建筑工程安全生产法律法规标准

珠三角律师网 www.zsj64.com

  建筑工程安全生产法律法规标准规范
  
  建筑工程安全生产法律法规标准规范
  
  近几年来，为保护广大劳动者的生命健康及财产安全，控制和减少重大伤亡事故的发生，提高安全管理水平，我国陆续颁布了一系列的安全生产法律、法规、标准、规范和规程。
  
  为便于建设系统广大职工深入了解国家安全生产的方针政策，学习、掌握和贯彻落实建筑安全生产法律、法规、标准、规范和规程，提高建筑施工安全管理水平，本人对有关资料进行了搜集、整理，剔除了当前失效的法律、法规、标准、规范和规程及有关文件，只保留了当前有效的法律、法规、标准、规范和规程及有关文件，并进行了分类，具体如下：
  
  (一)综合
  
  1、中华人民共和国建筑法
  
  2、中华人民共和国安全生产法
  
  3、建设工程安全生产管理条例(国务院令第393号2003年11月12日)
  
  4、中华人民共和国刑法修正案（六）
  
  5.建筑业安全卫生公约(第167号公约2001年10月27日)
  
  (二)安全管理
  
  1、建筑工程安全生产监督管理工作导则(建质[2005]184号)
  
  2、关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见(建质[2005]232号)
  
  3、关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见(建市[2006]248号)
  
  4、关于加强重大工程安全质量保障措施的通知(发改投资[2009]3183号)
  
  5、城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法(建质[2010]5号)
  
  (三)安全技术
  
  1、建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定(建建[2000]230号)
  
  2、实施工程建设强制性标准监督规定(建设部令第81号2000年8月21日)
  
  3、建筑工程预防高处坠落事故若干规定、建筑工程预防坍塌事故若干规定(建质[2003]82号)
  
  4、建设事业“十一五”推广应用和限制禁止使用技术(第一批)(建设部公告第659号2007年6月14日)
  
  5、危险性较大的分部分项工程安全管理办法(建质[2009]87号)
  
  (三)安全生产许可证、三类人员及特种作业人员
  
  1、安全生产许可证条例(国务院令第397号2004年1月7日)
  
  2、建筑施工企业安全生产许可证管理规定(建设部令第128号2004年6月29日)
  
  3、建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法
  
  以上就是建筑工程安全生产法律法规标准规范的具体内容。通过对该文件的阅读，我们可以了解到国家机关对于建筑工程安全问题相当重视，对于此问题的规定十分严格，并且制定了相关的处罚措施。建筑行业者应该严格按照该文件的具体规定，以保证建筑工程安全达标，避免不必要的法律责任。

·员工因疫情隔离期间算旷工吗？
      员工因疫情隔离期间算旷工吗?依据我国相法律的规定，新型冠病毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎...

·新型冠状病毒隔离期间有工资吗
      新型冠状病毒隔离期间有工资吗?1、新型冠状病毒隔离期间有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省...

·员工不同意降薪公司辞退算违规吗？
      员工不同意降薪公司辞退算违规吗？ 一、员工不同意降薪公司辞退算违规吗？ 因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的。因为公司可以合法辞退员工只有《劳动合同法》第39条的几种情况，按实际情况，用人单位擅自调岗和调整劳动者的劳动报酬，属于违法行为，劳动者可与用人单位协商...

·工伤待遇与烈士待遇是否可以同时享受？
      工伤待遇与烈士待遇是否可以同时享受?不可以同时享受，对于工伤待遇可以享有的情况下，一般是存在劳务关系的，而烈士待遇显然是不存在的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《...

·疫情期间放假工资如何算
      疫情期间职工工资发放分以下几种情况：1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商...

·建筑屋面工程质量验收标准是什么？
      建筑屋面工程质量验收标准是什么 一、建筑屋面工程质量验收标准是什么 建筑屋面工程质量验收标准是主控工程和一般工程的质量通过抽样检验合格。《屋面工程质量验收规范》规定屋面工程检验批的合格质量应符合下列要求： (1)主控项目和一般项目的质量经抽样检查合格。 (2)具有完整的施...

·用人单位申报童工该怎么处理？
      根据劳动法的有关规定用人单位是严禁聘用童工，如果劳动监管部门发现用人单位申报童工的聘用记录，那么该劳动监管部门应该对该用人单位按照童工的数量进行一定程度的处罚。童工出现不同的工伤等问题，用人单位也是需要承担相应的责任的，这些都是法律法规明确规定的。 一、用人单位申报童工 一般来...

·单位不承认存在劳动关系该怎么办
      单位不承认存在劳动关系该怎么办 可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...

·我国劳动争议处理机构主要包括哪些？
      我国劳动争议处理机构主要包括哪些？目前，社会上各种劳动内容不同，劳动关系复杂。保障劳动关系，解决劳动关系争议问题是维护社会稳定的重要内容。为了保障工人自身的合法权益除了签订合法的劳动合同，还需要了解哪些机构可以解决劳动中出现的争议。那么我国劳动争议处理机构主要包括哪些？下面我们就...

·江苏清洁工有高温费吗？
      高温补贴顾名思义就是给高温环境下工作的员工发放的补贴，它是强制发放的。不过并不是所有人都可以领取到高温补贴，在实践中，许多劳动者由于对相关法律的不了解导致单位即使没有发放高温补贴也无法维权。那江苏清洁工有高温费吗?高温补贴可否用实物代替?一起来了解一下吧。 一、江苏清洁工有高...

·法律定义上的工程包括哪些
       法律定义上的工程包括哪些 1、水利工程 水利工程是用于控制和调配自然界的地表水和地下水，达到除害兴利目的而修建的工程。也称为水工程。水是人类生产和生活必不可少的宝贵资源，但其自然存在的状态并不完全符合人类的需要。 只有修建水利工程，才能控制水流，防止洪涝灾害，并进行...