13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

临沂手指10级工伤鉴定标准是怎样的?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  临沂手指10级工伤鉴定标准是怎样的?
  
  1、符合中度毁容标准之一项者;
  
  2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;
  
  3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
  
  4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
  
  5、椎间盘突出症未做手术者;
  
  6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
  
  8、手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;
  
  9、手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  10、除拇趾外,余3~4指末节缺失;
  
  11、除拇趾外,任何一趾末节缺失;
  
  12、足背植皮面积>100 cm2;
  
  13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
  
  14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
  
  二、手指10级工伤赔偿金是多少?
  
  1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  
  2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在临沂,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在临沂,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
  
  三、职工在工伤鉴定期间的工资怎么算?
  
  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  
  综上所述,根据临沂手指10级工伤鉴定标准规定,女职工手指除了拇指外,任何一个手指骨折的,都构成10级工伤。另外,手掌植皮面积超过30%的,也可以评上工伤。在工伤鉴定期间,女职工可以不用上班,这段期间的工资应该由企业承担,等结果下来后,职工还有其他赔偿费用。
  
  


·一、劳动合同在哪里能备案?
      一、劳动合同在哪里能备案?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案实行属地管理,即对单位劳动合同备案的劳动局,与单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。如果单位的营业执照是市级工商局颁发的,由市级劳动局对劳动合同备...


·入职连劳动合同都没签怎么办?
      劳动合同可以保障我们员工在工作的最基本权益,是员工与单位确定劳动关系的重要文件。劳动合同是瘦劳动法保护的,就算后期员工与用人单位在用工上有任何纠纷都可以按照劳动合同上的条款来解决,那么入职连劳动合同都没签怎么办呢? 入职连劳动合同都没签怎么办 1、未签订劳动合同,可以要求...


·施工监理招标的流程是怎样的
      施工监理招标的流程是怎样的? 建设方拿到工程项目后,应该通过公开招标的方式确定施工单位和监理单位。工程监理在项目施工过程中负责进行质量监督,并进行竣工验收。对于建设方来说,选择一家资质齐全的监理单位非常重要。那么施工监理招标的流程是怎样的?下面我们给您详细讲解下。 一、施工监...


·一、劳动合同的必备条件有哪些?
      一、劳动合同的必备条件有哪些? (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (二)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;...


·怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残?
      工伤鉴定是职工受伤之后向单位索要赔偿金的重要依据。工伤鉴定会标明当事人的受伤情况和程度,单位会根据工伤鉴定的结果支付相应的赔偿金。伤残程度越高的职工获得的赔偿金就会越高,而一级伤残是最严重的。那么,怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残呢? 一、怎样算工伤鉴定标准中的一级伤残? 《职...


·检察院编外可以随时辞职么
      检察院编外可以随时辞职么 员工可随时辞职的情形如下: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二十六条第一款规...


·劳动者刚才进入用人单位,签订的是固定期限劳动合同,而且过了很
      劳动者刚才进入用人单位,签订的是固定期限劳动合同,而且过了很长时间,用人单位需要和劳动者签订无固定期限劳动合同。那么用人单位解除无固定期限劳动合同经济补偿金是如何计算的?我们在下文解答一下,希望对您有所帮助。 一、用人单位解除无固定期限劳动合同经济补偿金是如何计算的? 《中华...


·工伤八级怎样赔偿?
      1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本...


·在我国,员工与用人单位之间存在劳动关系,前提是员工为该用人单
      在我国,员工与用人单位之间存在劳动关系,前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关系,那这劳动关系就不能随意解除,用人单位方面不能以任何理由解除,员工方面也不可以,除非用人单位涉嫌违法行为,但是劳动关系是可以转移的,那么劳动关系转移流程是怎么...


·屋面工程质量验收标准是什么?
      屋面工程质量验收标准是什么 在建筑工程中,屋面工程是必不可少的,同时也是最重要的。屋面工程质量一旦出现问题,将直接影响整个工程的使用和验收。所以,国家对屋面工程也有严格的验收标准。屋面工程的质量验收标准是什么,下面小编为您详细解答一下信息。 一、屋面工程质量验收标准是什么? ...


·最新中华人民共和国企业劳动争议处理条例的内容 一、概述
      最新中华人民共和国企业劳动争议处理条例的内容 一、概述 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展,制定《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。该行政法规已被2011年1月8日公布且于2011年1月8...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询