合同到期和解除合同吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  
  一、合同到期和解除合同吗？
  
  
  合同到期是不需要解除合同的;如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，则当合同符合解除的条件时，即使合同到期依然可以解除合同。
  
  
  如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十一条的规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
  
  
  (一)债务已经按照约定履行;
  
  
  (二)合同解除;
  
  
  (三)债务相互抵销;
  
  
  (四)债务人依法将标的物提存;
  
  
  (五)债权人免除债务;
  
  
  (六)债权债务同归于一人;
  
  
  (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十二条的规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
  
  
  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  
  
  (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  
  
  (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
  
  
  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  
  
  (五)法律规定的其他情形。
  
  
  合同到期，公司不续签，可以马上离职吗?
  
  
  劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当支付经济补偿金。
  
  
  经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
  
  
  该情形下，劳动者应当要求用人单位出具不予续签的书面文件。若不出具，则应继续保持在岗上班。
  
  
  法律依据：《劳动合同法》
  
  
  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  
  综上所述，劳动合同中双方会约定合同的有效期，所以在合同有效期内任何一方都不得违约解除合同，否则就要承担相应的违约责任。当然在合同到期以后，双方也就没有劳动关系，不需要再解除劳动合同，如果公司不续签可以按照规定进行赔偿。
  
  
  
  

·签订合同的主体可以是任何单位和个人吗？
      签订合同的主体可以是任何单位和个人吗？ 一、签订合同的主体可以是任何单位和个人吗 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但并不是说合同的主体是任何单位或者个人，例如不具有民事行为能力的人，不能签订合同。 《民法典》 第四百六十四...

·辩护意见合同诈骗的内容有哪些？
      合同诈骗的辩护意见辩护词，是被告人及其辩护人在诉讼过程中根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见，部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉，以证明被告人无罪、罪轻，或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的文书。合同诈骗的辩护意见内容主要有当事人及辩护人的信息、基本案情、...

·合同解除一般违约金是需要付吗？
      合同解除一般违约金是需要付吗？如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。二、客户单方面终止合同，违约金该如何赔付客户单方面终止合同，属于单方违约，应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任，但是合...

·订立合同的基本原则都有哪些
      合同的基本原则具体有：1.平等原则《合同法》第3条规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。”平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：(1)合同当事人的法律...

·合同效力在民法总则中做了怎样的调整
      合同效力在民法总则中做了怎样的调整您都知道民法总则最新颁布了，针对其中一些规定也做了相应的改变，法律行业对这个新颁布的民法总则更是投入了大量的关注，尤其是对有改变的规定，今天我们来给您整理一下关于民法总则的改变规定，尤其是合同效力在民法总则中做了怎样的调整，针对这个问题，我们给您...

·图书购销合同范本内容
      图书购销合同范本内容 图 书 购 销 合 同 甲方(订购方)： 乙方(供应方)： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法规的规定，经甲乙双方同意在平等互利和协商一致的基础上签订本采购合同。本合同以《长江大学文理学院图书馆中文图书供应商招标书》和中标供应商的投标书为基础制订;甲方的...

·一、未签订合同可以随时辞职吗?
      一、未签订合同可以随时辞职吗?可以，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年...

·合同法总违约金的比例是怎么样的？
      民法典总违约金的比例是怎么样的?民法典总违约金的比例是30%，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的，约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。二、法律规定内容是什么?当事人可以在合同中约定，...

·仓储合同的订立原则是什么?
      仓储合同的订立原则是什么? 所有的合同订立的时候都是有一定的原则所在的，仓储合同作为合同的一种，在订立的时候也是具有一定的原则的。这个原则可以对仓储合同的双方当事人都有利，起码能起到公平，有效的作用。 (1)平等的原则 当事人双方法律地位平等是合同订立的基础，是任何合同行为...

·合同违约诉讼程序
      合同违约诉讼程序合同纠纷是由于合同当中的一方没有履行相应的职责造成的，纠纷可以发生在合同签订后的任何一个时间段里。当纠纷发生后，我们会选择用法律的手段来维护自己的权益。那么，合同违约诉讼程序的流程是怎么样的呢?下面我们就带来相关内容的介绍，希望对您能有所帮助! 合同纠纷起...

·合同违约金的计算是怎样的
      合同违约金的计算是怎样的 一、合同违约金的计算是怎样的 如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或...