包工程所负债务夫妻共同承担？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  包工程所负债务夫妻共同承担？
  
  一、包工程所负债务夫妻共同承担?
  
  包工程所负债务夫妻共同承担，一方婚前所负债务或婚后与共同生活无关、为了个人的需要而负的债务，主要包括：
  
  1、一方婚前所负债务;
  
  2、债权人与债务人明确约定为个人债务的;
  
  3、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，且债权人知道该约定的;
  
  4、不是基于夫妻双方共同的意思表示形成的;
  
  5、一方以自己名义所负债务没有用于夫妻共同生产、生活的;
  
  6、夫妻一方因侵权行为造成他人人身、财产损害所负的债务;
  
  7、夫妻一方因继承遗产或接受遗赠，并且遗嘱或赠与合同中只归父或妻一方的财产，因继承遗产、接受遗赠所应承担的被继承人、遗赠人的债务;
  
  8、夫妻双方因为感情不和，分居期间一方因生活需要所负的债务为夫妻一方个人债务;
  
  9、夫妻一方因违法犯罪行为所应承担的经济责任等;
  
  10、其他应当认定个人债务的情形。
  
  二、夫妻共同债务的认定：
  
  根据《关于人民法院审理离婚时处理财产分割问题的若干具体意见》的规定，夫妻共同债务主要是这些：
  
  1、婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;
  
  2、因日常生活所负的债务;
  
  3、因生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;
  
  4、夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所欠的债务;
  
  5、因抚养子女所负的债务;
  
  6、因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;
  
  7、其他应当认定为夫妻共同债务的债务。
  
  有关夫妻共同债务的分割是离婚时双方必须要进行处理的事项，在司法实践中，对于夫妻共同债务的认定，一般可以由双方协商认定进行，在法律上，一般采用举证的方式进行，即如果不能证明该项债务为个人债务的，都需要认定为共同债务由双方共同承担。
  
  在我们的日常生活当中，承包工程非常的重要，因为这样的一种承包的话，它是可以带来一定的利益的，但是有一些人他们虽然已经结婚了，但是关于这样的一种工程承包所带来的利益用于自己的挥霍，所以就不再是属于共同的债务了。
  
  

·到劳动局投诉要什么证据？
      到劳动局投诉要什么证据?在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。要有投诉的...

·工伤认定后鉴定吗 工伤赔偿程序是怎样的
      现实中，我们发现劳动者即使在工作期间人身受到了损害的，此时也不一定就构成工伤，还要做出专门的认定才行。那在工伤认定后鉴定吗?对工伤事故进行处理的时候，一般情况下是先认定构成工伤之后再申请进行工伤鉴定，对此，我们整理了相关资料，马上为你解答这个问题。 一、工伤认定后鉴定吗 如果...

·产生了工伤鉴定结果都有什么后续程序
      产生了工伤鉴定结果都有什么后续程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险...

·如果确有困难的可以适当降低比例。另一方无工作的
      如果确有困难的可以适当降低比例。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应通过自己的努力，寻找适合自己的职业，获取报酬，以此满足孩子的生活及学习需要。一般情况下如果只是暂时性的没有能力给予可以选择和对方进行协商后续补上，如果是存在突发情况实在困难的话，也可以选择和对方进行协商看对方...

·被辞退员工是否有年终奖
      被辞退员工是否有年终奖是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此...

·工伤认定和评残认定的区别是啥
      随着我国时代的不断进步，现如今我国各项规章制度都在不断的更新过程当中，特别是针对劳动关系这一块，因为劳动关系已经成为社会力量的重要组成部分。在工伤这样的事情上面，有些时候可能因为工伤的原因，导致劳动者本人直接伤残，所以要进行工伤认定和伤残认定来维护自己的权益。下面我们就为您介绍，...

·一、工伤伤残待遇申领通过需要收费吗?
      一、工伤伤残待遇申领通过需要收费吗? 工伤伤残待遇申领需在受伤后的30日内提出申领请求，办理机构不会收取任何费用。 二、申办条件 1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员; 2、用人单位按规定缴纳工伤保险费; 3、工伤职工事故发生月已参...

·山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料
      山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料的规范化管理，提高工程技术管理水平，统一施工资料的编制内容和要求，结合山西省的实际情况，山西省有关部门制定了《山西省建筑工程资料管理规程》。为了更好的解读管理规程，我们为您整理了对于建筑从业者来说比较重要的两个部分，一是...

·个人工伤认定申请书怎么写？
      个人工伤认定申请书怎么写？ 一、个人工伤认定申请书怎么写? 个人工伤认定申请书 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：...

·一、员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗?
      一、员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗?员工要求试用期内辞退工资结算是合理的。工资的结算方式为：工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退...

·漏签劳动合同怎么赔偿?
      在确定劳动关系中最重要的形式就是签订劳动合同，确立双方的权利与义务关系，同时为避免今后出现纠纷时可以有所凭据。但是在现实生活中，往往会出现用人单位漏签劳动合同的情况，这时不少人就问了：漏签劳动合同怎么赔偿?为了帮助您解决疑问，的我们帮您整理了相关的资料，以下是具体内容： 用人单位...