广东省外部工伤鉴定的程序是什么?

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  广东省外部工伤鉴定的程序是什么?
  
  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
  
  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

·加班费劳动法是如何规定的？
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·单位诽谤员工的处罚
      单位诽谤员工的处罚诽谤罪（刑法第246条）是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯本罪处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。2013年9月9日，最高人民法院、最高人民检察院发布司法解释，对网络信息诽谤案的构成要件和诉讼方式做出规定...

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·劳动者无法胜任工作怎么办
      很多单位就刚入职的劳动者之间都会约定一定时间的试用期，在这段期间单位就可以看看劳动者是否能够胜任工作。若发现劳动者无法胜任工作的话，接下来，单位又该采取怎样的措施进行应对呢？对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳动者无法胜任工作怎么办 不胜任工作是指，在用...

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      劳动合同的内容具体是什么根据《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳...

·国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗？
      国有企业解除职工劳动合同会给经济补偿金吗 国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金，经济补偿金的标准和民营企业都是一样的，按照该职工在国企工作的年限，还有一种比较特殊的情况就是国有企业因改制，破产等原因必须要解除劳动关系的话，是应该给员工一个月工资标准的代通知金...

·认定劳动关系机关有哪些
      在全世界各地，劳动者应当受到尊重，劳动者的合法权益应当受到保护。劳动者通过劳动来促进了社会的建设和进步，我国通过劳动法来规定劳动者双方的劳动关系，从而对双方的合法权益进行保护。那么，进行认定劳动关系机关有哪些呢?我们将针对这个问题为您做出详细的介绍。 一、如何认定劳动关系 ...

·离职代通知金工资标准是什么？
      离职代通知金工资标准是什么？ 员工主动离职的话，是没有代通知金的。 代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。 经济...

·如何收集公司无故辞退员工的证据
      公司非法辞退员工的取证：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3、公司制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4、公司正式员工或领导交流的资料，比如...

·一般是去哪里做工伤认定
      在需要进行工伤认定申请的时候，可能也是让很多当事人比较头疼的时候，毕竟谁也不想发生工伤，但要是真的不幸发生了，也不得不去处理，否则的话就会给自身利益造成更多的损害。那实践中，一般是去哪里做工伤认定呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。 一、一般是去哪里做工伤认定 工伤认定应当由...

·公司因拆迁停产停业，员工离职能获得经济补偿吗？
      一、公司因拆迁停产停业，员工离职能获得经济补偿吗?　　公司因拆迁停产停业员工离职能否获得经济补偿需要根据情况判定：　　1、如果公司因为拆迁停产停业要求与员工解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿;　　2、公司拆迁导致停产停业员工自己提出离职的，公司可以不用向员工支付经济补偿。　...