13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

一、离婚工伤赔偿款用于生活支出算共同财产么?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  一、离婚工伤赔偿款用于生活支出算共同财产么?
  
  
  工伤赔偿金属于一方的个人财产,在离婚时不予分配。夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分,需征得配偶的同意。工伤赔偿款必须“专款专赔”,他人不得截留、分享。
  
  
  二、离婚时对哪些财产不得分割?
  
  
  1、婚前财产
  
  
  根据《民法典》第一千零六十三条的规定,一方的婚前财产,为夫妻一方的财产。婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产,不管是动产还是不动产,是有形财产还是无形财产,只要是合法取得,就依法受到法律的保护,因此房屋、生产机械等婚前个人财产不会因结婚共同使用而成为夫妻共同财产。
  
  
  2、人身损害赔偿
  
  
  夫妻一方因事故造成身体损害,获得的人身损害赔偿款具有人身属性。根据我国《民法典》第一千零六十二条、十八条的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,除另有约定外,均归夫妻共同所有,但一方因身体伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等,属于夫妻一方的财产。
  
  
  3、继承所得
  
  
  《民法典》第一千零六十二条规定夫妻在婚姻关系存续期间,夫妻一方因继承或赠与所得的财产,归夫妻共同所有,但第一千零六十三条也规定,遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产为个人财产,在离婚时不作为共同财产进行分割。
  
  
  4、个人生活用品
  
  
  《民法典》第一千零六十三条规定,一方专用的生活用品,为夫妻一方的财产。比如男方的剃须刀、女方的化妆品,以及双方各自的衣物等,属于个人财产。
  
  
  5、彩礼、嫁妆
  
  
  彩礼通常是指按照当地风俗习惯,婚前男方以结婚为目的向女方支付一定的礼金或物品。彩礼系一种以结婚为目的的赠与行为,如双方缔结婚姻关系的目的达成,这种赠与行为就有效存在,彩礼即归受赠人所有。如果夫妻双方婚后没有将彩礼用于夫妻共同生活,根据《民法典》第一千零六十三条的规定,一方的婚前财产属于夫妻个人财产。离婚时,另一方无法要求分割。
  
  
  综上所述,夫妻一方在婚姻存续期内在单位干活发生工伤事故,可以得到一定的赔偿。这个工伤赔偿款的性质是个人财产,不应该分割。如果是用于日常生活开支,离婚后也不能要求返还。夫妻离婚,如果将财产分割妥善解决好,就减去了大半的烦恼。
  
  
  
  


·2023年新《劳动法》经济补偿金内容是什么?
      《劳动法》经济补偿金是指劳动者和用人单位在解除劳动合同之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是它的补偿是有一定的界限的也不是无限的,经济补偿金存在于劳动者和用人单位之间,稍有不慎就会导致两者的利益会有损失,那么我们就要适当注意一些经济补偿金应当注意的问题。 一、《劳动法》经济补偿金...


·公司员工哪些情况给予辞退
      协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约...


·一、非法解除劳动合同赔偿计算标准是什么?
      一、非法解除劳动合同赔偿计算标准是什么?1、 工作每满一年应当支付两个月的工资赔偿金;2、 工作已满半年但是不满一年的,应当按照一年来计算,支付两个月的工资赔偿金;3、 工作不满半年的,应当按照半年来计算,支付一个月的工资赔偿金;4、 上述的工资赔偿金按照劳动者离职前一个工作年度...


·违约解除劳动合同赔多少钱
      违约解除劳动合同赔多少钱《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资...


·劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付?
      劳动者和用人单位关系日益密切的今天,劳动合同中每一条每一款都约束着双方当事人的行为,双发当事人必须严格按照法律规定和劳动合同行事,否则就会承担不利的后果,譬如说,解除劳动关系的赔偿金问题,那么劳动关系的解除赔偿金到底由谁来支付,下面就由我们来告诉您。 符合《劳动合同法》46条的规...


·一、没有劳动合同证明怎么写?
      一、没有劳动合同证明怎么写?没有劳动合同证明应当写明:劳动者与用人单位的基本信息、工资时间地点任务、未签订劳动合同的原因说明、事实与依据以及需要说明的相关事项等,没有固定的格式,只需要对相关情况说明清楚即可。事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议...


·装修工程质保书一般包括哪些内容
       一、装修工程质保书一般包括哪些内容? 工程质量保修书是指发包人、承包人根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》,经协商一致,对竣工工程签定的工程质量保修合同。在合同中,一般包含以下内容: 1、工程质量保修范围和内容 质量保...


·超过工伤认定期限怎么办
      关于申请工伤认定期限的问题,我国也是有规定的,不能任由当事人随意的申请工伤认定,这无疑是不利于事故的处理。那现在,我国规定的申请工伤认定期限是多久?如果超过工伤认定期限怎么办呢?下文中我们为你做详细解答。 一、工伤认定的期限是多久 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:...


·员工入职免责协议什么情况才能签
      员工入职免责协议什么情况才能签一、概述 协议免责,是指当事双方协商一致,达成免除一方或者双方责任的结果的行为。是当事人意思自治的表现。 在我国,协议免责并不适用于所有的责任范围,一般仅限于民事和行政责任。刑事责任不能协议免除,因为刑事犯罪不仅侵害被害人的合法权益,而且还破坏了国家...


·一、十级工伤能赔偿几万?
      一、十级工伤能赔偿几万?如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的伤残程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,...


·施工合同乙方违约责任有哪些
      施工合同乙方违约责任有哪些 一、承包方的违约责任 第一,工程质量不符合合同规定的,负责无偿修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的,偿付逾期违约金; 第二,工程交付时间不符合规定,按合同中违约责任条款的规定偿付逾期违约金。 二、发包人的违约责任 第一,超过合同规定日期验收,...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询