混凝土结构工程质量验收规范最新版本有哪些内容

珠三角律师网 www.zsj64.com

  混凝土结构工程质量验收规范最新版本有哪些内容1、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015应与《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013配套使用，GB50300为基础标准，各类验收规范均在本标准的框架下制定;2、
  《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015同样适用于轻骨料混凝土结构及特殊混凝土的施工质量验收(有特殊要求的还应符合相应标准的有关规定);3、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015应与《混凝土结构工程施工规范》GB50666-2011配套使用，GB50204为验收标准，仅对混凝土结构施工的结果进行验收和评定，而GB50666为结构施工工艺和方法的国家标准，是施工质量验收的前提。且本次修订更进一步弱化了GB50204关于施工方面的内容，因此，混凝土结构施工应按照GB50666实施。与热轧光圆钢筋、热轧带肋钢筋、余热处理钢筋、钢筋焊接网性能及检验相关的国家现行标准有：《钢筋混凝土用钢 第1部分：热轧光圆钢筋》GB1499.1、《钢筋混凝土用钢第2部分：热轧带肋钢筋》GB1499.2、《钢筋混凝土用余热处理钢筋》GB13014、《钢筋混凝土用钢 第3部分：钢筋焊接网》GB1499.3。与冷加工钢筋性能及检验相关的国家现行标准有：《冷轧带肋钢筋》GB13788、《冷轧扭钢筋》JG 90及《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》JGJ 95、《冷轧扭钢筋混凝土构件技术规程》JGJ115、《冷拔低碳钢丝应用技术规程》JGJ 19等。钢筋进场时，应检查产品合格证和出厂检验报告，并按相关标准的规定进行抽样检验。由于工程量、运输条件和各种钢筋的用量等的差异，很难对钢筋进场的批量大小作出统一规定。实际检查时，若有关标准中对进场检验作了具体规定，应遵照执行;若有关标准中只有对产品出厂检验的规定，则在进场检验时，批量应按下列。情况确定：4、对同一厂家、同一牌号、同一规格的钢筋，当一次进场的数量大于该产品的出厂检验批量时，应划分为若干个出厂检验批量，按出厂检验的抽样方案执行;5、对同一厂家、同一牌号、同一规格的钢筋，当一次进场的数量小于或等于该产品的出厂检验批量时，应作为一个检验批量，然后按出厂检验的抽样方案执行;6、对不同进场时间的同批钢筋，当确有可靠依据时，可按一次进场的钢筋处理。本条的检验方法中，产品合格证、出厂检验报告是对产品质量的证明资料，应列出产品的主要性能指标;当用户有特殊要求时，还应列出某些专门检验数据。有时，产品合格证、出厂检验报告可以合并。进场复验报告是进场抽样检验的结果，并作为材料能否在工程中应用的判断依据。对于每批钢筋的检验数量，应按相关产品标准执行。国家《钢筋混凝土用钢第1部分：热轧光圆钢筋》GB1499.1—2008和《钢筋混凝土用钢 第2部分：热轧带肋钢筋》GB1499.2—2007中规定每批抽取5个试件，先进行重量偏差检验，再取其中2个试件进行力学性能检验。本规范中，涉及原材料进场检查数量和检验方法时，除有明确规定外，均应按以上叙述理解、执行。本条文强制性条文，应严格执行。我国对工程的质量管理一直都较为严格，相关的混凝土作为工程的主要原材料是我国工程的主要使用材料。我国对混凝土的施工和验收都有着较强的要求，相关的施工单位和建设单位都应安照相关的规定标准进行执行，保障我国的工程质量的安全。
  
  
  

·女职工哺乳假从那天开始算
      女职工哺乳假从那天开始算哺乳假是除国家规定的产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定。也就是说哺乳假一般是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。法律依据：《女职工劳动保护规定》第九条　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位...

·在我国什么是劳动关系挂靠?
      在我国什么是劳动关系挂靠? “挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为...

·劳动者被公司劝退有补偿吗
      我国法律规定，在一些法定情况下，员工在离职时，用人单位需要向其支付经济补偿金，否则劳动者可以对此申请劳动仲裁。现实中有不少劳动者是被公司劝退的，那么，根据我国法律的规定，劳动者被公司劝退有补偿吗?关于这个问题，我们整理了相关资料，就来为你做详细解答。 一、劳动者被公司劝退有补偿...

·去劳动局做工伤认定要哪些材料？
      劳动者有时在一些危险的工作中可能会受伤，生命安全并不能得到完全的保证，但相关法律也在尽力保障劳动者的权益。一旦在工作中受了伤，可以要求用人单位进行赔偿，这需要做工伤认定，那么去劳动局做工伤认定要哪些材料？让我们为您解答一下吧。 一、办理机构 1、因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：...

·工程质量管理细则是什么?
      工程质量管理细则是什么 我国的发展在改革开放以后全世界都有目共睹，所以说国家在发展的过程当中，离不开各种各样的工程的修建。但是，工程的质量是每一个工程的生命和最关键的部分，对企业来说也是如此，所以国家针对工程质量的管理历来是相当严格的。下面我们就为您介绍一下，工程质量管理细则是...

·主体分部工程质量验收合格标准
      主体分部工程质量验收合格标准近年来我国的建筑工程事业突飞猛进，建筑工程的质量问题也成为一个热门话题。质量问题把不好，后果十分严重。而对于主体分部工程质量验收合格标准是什么，依然有很多人存在着许多疑问。今天，我们为您整理了一些资料，带您一起来了解分部工程质量验收合格的标准。 (一)...

·根据规定工伤认定不了咋办?
      根据规定工伤认定不了咋办? 如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定)...

·超市招童工犯法吗?
      虽然世界各地都存在大量的童工，但是在我国是不允许用人单位雇佣童工的。有人会问超市招童工犯法吗?在现实生活中只要有用人单位雇佣童工，不论是超市还是饭馆亦或是其他营业场所，其行为都是违法行为。下面就由我们为您提供超市雇佣童工违法的法律依据。 一、超市招童工犯法的法律依据 1...

·在我国工伤鉴定会花多少钱
      可能在有些人看来，工伤认定终结以后，就能够和用人单位协商关于工伤索赔的事情了，但是在某些情况下，其实工伤鉴定程序进行完毕后，员工得到的赔偿款项将会更合理一些。所以在工伤鉴定程序终结完毕之前，基本上所有的花销都是由员工本人承担的，在进行工伤鉴定的时候也是如此，那么，在我国工伤鉴定会...

·我国职业病算不算工伤？
      我国职业病算不算工伤？ 一、我国职业病算不算工伤 职业病属于工伤。 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原...

·建设工程质量事故处理程序
      建设工程质量事故处理程序 1、事故调查 2、事故原因分析 3、制订事故处理方案 4、事故处理 5、事故处理的鉴定验收 二、建设工程质量事故处理依据 1、质量事故的实况资料 2、有关合同及合同文件 3、有关技术文件和档案 4、相关的法规 三、建筑工程质量事故划...