合同到期没按时续签怎样赔偿？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  
  合同到期没按时续签，劳动法规定，劳动合同到期，单位应当及时续签，如果没有续签劳动合同，员工仍然留在单位工作，超过一个月，单位应当向劳动者支付双倍工资赔偿，单位自用工之日起，应当与劳动者签订劳动合同，如果在一年以内没有签订劳动合同，应当视为无固定期限劳动合同。
  劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
  自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  相关的法律法规知识：　　《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。综上所述，合同到期没按时续签，劳动合同法规定，单位自用工之日起一个月以内没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资，单位违反法律法规，与劳动者解除劳动合同，应当支付2倍赔偿金，员工在单位工作满10年，应当与单位订立无固定期限劳动合同。
  
  
  

·因受疫情或疫情防控措施影响，合同当事人不能按时履约时负有哪些义务?
      合同当事人受到疫情影响不能履约时，应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助等义务。因受疫情影响发生履约障碍的一方当事人，应及时通知对方当事人，并在合理期限内提供证明;对方当事人也应及时采取必要措施，防止损失的扩大。...

·双方合同签订日期不一致可行吗？
      双方合同签订日期不一致可行吗？双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响；这完全是可以行的。1、双方会签的，合同自双方当事人签字或盖章后成立;双方签字时间不一致时，以最后一方签字时间为准。2、在实际生活中还有一种情况即合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目...

·保管合同的成立要素有哪些
      保管合同的成立要素有哪些?1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。合同主体，无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体，主要的行为能力。自然人作为合同主体，其合同行为能力的...

·合同效力认定的诉讼怎么打
      合同效力认定的诉讼怎么打劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力，但是并非任何单位和个人都有权宣布劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定：“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”也就是说，劳动合同无效的确认机构是劳动争议仲...

·贸易术语与合同约定矛盾怎么办？
      贸易术语与合同约定矛盾怎么办？ 一、贸易术语与合同约定矛盾怎么办？ 贸易术语只是国际惯例中的规定，并不是强制性的法律，合同怎么定还是取决于买卖双方的意思，但合同生效后就是具有法律效力的了。当贸易术语与合同条件有冲突的时候，按照合同中的规定来执行。 二、贸易术语与合同约定的关系...

·无偿使用合同法律性质是什么？
      无偿使用民法典律性质是什么?无偿合同是当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、无偿借用合同、无偿保管合同等。在无偿合同中，一方...

·合同责任和侵权责任的比较可以从哪些方面入手？
      合同责任和侵权责任的比较可以从哪些方面入手？ 一、合同责任和侵权责任的比较可以从哪些方面入手? 合同责任和侵权责任的比较可以从以下方面入手： 1、归责原则方面 许多国家的法律规定，违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则。侵权责任在各国法律中通常以过错责任为基本原则，而...

·合同违约金约定不明怎么办？
      合同违约金约定不明怎么办？在合同的条款中，当事人双方会对违约责任进行约定，一般情况下，违约责任可以以违约金、强制履行等方式进行，如果违约责任是以支付违约金的方式来进行，应在合同中注明违约金的金额。那合同违约金约定不明怎么办?我们将为您回答这个问题，希望可以帮助到您。一、违约金约定...

·承租人想提前解除合同协议格式是什么？
      承租人想提前解除合同协议格式是什么？ 一、承租人想提前解除合同协议格式是什么？ 承租人想提前解除合同协议格式范例如下： 出租人(以下简称甲方)： 承租人(以下简称乙方)： 甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就...

·我们该如何理解多式联运合同
      我们该如何理解多式联运合同 多式是指多种形式，联运则是联合运输，把这两个词组合在一起就是多种形式的联合运输。其实，多式联运其实是运输的更高体现。 第三百一十七条　【多式联运经营人的权利义务】多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同，对全程运输享有承运人的权利，承担承运人...

·如何避免合作合同纠纷问题？
      如何避免合作合同纠纷问题？为了减少经营的风险和成本许多经营者会选择合作经营，合作经营同样需要签署合作合同，然而由于一些细节的疏忽和错误的观念，合作合同往往会引发合同纠纷，造成经济和财产上的损失，那么如何避免合作合同纠纷问题呢?下面就随我们一起来看看吧。 如何避免合作合同纠纷 ...