一、雇工交通事故误工费证明有哪些?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、雇工交通事故误工费证明有哪些?雇工交通事故误工费证明有：伤者交通事故发生日前三个月的收入证明、单位开具的误工证明、医疗机构开具的休假证明、劳动合同、个税完税证明(如收入超过个税起征点)、以及交通事故认定书等。保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、范文误工证明兹证明 ，男(女)， 族，身份证 ，是我司(厂、店)员工，自 年 月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位年 月 日需要明确的是，误工费的赔偿依据为是否对当事人造成了经济损失，如果造成了经济损失则必须赔偿误工费，所以一种是需要提供用人单位的未发放相关工资的证明的，如果不能提供相关证明的，则也就无法对相关误工情况进行明确认定，在司法实践中，误工费的赔偿与当事伯经济收入高低有直接关系。
  
  
  

·法律上哪些项目属于交强险赔偿
       法律上哪些项目属于交强险赔偿 医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。 交强险死亡伤残费赔偿范围 丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费、通过...

·一、开别人车交通事故责任划分赔偿方法是什么?
      一、开别人车交通事故责任划分赔偿方法是什么?对于借用的车辆，驾驶员对发生的交通事故负有责任的，如果是车主同意出借的，由车主和借用人作为赔偿主体，共同承担赔偿责任;如果是车主所雇用的驾驶员未经车主同意将车辆借给他人使用，借用人对发生的交通事故负有责任的，由借用人和车主所雇用的驾驶员...

·开车玩手机会扣罚款吗？
      开车玩手机会扣罚款吗?开车玩手机会扣罚款的，《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。开车打手机处罚规定如下：1、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，记2分;依据《机动车驾驶证申领和使用...

·申请医疗事故鉴定需要提交哪些材料
      申请医疗事故鉴定需要提交哪些材料(一)进行医疗事故责任鉴定需要准备住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;(二)进行医疗事故责任鉴定需要准备住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同...

·酒后驾车扣6分还是12
      酒后驾驶机动车扣12分。根据道路交通安全实施条例第一条，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的。(二)饮酒后驾驶机动车的。(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车...

·交通事故赔偿标准明细包括什么？
      交通事故赔偿标准明细包括什么？ (一)医疗费(包括挂号费、住院费、检查费、治疗费、手术费、医药费、康复费、整容费及后续治疗费等)。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额按实际发生计算。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后...

·交通事故起诉状有什么内容
      在处理交通事故纠纷的时候，有的人可能会选择通过诉讼方式进行。而此时就会涉及到确定管辖法院、提交起诉状的问题。那么这个交通事故起诉状里面一般都有哪些内容呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 1、原告 原告为赔偿权利人，受伤事故中为受伤者本人，根据受伤者身份资...

·交通事故赔偿准备的材料有哪些
      进行交通事故索赔的时候，是最容易产生纠纷的，而这种情况下不少当事人也会选择通过诉讼的方式来处理纠纷。那么就会涉及到准备诉讼材料的问题，究竟交通事故赔偿准备的材料有哪些？我们一起在下文中进行具体了解吧。 一、交通事故赔偿准备的材料有哪些 (一)证明原、被告主体资格的证据 1...

·工资5000交多少公积金
      看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例进行缴纳的，最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致，所以直接给出工资是无法直接计算出具体的缴纳金额的。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房...

·劳动仲裁费用由谁来交？
      劳动仲裁费用由谁来交？我国现行的劳动争议处理机制是“一裁二审、仲裁前置”，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁机构裁决的劳动争议案件，当事人不得向法院直接提起诉讼。无论是申请劳动仲裁还是提起劳动诉讼，这都是要交费的。那实践中劳动仲裁费用由谁来交呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、...

·不交社保的处罚规定是什么
      不交社保的处罚规定是什么 一、不交社保的处罚规定 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同; 第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 根据法律规定可以得知，用人单位...