企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  劳动关系自企业用工之日成立，企业没有正当理由就不能解除员工劳动关系的。对于非法解除的，企业要向员工支付赔偿金。那么企业违法对员工解除劳动关系赔偿金是多少？赔偿金年限是怎么计算的？我们通过下文和您分享下相关知识。

  一、企业非法解除劳动关系，如何赔偿？
  根据《劳动合同法》第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”判断解除劳动关系是否违法要严格依照法律规定，一般而言，如果用人单位没有合理理由解除劳动关系，也即用人单位即不属于劳动者自愿离职也不属于用人单位依据法定理由而解除劳动关系的，大多数就属于违法解除，需支付赔偿金。一般而言，违法解除劳动合同的，用人单位的最大补偿义务就是支付劳动者按照工作年限和工资标准计算得出的经济补偿金的二倍。实践中，劳动者多会在主张二倍赔偿金的同时，再行主张为提前一个月通知解除劳动关系的代通知金和按应付金额50%-100%加付赔偿金，这些诉求往往得不到支持。因为代通知金的支付前提是用人单位因“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的以及劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任的”等原因而解除劳动合同且没有提前三十天通知。该代通知金与违法解除劳动合同赔偿金不能一起主张。另外，加付赔偿金的义务的产生是因为用人单位没有及时履行支付经济补偿金的义务，也不能与违法解除劳动合同赔偿金一并主张，且该项主张存在“劳动行政部门责令限期支付”这一前提。
  二、赔偿金的计算年限是怎么算的？
  赔偿金是指用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依据《中华人民共和国劳动合同法》第47条、48条、87条之规定，向劳动者支付赔偿金。1、用人单位与劳动者违法解除或终止劳动合同，向劳动者支付偿金的计算年限：2、自实际用工之日起计算，应包括劳动者在《劳动合同法》实施前的工作年限。综上所述，如果是员工单方面提出离职，企业要给于经济补偿金。而企业非法对员工解除劳动关系赔偿金的最大额度就是经济补偿金的两倍。其中有一点需要注意，赔偿金的计算年限要从实际用工之日起计算。如果我们在工作过程中遇到这类事情，我们除了要求企业支付经济补偿金外，还要其支付赔偿金，如果企业拒不执行，我们可以向劳动行政管理部门提出仲裁

·椎间盘突出工伤认定需要准备哪些材料
一、椎间盘突出工伤认定需要准备哪些材料? 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明; 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言); 5、属于下列情况的...

·技术投标文件应该如何制作呢众所周知，现在的工程一般都是需
技术投标文件应该如何制作呢众所周知，现在的工程一般都是需要通过招投标才可以进行的，早已不是当初的无须招标直接拿活的模式。在招投标中，投标者比如一些建筑公司的投标文件一定是最为核心重要的了。那么，技术投标文件应该如何编制呢?律师我们为您解答。一、技术投标文件编制基础工作 ...

·工程质量的内容主要有哪些
工程质量的内容主要有哪些？我们您所说的“豆腐渣工程”就是今天我们要介绍的关于工程质量事故中产生的一种形式，不管是建筑材料还是说科研设备，出现在我们生活中的很多工程都是有工程质量的检测的，那么工程质量的内容是什么呢？下面就由我们为您详细说明。一、施工项目质量控制的主要内容 1、原...

·骨折工伤可以赔多少钱？
在一些生产企业，职工发生工伤的情况时有发生，按照规定，发生工伤后，应该由单位向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，只有经过工伤认定，才能确定职工的工伤等级，为下一步的赔偿做好准备。那么骨折工伤可以赔多少钱？下面我们简单为您介绍下相关知识。一、骨折工伤可以赔多少钱？发生工伤事故，用...

·劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权?
劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权? 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿...

·员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗？
员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗？一、员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月...

·结婚聘礼钱离婚时怎么判？
结婚聘礼钱离婚时怎么判?最高人民法院关于适用《<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人...

·拖欠农民工工资投诉方式是什么？
说起农民工，其实本身农民工所扮演的角色和其他的正常劳动者都是一样的。但是由于各种各样的社会原因，导致农民工在社会生活当中的地位非常不受尊重，而且像拖欠农民工工资这样的现象屡有发生，本身农民工又不懂得如何维权。下面我们为您介绍的就是拖欠农民工工资投诉方式是什么? 一、拖欠农民工工...

·四川省工伤赔偿标准是指什么工伤赔偿标准
四川省工伤赔偿标准是指什么工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤与公伤的区别是：主体及相互间关系不同。工伤...

·工程质量自控主体单位都有哪些
工程质量自控主体单位都有哪些？建筑工程质量合格乃至优良是工程参与各方共同追求的目标，建设单位、施工单位、监理单位及政府建设行政主管部门，应该切实履行责任，确保工程设计施工符合质量标准。在工程质量控制方面，分为自控单位和监控单位。那么工程质量自控主体单位都有哪些？下面我们跟随我们具...