一、职工工伤待遇记账应该怎么做?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、职工工伤待遇记账应该怎么做?
  
  
  据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
  
  
  一)如果单位为职工上保险了，帐务处理如下：
  
  
  1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
  
  
  借：其他应收款--保险公司或社保
  
  
  贷：现金(或银行存款)
  
  
  2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
  
  
  借：银行存款或现金
  
  
  贷：其他应收款--保险公司或社保
  
  
  3、如果不是全额赔付
  
  
  借：银行存款
  
  
  管理费用或应付福利费(公司负担部分)
  
  
  贷：其他应收款--保险公司或社保
  
  
  注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
  
  
  二)如果单位没上保险，全额报销工人的药费时
  
  
  借：管理费用(或应付福利费)
  
  
  贷：银行存款
  
  
  注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目
  
  
  二、申领工伤保险待遇应具备什么条件?
  
  
  符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：
  
  
  (1)已参加工伤保险;
  
  
  (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;
  
  
  (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
  
  
  (4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。
  
  
  (5)工伤认定单位与缴费单位须一致。
  
  
  作为公司上的财务人员，如果连最基本的账务核算都不知道应该怎么处理的话，其实，到最后有极大的可能是会被公司开除的。职工工伤待遇记账是最简单的，财务人员处理公司账务的过程中还会遇到比这些情况更复杂的。公司全额给职工支付的工伤待遇还是支付了一部分的工伤待遇，这些不同的情形，记账办法都不一样的。
  
  
  
  

·弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些
      弱电工程属于it行业吗？常见的弱电系统有哪些？ IT行业涉及范围较为广泛，包括传感技术、计算机与智能技术、通信技术和控制技术等。那么新兴的弱电工程中也包括这一种类型，那就是计算机通信系统，那么弱电工程属于it行业吗?两者是否有区分?常见的弱电系统又有哪些呢?不要着急，的我们将为...

·劳动法丧假方面的规定是什么？
      休假是职工享受的基本劳动保障，在法定假期方面，职工享有年假、法定节假日、产假等。另外，职工办理婚丧嫁娶事情的时候，还可以请婚假和丧假。职工家里亲人去世，职工回去参加葬礼是人之常情，关于丧假，劳动法及有关法律都有规定。那么劳动法丧假方面的规定是什么？下面我们结合有关法律资料给您做个...

·公司股权转让后还需要赔付员工吗
      公司股权转让后还需要赔付员工吗？我们都知道，拥有公司的股权也就意味着对公司控制和管理的能力。股权转让是公司发展的一个重要的问题，基于各种考虑，股东可以通过转让股权获得资金，企业也可以通过转让股权来获得融资。那么，公司股权转让后还需要赔付员工吗?下面我们将为您详细解答。公司股权转让...

·1级至4级工伤伤残赔偿标准
      1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤...

·工伤认定不做伤残鉴定是否可以申请
      社会公共秩序在任何情况下都是井然有序的，同理，我国的机关行政单位在开展某项具体工作的时候，对当事人也是有要求的。比如申请工伤鉴定的时候，有少数人员当初放弃了做工伤认定，可是在以后的生活当中，感觉自己的劳动能力还是受到了影响，又想在不做工伤认定的情况下，接申请工伤鉴定。下面我们就来...

·消防工程质量保修期是多久
      消防工程质量保修期是多久？ 在建设工程时，消防工程是确保安全的重要措施，一旦出现意外火灾，消防工程是挽回资本、减少损失的有力及时的手段，所以确保消防工程的合理建设和质量检查是十分有意义的，这个有消防工程质量保修期，它是多少呢？让我们一起来了解一下吧。 一、我国规定消防工程质保...

·工程中途退场怎样索赔
      工程中途退场怎样索赔 一、工程中途退场怎样索赔 先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。 二、提出索赔的依据主要有以下几方面...

·用人单位不签劳动合同的赔偿多少根据中华人民共和国
      用人单位不签劳动合同的赔偿多少根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单...

·根据法律规定工伤没住院有误工费?
      根据法律规定工伤没住院有误工费?根据法律规定工伤没住院有误工费的，因为实际上误工费用的话，它和有没有住院并不存在着直接的关系，住院他影响到的是医疗费用以及住院费用，护理费用等等，而误工费用的话是看他具体有没有耽误到工作。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到...

·离职代通知金工资标准是什么？
      离职代通知金工资标准是什么？ 员工主动离职的话，是没有代通知金的。 代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。 经济...

·一、公务员辞退后可以办理失业金吗？
      一、公务员辞退后可以办理失业金吗依据我国相关法律的规定，公务员被辞退后，是可以领取失业保险金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，申领失业保险金时要提供失业证明。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单...