建筑工程材料合同怎么写？有哪些

珠三角律师网 www.zsj64.com

  建筑工程材料合同怎么写？有哪些内容？
  
  建筑工程材料合同
  
  第一条　目的和背景条款
  
  1、根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和本项建设工程的具体要求，甲乙双方在协商一致基础上，本着自愿、公平和诚信的原则，就_________工程所需的 供应事宜签订本合同，以资共同遵守。
  
  第二条 材料交货地点、供货期限
  
  2、交货地址：_________
  
  3、供货起止时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
  
  第三条 供应要求及价格
  
  1、数量(m3) 单价(元/m3) 货款金额(万元) 最终以实际结算为准。
  
  2、上述价格为到货价，且是综合单价。含运费、装卸费、保险费(如有)、税款。
  
  第四条　结算和资金支付条款
  
  1、结算方式：
  
  2、约定的结算期限：
  
  3、送到工地，甲方应指定专人在发货单上签字作为收货确认。但签字不视为乙方材料合格，有关材料质量应按本合同第五条约定办理。
  
  4、每月_________日前，供需双方对上月供应量进行核对，并办理有效签字手续。
  
  5、付款方式和期限：
  
  第五条　质量标准和验收
  
  1、乙方应对供应材料的质量负责。
  
  2、材料应符合现行国家质量要求和行业有关标准，符合业主要求。
  
  3、乙方货到后甲方应组织人员初验，初验合格的，甲方签收初验不合格的，甲方退回乙方，由此引起的损失由乙方自担如果本项工程对材料验收有特殊要求的，应按此规定办理甲方初验合格，不意味材料最终完全合格，甲方将在实际使用过程中进行进一步检验和验收，如发现质量不合格或不能满足施工要求，甲方应立即通知乙方更换或作退货处理，乙方应立即作出处理，并承担相关损失和费用，否则甲方有权从未付材料款中扣除相关款项。
  
  第六条　甲方的责任和义务
  
  1、甲方应根据施工进度，提前_________天向乙方提供货要求通知，通知包括但不限于书面、口头、传真、电话、电子邮件方式。
  
  2、乙方按时送达材料后，甲方应及时组织初验，初验合格的，及时签收确认，初验不合格的，通知乙方退货或作换货处理。
  
  第七条　乙方的责任和义务
  
  1、乙方应按合同要求及时保质保量供应材料，如不能按时供应，或供应的材料不合格，由此给甲方造成的损失，乙方应负责赔偿。
  
  2、乙方应按国家有关规定及时向甲方提供相关资料。
  
  3、乙方应遵守施工工地有关的规章制度，并负责乙方人员及设备的安全。
  
  第八条　甲乙双方其他约定条款
  
  1、在预拌混凝土供应中，如需更改约定的重要技术数据，要求更改的一方必须出具有效的书面凭证，并征得另一方的同意。
  
  2、材料使用后甲方若发现质量问题，应在_________小时内书面通知乙方，甲乙双方应及时协商解决。
  
  3、乙方保证材料在供应之前所有权确为自己所有，不存在权利瑕疵，如若引发侵权责任由甲方承担。
  
  4、双方约定由材料在运到乙方指定的地点前，产品毁损、灭失的风险由乙方承担。
  
  5、甲乙双方在履行本合同过程中的联系方法以下表为准，如发生变更须以书面方式通知对方。
  
  第九条 违约责任
  
  1、非因质量原因甲方中途退货的，应当承担退货价金1%的惩罚性违约金，不能继续履行合同的，乙方有权单方面解除合同考虑到业方计价的滞后性，甲方不承担延期付款六个月内的违约责任。
  
  2、乙方不能按期交货的，应当承担本批货款总价的1%的惩罚性违约金，并继续履行合同。甲方提供的产品质量不符合双方约定的质量标准，应当承担合同总造价的1%的惩罚性违约金，如不能继续履行合同的，甲方有权单方面解除合同。
  
  3、因不可抗力造成本合同不能履行的，任何一方均可解除合同，并互不承担违约责任。
  
  第十条　争议解决条款
  
  1、因履行本合同发生的争议，由当事人双方协商解决
  
  2、如仍未解决，依法向甲方企业法人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
  
  第十一条　合同生效及其他
  
  1、合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，每份具有同等法律效力。
  
  2、本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
  
  3、本合同附以下附件：_________
  
  甲方(签章)：________ 乙方(签章)：_________
  
  法定代表人：__________ 法定代表人：___________
  
  委托代理人：__________ 委托代理人：___________
  
  单位地址：____________ 单位地址：_____________
  
  电话：________________ 电话：_________________
  
  开户银行：____________ 开户银行：_____________
  
  帐号：________________ 帐号：_________________
  
  建筑工程材料合同范本中规定了材料交货地点、供货期限、供应要求及价格、资金支付、质量标准及验收、双方责任和义务、约定条款、违约责任、争议解决条款、合同生效等，合同对双方当事人都会有一个很好的约束，在发生纠纷时要按照合同上的规定来执行，在不能很好的解决时就要聘请律师通过法律途径来执行。

·拖欠工程款多少能起诉
      多少都可以。欠款的民事纠纷，属于法院受理范围，对欠款数额法律上没有最低额限制，都可以到法院起诉。当然，欠款数额如果比较小，是否值得起诉由当事人自己考虑决定。债权人在诉讼时效期内，可直接向债务人住所地或者经常居住地的人民法院提起诉讼，追讨欠款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证...

·劳动合同不续签两倍的补偿吗？
       随着我国法律的健全，也会在各个方面保障着公民的权益，在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，如果用人单位拒绝签订合同，是要给劳动者支付两倍的工资吗?按照有关规定，如果没有签订合同，是要在用工之日开始就要支付两倍的工资，下面就详细介绍一下。 一、要对未签劳动合同员...

·劳动合同无效怎么处理
      劳动合同无效怎么处理1、无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。2、对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的缔约责任，重点是追究当事人的缔约责任...

·5根肋骨骨折工伤几级伤残？
      劳动者在工作过程中受伤的，应认定为工伤。企业在劳动者入职后会为其办理工伤保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤保险的赔偿，这时就需要对伤情进行鉴定，以确定工伤等级，再领取相应的工伤赔偿。那5根肋骨骨折工伤几级伤残?下面请跟随我们通过以下文章进行了解吧。 一、5根肋骨骨折工伤几级伤...

·广州市工程质量鉴定包括哪些内容？
      广州市工程质量鉴定包括哪些内容？ 广州市作为特大城市，每天都有新的建筑项目开工。对于建设方来说，在保证进度的同时要确保工程质量合格。如果工程质量出现问题，各方为此发生纠纷时，建设方可以要求有关机构对工程质量进行鉴定，以此明确质量问题成因，确定责任。那么广州市工程质量鉴定包括哪些...

·达到退休年龄的员工，劳动合同终止的，用人单位是否需要给付经济 补偿？
      根据江苏省劳动人事争议仲裁委员会《江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》的规定：用人单位与其招用的已达到或超过法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，双方之间用工情形符合劳动关系特征的，应按劳动关系特殊情况处理，劳动者请求享受《劳动法》，《劳动合同法...

·不执行劳动仲裁决议的情形是什么
      不执行劳动仲裁决议的情形是什么被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序...

·建筑工地一人死亡监理如何处理
      建筑工地一人死亡监理如何处理1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工...

·试用期的工资如何确定
      试用期不是白干活的期间，虽然单位可以少支付一些工资，但不是说单位可以不用支付劳动者工资。但此时，试用期的工资如何确定呢？这个就是一个比较重要的问题了，下面就让我们为你做详细解答。 一、试用期的工资如何确定? 根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单...

·我国关于童工标准是如何规定的
      相信很多人都听说过童工，可能如今已经很少看到童工了，但这也不代表我国目前就没有童工的存在。在不同的国家，童工标准都是不同的。那么我国关于童工标准是如何规定的呢?以下是具体介绍。 一、我国关于童工标准是如何规定的 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未...

·拒不支付劳动报酬罪量刑的标准是什么
      一、拒不支付劳动报酬罪量刑的标准是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“数额较大”...