13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

根据法律规定眼角膜工伤怎样赔付?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  根据法律规定眼角膜工伤怎样赔付?
  
  一、根据法律规定眼角膜工伤怎样赔付?
  
  根据法律规定眼角膜工伤的赔付标准应当根据劳动者眼睛受到伤害的具体程度,确定具体赔偿。
  
  二、眼睛工伤级别:
  
  一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);
  
  三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
  
  2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
  
  3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
  
  四级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
  
  2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;
  
  3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);
  
  五级:1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
  
  2)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
  
  3)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;4
  
  )一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
  
  5)双眼视野≤40%(或半径≤25°);
  
  6)一侧眼球摘除者
  
  六级:1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
  
  2)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
  
  3)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
  
  4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
  
  七级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
  
  2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
  
  3)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
  
  4)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
  
  5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
  
  6)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
  
  八级:1)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
  
  2)双眼矫正视力等于0.4;
  
  3)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
  
  4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
  
  5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
  
  6)睑球粘连影响眼球转动者;
  
  7)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
  
  九级:1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
  
  2)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
  
  3)双眼矫正视力等于0.5;
  
  4)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
  
  十级:1)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
  
  2)双眼矫正视力≤0.8;
  
  3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
  
  4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
  
  5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
  
  9)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
  
  6)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
  
  7)晶状体部分脱位;
  
  8)眶内异物未取出者;
  
  9)眼球内异物未取出者;
  
  10)外伤性瞳孔放大;
  
  在外工作的劳动者一定要保护好自身的安全,因为有一些用人单位可能劳动安全保护措施比较差,一旦发生工作性的伤害的话,也不要过于惊慌,可以通过合法的方式来要求用人单位进行赔偿,当然前提必须要进行工伤伤残等级鉴定。
  
  


·工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗?
      工伤认定符合规定的会被认定为工伤,此时再做劳动能力鉴定,根据等级结果取得赔偿,不同结果补偿金不同。工伤鉴定不服超过15日还能再鉴定吗?工伤复查鉴定申请期限是由劳动部门规定的,会印在决定书上,若是不服结果,可申请复议或者上诉。有需要可咨询的专业律师。 一、工伤伤残鉴定基本...


·建筑工程工人纠纷怎么处理
      建筑工程工人纠纷怎么处理 一、建筑工程工人纠纷怎么处理 建筑工程工人纠纷处理也应当遵循《合同法》第一百二十八条规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁...


·工伤认定行政复议期限一般为多久?
      意外无处不在,在工作当中也会出现意外,这个时候就有工伤认定来保障劳动者的基本生活,但是有些工伤待遇却不尽人意,这个时候就会有人不服,那么我们就要拿起法律的知识保障自己的权益,依法向相关的申请复查行为来保护自己的利益,那么工伤认定行政复议期限一般为多久? 根据行政复议法的有关规定...


·劳动争议的维权途径有几种
      当您合法的劳动权益被侵犯,遇到劳动纠纷时,您可以通过法定的途径去维护好自己的权益。那么,在实践中,劳动争议的维权途径一般有几种呢?而不管是哪种途径,如果您想理直气壮的提出自己的要求,都需要依靠证据的。那在劳动争议中哪些维权证据须保留呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。 ? 一、...


·职工自愿加班的是否有加班费
      现实中可以说有很多职工在白天没有完成工作的情况下,会选择留下来加班完成。当然这种情况属于职工自愿加班,与单位安排加班是不一样的。我们知道单位安排加班有加班费,那职工自愿加班的是否也有加班费呢?我们马上为你做详细解答。 一、职工自愿加班的是否有加班费 根据《劳动法》及《国务院关于...


·对于病假多长时间可以辞退?
      对于病假多长时间可以辞退?《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...


·起诉确认劳动关系败诉的原因有哪些
      在现实生活中,劳动者在维权时,往往不是那么容易。比如,我们因为各种原因不能在原用人单位继续工作时,经常会遇到用人单位不给发放工资的情况。这种情况下,劳动者想要维护自己的合法权益时,用人单位通常都是翻脸不认人。即使我们在提起诉讼后,结果可能也不是那么好。我们将为您梳理一下起诉确认劳...


·女职工哺乳期劳动合同顺延吗
      女职工哺乳期劳动合同顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,...


·一、解除试用期劳动合同证明由谁出具?
      一、解除试用期劳动合同证明由谁出具?劳动者在试用期解除劳动合同的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝开具的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条...


·退休人员有误工损失赔偿吗?
      退休人员有误工损失赔偿吗 在实践中,我们要知道由于退休人员在退休之后,仍继续参加工作而造成其人身损害时,可以要求对方进行误工费赔偿。但是如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有关于误工方面的赔偿。 我国《民法通则》第19条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工...


·竣工工程质量合格证明书格式要求是什么?
      竣工工程质量合格证明书格式要求是什么 买房子对于我们每一个家庭来说都是一个非常重大的事情,随便一个房屋我们都可能要住上几十年之久,房屋的质量问题将关系着住户的生命财产安全。每一套房子在竣工之后,都必须要出具竣工工程质量合格证明书,那么竣工工程质量合格证明书格式要求是什么呢?我们来...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询