 有限公司是五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。 公有限公司的有限，以及有限合伙的有限，都是指股东或者合伙人对...

·公司裁员一般补偿多少怎么计算
      标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本...

·公司注册年检以及材料
      公司注册年检以及材料现在，经过实践证明，中小公司在开展国民经济、添加国民工作、推动技术创新、减轻经济危机等方面，起着不可或缺的作用，从国际的视点看，中小型公司已经成为了国际潮流。那么中小型公司都会关注一个疑问，即是公司注册年检，那么下文便由来解释一下相关问题 公司工商年检的内容...

·公司以严重失职辞退我有赔偿吗？
      公司以严重失职辞退我有赔偿吗?公司以严重失职辞退的是没有赔偿的，单位依据你严重失职，违反公司的规章制度为由解除劳动合同，是有法律依据的，根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...

·告公司法人代表和执行董事谁承担责任 告公司法人代表和执行董
      告公司法人代表和执行董事谁承担责任 告公司法人代表和执行董事谁承担责任? 1、法定代表人 公司法定代表人是指依照法律或公司章程规定代表公司法人行使职权的负责人，其职责如下： (一)职权 公司法定代表人代表公司利益，按照公司的意志行使公司权利。法定代表人在公司内部负责组织...

·公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知
      公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知合同到期公司不续签，不需要提前通知(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...

·可以由分公司入股其他公司吗？
      可以由分公司入股其他公司吗?分公司属于企业法人的分支机构，并不具有独立的法人资格，单独以分公司名义是无法完成并购或入股的。如果想完成并购或入股，应当取得公司的授权书、股东会决议、收购或入股方案、主管机关核准文件等材料。决议要经股东会三分之二以上表决权的股东通过是否收购或入股，国有...