职工生病死亡后抚恤金继承可以吗

珠三角律师网 www.zsj64.com

  职工生病死亡后抚恤金继承可以吗分析死亡抚恤金与遗产的区别，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，那么在公民去世之后，抚恤金也是不能被继承的。二、遗产范围包括哪些按照《继承法》第3条的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利;公民的其他合法财产。“根据该规定，遗产就是公民死亡时遗留的个人合法财产。我们可以从以下几个方面理解遗产概念：第一，遗产是被继承人死亡时遗留下来的财产。这是遗产在时间上的限定性。被继承人死亡前，其财产不能成为遗产，不发生继承问题。实践中，有的子女在其父母生病住院期间就要分割所谓的“遗产”，这种行为不仅是不道德的，也是违法的即侵犯了他人的财产权利。第二，遗产是被继承人的个人财产，不属于个人的财产不能成为遗产。这是遗产在范围上的限定性。现实中大量存在的承租的公有房屋，不属于遗产就是这个原因。第三，遗产是被继承人的合法财产，不是被继承人合法取得和合法享有的财产，不能成为遗产。这是遗产的法定性、合法性。被继承人没有合法根据而取得的财产，例如非法侵占的国家的、集体的或者其他个人的财产，不能作为遗产，依照法律规定不允许自然人个人所有的财产，也不能成为遗产。综上所述，职工生病死亡后抚恤金是不能够继承的，抚恤金是给到死亡职工家属的一种补偿金额，在遗产的计算范围中并没有包括抚恤金，所以也就不存在继承问题，该笔金额只能作为近亲属的合法财产。
  
  
  

·一、劳动合同期满经济补偿金的标准是多少?
      一、劳动合同期满经济补偿金的标准是多少? 1、劳动合同期满经济补偿金的标准是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 2、《劳动合同法》规定，有下列情...

·个人离职后解除劳动合同对再就业有影响么
      现今，人们可能会因为不适应工作环境与强度，与上司关系不和或者公司的待遇满足不了自己等原因选择离职、跳槽换单位，那么个人离职后解除劳动合同对再就业有影响么?劳动者与公司解除劳动合同关系需要怎么做?下面就让我们带您了解一二。 一、个人离职后解除劳动合同对再就业有影响么 解除劳动合...

·工作未签合同被辞退赔偿吗
       一、工作未签合同被辞退赔偿吗 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在本...

·劳动合同签完就拿一份是否可以？
      劳动合同签完就拿一份是否可以?劳动合同签完就拿一份是可以的，根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明...

·国家规定的解聘补偿金怎么算
      现在人们的生活节奏是比较快的，很多职工的工作压力也是比较大的，很多人都在努力着增加客户，增加自己的收入，拼命的制作方案，但是有的时候公司会因为这样或者那样的原因解聘职工，解聘职工是应该给予一定的补偿的，解聘补偿金怎么算? 一、解聘赔偿标准 关于解聘及解除劳动合同，解除劳动合同要...

·劳动法童工的定义是怎样的，雇佣童工有什么处罚
      劳动法童工的定义是怎样的，雇佣童工有什么处罚说到童工，很多人都只是简单的知道一点，大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者，但是对于童工的具体含义是什么样的，相信不少人还是不太清楚的，而且您都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的，那么劳动法童工的定义是怎样的，雇佣童工有什么处罚? 一、...

·水利工程质量存在问题如何解决？
      水利工程质量存在问题如何解决？水利工程是国民经济的基础性产业，所谓对质量的要求就是在“安全、适用、美观、经济”方面的要求，水利工程质量的好坏关系重大，关系到人民社会生活和国家的经济发展。我国现阶段的水利工程仍然存在着许多质量问题，那么水利工程质量存在问题应该怎么解决呢？ 一、存在...

·派遣公司发工资劳动关系如向认定?
      在工作中，劳动者们与不同的合作对象会存在不同的劳动关系，而相应的劳动关系也会影响到劳动者们的利益。因此许多劳动者会有这样一种疑惑：由派遣公司发工资劳动关系如向认定呢?那么下面为您介绍一下由派遣公司发工资劳动关系如向认定，您可以了解一下。 一、什么是劳动关系 劳动关系，是指用人单...

·通州劳动仲裁律师费用是怎么收取的？
      通州劳动仲裁律师费用是怎么收取的？ 一、劳动仲裁需要请律师吗？ 很多人都是仲裁输了，才想着请律师。但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回!对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败...

·分部工程质量评定等级的标准是什么?
      分部工程质量评定等级的标准是什么？ 我们知道，我国工程评定分为分部工程、单位工程等。可是，由于相关知识的小众化，很多人对分部工程质量等级的具体规定不太清楚。那么，分部工程质量评定等级的标准是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 分部工程质量评定...

·员工经常请假辞退后要赔偿吗？
      员工经常请假辞退后要赔偿吗？ 一、员工经常请假辞退后要赔偿吗? 员工经常请假辞退后不需要赔偿。因为员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，不需要赔偿： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私...