律师审查起诉介绍案情之后可以做哪些工作？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  律师审查起诉介绍案情之后可以做哪些工作？1、会见犯罪嫌疑人，为犯罪嫌疑人提供上述在侦查阶段的帮助，比如取保候审等。2、律师可以从检察院审查机关更深入地了解相关案情，包括阅读或复印涉案的鉴定技术材料、起诉意见书等;3、律师可以就了解到的案情向检察机关提出犯罪嫌疑人无罪、罪轻和此罪与彼罪的辩护意见;如果检查机关采纳了律师的意见，可能导致案件被发回补充侦查或者不予起诉。不予起诉就是犯罪嫌疑人被提前无罪释放。4、即使达不到上述目的，律师在审查起诉阶段与审查起诉人员交流对案情的看法，可以了解公诉人的指控思路，为成功辩护做更充分的准备。二、审查起诉的法律程序人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取被害人和犯罪嫌疑人、被害人委托的人的意见。公诉案件自案件移送审查起诉之日起，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。自诉案件的被告人有权随时委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理自诉案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料，可以同在押的犯罪嫌疑人会见和通信。人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉。综合上面所说的，审查起诉是可以请律师来为自己辩护的，只要在介绍了具体的案件之后那么对于律师就要为案件做出相关的准备工作，不仅要与当事人亲自见面，只要条件合法还可以依法的审起取保候审，从而依法的保障自己当事人的权益。
  
  
  

·没签劳动合同怎么辞职
      对于已经与用人单位签订了书面劳动合同的劳动者而言，要是因为个人原因辞职的话，则此时需要按照单位规定的流程想单位提出辞职申请。那现实中，要是没签劳动合同怎么辞职呢?不少人遇到过这样的问题，却不知道该如何处理，下面就让我们为你做详细解答吧。 一、没签劳动合同怎么辞职 根据《劳...

·员工到了国家规定的退休年龄之后可以退休
      员工到了国家规定的退休年龄之后可以退休，并依法享有退休工资，但是有一些特殊情况，退休工资还可以办理得到吗？如果是遇到办理退休没有劳动合同吗怎么办？下面为您整理了相关法律规定为您解决以上问题，希望鞥能够给您一些帮助，感谢您的阅读。 办理退休没有劳动合同怎么办？ 在没有签订劳动...

·劳动仲裁调解书如何书写?
      劳动仲裁调解书如何书写?劳动者与用人单位如果出现了矛盾在无法解决的情况下都会申请劳动仲裁的，因为只有这样才能保障自己的权益，但是在申请完仲裁之后就会面临着一个问题，那就是劳动仲裁调解书如何书写呢?我们为您整理了有关的介绍，一起来看一下吧。 劳动仲裁调解书 请求事项:申诉人：姓名性...

·用人单位申请工伤认定的时间是多久
      实践中，用人单位申请工伤认定和受伤职工个人申请工伤认定其实都是可以的，但由于实际申请认定的主体不一样，因而在规定的申请认定时间、需要的材料要求上面也不同。其中用人单位申请工伤认定的时间是多久呢?请一起在下文中进行了解。 一、用人单位申请工伤认定的时间是多久 职工发生事故伤害或...

·肺炎期间可以辞退员工吗？
      肺炎期间可以辞退员工吗?肺炎期间公司是不可以开除员工的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急...

·工伤鉴定应该找哪个部门？
      工伤鉴定是工伤劳动者要获得工伤赔偿的必经程序。劳动者通过工伤鉴定可以确定伤残等级，工伤赔偿则是根据不同的等级标准作出赔偿的。不过许多劳动者对于工伤鉴定办理的相关事项不太了解，那么，工伤鉴定应该找哪个部门？让我们首先来了解一下这个问题吧。 一、工伤鉴定应该找哪个部门? 工伤鉴...

·劳动关系违约金是怎么规定的
      劳动关系是劳动者与用人单位之间签订劳动合同就此产生的劳动关系。劳动关系是不能随意解除了，它代表双方的利益，具有法律效益，用人单位不能以任何理由解除劳动关系，除非劳动者主动辞职，劳动者也是如此，除非用人单位涉嫌违法行为。那么劳动关系违约金是怎么回事呢？下面我们将为您进行详细的解答。...

·离职不发工资去哪里投诉
      离职不发工资去哪里投诉可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳...

·山东建筑工程资料管理规程
      山东建筑工程资料管理规程 山东省建筑工程施工技术资料管理规程 建筑工程施工技术资料：是施工企业根据有关管理规定，在施工过程中形成的应当归档保存的各种图纸、表格、文字、音像材料等技术文件的总称. 它是工程建设及竣工交付使用的必备条件，也是工程进行检查验收、管理、使用、维护、改建和...

·小公司不发工资条违法吗？
      小公司不发工资条违法吗?工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。公司不给工资条合法。没有法律强制要求公司方必须出具工资明细，公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人外的其他人的工资进...

·我国的工伤认定单位必须是注册吗？
      在发生工伤事故后，一般都需要到工伤认定单位做工伤认定。而包括很多人在内，对于工伤认定单位的资质问题工伤认定单位是否需要注册的内容都不太清楚。那么，我国的工伤认定单位必须是注册吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 我国的工伤认定单位必须是注册吗？ 工...