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化工原料购销合同范本


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  化工原料购销合同范本 化工原料购销合同范本
  供方:__________________________________
  地址:__________________________________
  邮码:__________________ 电话:_________
  法定代表人:____________ 职务:_________
  需方:__________________________________
  地址:__________________________________
  邮码:__________________ 电话:_________
  法定代表人:____________ 职务:_________
  为保护供需双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》,经协商一致同意签订本合同。
  一、品名、规格、产地、质量标准、包装要求、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量
  品名 规格、型号、牌号、商标 产地或厂家 质量标准 包装要求 计量单位
  数量
  单价
  总金额
  交(提)货时间及数量
  备注
  执行记录
  合计人民币(大写)
  二、供方对质量负责的条件和期限:______________________________________
  三、交(提)货方式及地点:______________________________________________
  四、运输方式到达站(港)及收货单位:____________________________________
  五、运输费用负担:____________________________________________________
  六、合理损耗计算及负担:______________________________________________
  七、包装费用负担:____________________________________________________
  八、验收方法及提出异议的期限:________________________________________
  九、结算方式及期限:__________________________________________________
  十、违约责任:________________________________________________________
  十一、合同附件:______________________________________________________
  十二、其他约定事项
  1.合同正本一式两份,双方各执一份。
  2.本合同经双方签字盖章后生效。有效期限自____年____月____日至____年____月____日
  甲方:
  乙方:
  签订时间:
  综上所述,从上面给出的化工原料购销合同范本可以看出,我们要注意对供方对质量负责的条件和期限、交(提)货方式及地点、验收方法及提出异议的期限、违约责任等方面进行规定,以免以后因为这些细节问题造成不必要的损失


·工资支付,就是工资的具体发放办法。我国法律明确规定
      工资支付,就是工资的具体发放办法。我国法律明确规定了工资支付的时间和方式,企业应如何支付工资呢?好多企业不按照法律的规定按时支付工资,企业拖欠工资怎么办,劳动者该如何追回自己的报酬呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、企业应如何支付工资 1、工资支付应当以货币形式、按月、...


·关于员工辞退的工会规定是怎么样的?
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      工伤报销时间有时限吗 有时间限制,根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。 二、...


·简易工程承包合同范本是怎样的
      简易工程承包合同范本是怎样的? 在发包方确定承包单位之后,会与其签署承包合同,签署承包合同的方式是多样的,有些单位为了节省时间,会按照简易工程承包合同范本的格式规定书写简易工程承包合同,但是不少朋友不知道该范本是怎样的,故而我们为您整理了下列相关信息。 简单的工程承包合同协议...


·劳动者要怎样申请劳动仲裁?
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·劳动合同中违约金比例的上限是多少?
      雇佣关系是普遍存在的社会关系,劳动合同是保障雇佣双方合法权益的一种方式,但是由于客观因素和外界不可抗力因素的影响,往往会出现一方违约的情形,这时就会涉及到支付违约金的相关事项。在本文中主要介绍劳动合同违约金比例上限的相关问题。 一、违约金分类 1、法定违约金 由法律直接规...


·非全日制用工可以不签订劳动合同吗
      非全日制用工可以不签订劳动合同吗 一、非全日制用工可以不签订劳动合同吗? 非全日制用工可以不签订劳动合同,双方可以订立口头协议。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与...


·被公司辞退多久可以拿到工资
      劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...


·辞退员工资条里都包含哪些内容?
      辞退员工资条里都包含哪些内容? 一、辞退员工资条里都包含哪些内容? 辞退员工资条里都包含的内容主要是职员当月应获得的工资,具体的内容如下: (一)收入 虽然具体项目各有不同,但工资条整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。 按照由前往后的顺序,第...


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·劳动用人单位私自解除劳动关系的条件是什么?
      我国的劳动合同法中的对于解除劳动关系的方式有很多种,可以是协议解除、法律规定的解除条件、用人单位的单方面解除,劳动者单方解除,不管是哪一种的接出方式都必须满足法律规定的解除条件。现实中有不少的劳动用人单位私自解除劳动关系,对于用人单位的解除行为必须符合法律负责就是非法的。 一...


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