“五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件

珠三角律师网 www.zsj64.com

  “五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。南京五险一金查询的内容有很多，包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等，下面，为您详细介绍具体的南京五险一金查询途径。
   南京社保查询　　
   (1)网上查询　　登陆南京人力资源和社会保障局网站，在“服务大厅”选择“网上查询”，再点击“社会保险”，在这个栏目里面，选择您想要查询的社保项目，包括企业职工养老保险、社会保险费征缴、城镇职工医疗保险、机关事业保险、生育保险、居民医保和工伤保险。　　
  查询步骤：输入身份证号、密码和验证码—点击登录　　
  查询要点：用户使用身份证登录时，请使用在我局注册时使用的身份证，请区别15位与18位身份证号码。　　
   (2)电话查询　　拨打咨询服务热线　　
  该社保电话查询系统每天可以向全市广大用人单位和劳动者提供24小时自动语音应答服务和工作时间内人工解答服务，内容涉及劳动就业、社会保险、劳动保障权益维护等所有劳动保障的政策信息咨询、举报投诉受理、文件传真等。　　
   (3)现场查询　　携带个人身份证件等材料，前往南京各社会保险服务网点，在窗口办理相关的南京社保查询服务　　
   南京公积金查询　　
   (1)网上查询　　登陆南京住房公积金管理中心网站，在“业务查询”栏目选择“公积金查询”，据了解，网站可以查询最近三年的公积金账户数据，个人用户、单位用户须凭住房公积金密码进行登录查询。　　
  查询要点：个人住房公积金和住房补贴查询的初始密码是个人公积金账号后四位加两个零，身份证查询也是该密码。　　
   (2)电话查询　　南京公积金查询电话
  服务时间：人工服务 9:00-12:00 14:00-17:30(午间设有值班岗) 语音服务：24小时　　查询项目：可查询个人/单位公积金账户、政策咨询、自助业务(修改初始密码等)。　　
   (3)现场查询　　携带个人身份证等材料，前往南京各住房公积金管理中心服务网点窗口，办理相关业务。　　
   (4)联名卡查询　　持卡人可以随时随地在建行网点的自助设备上查询卡内公积金情况，不过，联名卡并不意味着可以像银行卡一样，往ATM里一放就可以把里面的公积金取出来。
  
  综上所述，就是怎么在南京市五险一金查询有关问题的相关解答，希望对您帮助。由此可见，五险一金的查询方法正在向着有利于员工的方向发展，方式越来越多越来越便利。如果您还有其他方面的问题想要了解，可以在的网站，咨询我们专业的律师，为您答疑解惑。
  
  
  

·加班工资发放标准是什么？
      加班工资发放标准是什么？加班工资是由用人单位支付给劳动者的，但前提肯定是劳动者在单位的安排下延长了工作时间，也就是我们常说的加了班。要是员工自己主动自愿加班的话，这样的情况下自然就是不能主张加班工资。对于加班工资的发放也有具体的标准，那究竟加班工资发放标准是什么呢?我们一起在下文...

·劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理？
      劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理？有一些劳动者与企事业单位订立的劳动合同可能是劳务派遣合同，有一些劳动者在劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班，关于这个问题，是否对劳动者进行补偿以及如何补偿，要视具体情况而定，需要看是劳动者一方还是企事业单位一方提出解除劳动合同的。在...

·员工劳动合同到期不续签要给补偿吗？
      员工劳动合同到期不续签要给补偿吗？ 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年...

·关于劳动合同续签的法律规定是什么？
      关于劳动合同续签的法律规定是什么?关于劳动合同续签的法律规定是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...

·一、17周岁可以签劳动合同吗?
      一、17周岁可以签劳动合同吗?17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第十八条成年人为完全民事...

·劳动合同盖哪个部门的章？
       劳动合同盖哪个部门的章？ 劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效; ...

·在诸多劳动工种中，目前有很多对劳动者安全都是有极大风险的，稍
      在诸多劳动工种中，目前有很多对劳动者安全都是有极大风险的，稍有差池便会受到伤害。当我们在工作中受伤时，为了保障自身利益都会填写工伤保险待遇申请书，那么您知道提交后还有哪些流程吗?申请成功待遇有哪些呢?请看来自我们的解答。 一、提交工伤保险待遇申请书后的流程 (一)提交工伤保险...

·厂里面收童工会咋样处罚
      在我国，由于未成年人是祖国的花朵，是祖国的未来和希望，根据法律规定对于未成年人给予特殊保护。在现实生活中，未成年人辍学的现象时有发生，并且他们去厂里工作来获得报酬。依据我国法律规定，厂里招收童工是一种违法行为。那么，厂里面收童工会咋样处罚呢?我们为你解答。 厂里面收童工会咋...

·广东省劳动合同法的相关内容是什么
      用人单位与劳动者之间常常发生劳动争议，例如用人单位拖欠经济补偿金使双方产生争执，《劳动合同法》的颁布实施，有利于促进企业长远健康发展。对劳动者的权利也有了更好的保障。下面，我们为您介绍广东省劳动合同法解读的内容。 一、实施的指导原则 法条： 第一条 人民法院、劳动争议仲裁...

·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中，我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里，需要对童工和未成年工做出一个区分。其中，我国是允许单位招录未成年工，但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们为您解答。 一、童工的法定年龄是多少岁? 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事...

·上海市工商局股权转让协议范本
      上海市工商局股权转让协议范本 在我国，公司股东可以依法将自己的股东权益转让给他人，这在我国《公司法》中也有相关规定，既然法律中有明文规定，那么在实践有没有什么要注意的地方呢?或者是说在股权转让协议中有什么具体要求呢?下面以上海市工商局股权转让协议范本为例，供您参考。 股权转让...