人防工程混凝土含量是多少

珠三角律师网 www.zsj64.com

  人防工程混凝土含量是多少？
  
  人防工程由于其建设要求，在修建过程中会用到大量钢筋混凝土。因为人防工程非常重要，所以其建造也要遵循相应标准。在工程建设中，混凝土含量高低是工程是否坚固的重要参考依据，那么人防工程混凝土含量是多少？下面我们来看看我们的这篇文章。
  
  一、人防工程混凝土含量是多少
  
  人防工程一般钢筋含量和混凝土含量每平米大约是120公斤和0.65立方米左右。人防混凝土是指人防工程在施工时使用的混凝土。
  
  人防墙混凝土不同于普通混凝土，设计者可以将其一次性浇筑，不留后浇带，能够体现更好的防水效果。而且在控制收缩裂缝方面更体现了它的优越性。在设计混凝土配合比方面第一位要考虑到就是避免有害的收缩裂缝，因此使用的原材料品质的要求也是非常高的，有时候为了降低水泥用量减少混凝土收缩，将混凝土强度验收期限推迟到60d。
  
  二、人防工程钢筋混凝土施工规范
  
  1、人防工程施工所采用的模板及支架必须具有足够的强度、刚度和稳定性；保证工程结构和构件各部分形状、尺寸和相互位置的正确；模板的接缝不应漏浆；模板及其支架在安装过程中，必须设置防倾倒的临时固定设施。
  
  2、钢筋搭接处，应在中心和两端用铁丝扎牢；绑扎或焊接的钢筋网和钢筋骨架，不得有变形、松脱和开焊；各受力钢筋之间的绑扎接头位置应相互错开。
  
  3、大体积混凝土的浇筑应合理分段进行，使混凝土沿高度均匀上升；浇筑应在室外气温较低时进行，混凝土浇筑温度不宜超过28摄氏度。
  
  4、工程口部、防护密闭段、采光井、水库、水封井、防毒井、防爆井等有防护密闭要求的部位，应一次整体浇筑混凝土。
  
  三、人防工程包括哪些类型
  
  人防工程按构筑形式可分为地道工程、坑道工程、堆积式工程和掘开式工程。
  
  1、地道工程是大部分主体地面低于最低出入口的暗挖工程，多建于平地。
  
  2、坑道工程是大部分主体地面高于最低出入口的暗挖工程，多建于山地或丘陵地。
  
  3、堆积式工程是大部分结构在原地表以上且被回填物覆盖的工程。
  
  4、掘开式工程是采用明挖法施工且大部分结构处于原地表以下的工程，包括单建式工程和附建式工程。单建式工程上部一般没有直接相联的建筑物；附建式工程上部有坚固的楼房，亦称防空地下室。早期人防工程多为地道工程。80年代以来人防建设实行了指导思想的战略转变，强调平战结合，为经济建设和城市建设服务，新建的人防工程多为掘开式工程，位置较好，质量较高。同时，为了吸引人们到地下来，为人们提供比较舒适的环境，一些人防工程装修的档次普遍高于地面建筑。
  
  综上所述，人防工程因为在战时起到避难所作用，所以其修建的必须要坚固，人防工程混凝土含量一般是每平米0.65个立方，这样的标准已经是非常高了，足可以保证工程的坚固度。施工单位在施工过程中要经常检测混凝土含量，如果不够马上进行补救。

·员工简历造假劳动合同是否有效
      员工简历造假劳动合同是否有效根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的...

·第三次劳动合同公司不续签怎么补偿？
      第三次劳动合同公司不续签怎么补偿？ 一、第三次劳动合同公司不续签怎么补偿 劳动合同到期后，用人单位不续签第三次劳动合同的，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

·一、劳动合同签完不给员工怎么办?
      一、劳动合同签完不给员工怎么办?企业与员工签订书面劳动合同，一般约定合同一式两份，双方各保存一份。但也有企业不把合同交付给员工，造成合同的签订流于形式。合同被企业单方面修改的情况时有发生。劳动合同应交劳动者一份，目的是规范和提醒劳动者和用人单位均应自觉履行劳动合同确定的权利、义务...

·口头违法解除劳动合同怎么举证?
      口头违法解除劳动合同怎么举证? 公司口头解除劳动合同是违法的，举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。《劳动争议调解仲裁法》第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的...

·劳动者解除合同经济补偿金支付时间
      在中国的劳动法中规定，如果是用人单位主动与劳动者解除劳动关系，或者用人单位不与劳动者续签劳动合同等情况的时候，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。那么解除合同经济补偿金支付时间是多少呢？接下来，我们为您解惑。 一、劳动者解除合同经济补偿金支付时间 如果解除合同的话，经济补偿金...

·误工费的概念
      误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、提供证明收入状况的证...

·渠道工程质量评定标准是如何规定的？
      渠道工程质量评定标准是如何规定的？ 很多工程在施工时由于因素受限，也处于节约人力、物力、财力的考量，施工单位会采取修建渠道工程的方法解决难题。一般来说，有能力的承包方在接手工程后会先考察施工环境，对有必要修筑渠道工程的项目制定渠道工程质量评定标准。 渠道工程质量评定标准 ...

·已满16岁童工可以找什么工作？
      根据我国对于童工的界定，16周岁以下者从事盈利性劳动工作就属于童工，而16-18周岁者为未成年工。未成年工不同于童工，虽然他们的年龄未满成年标准但是已经具备从事工作的能力，可以根据自己的意愿选择工作。那么已满16岁童工可以找什么工作呢？ ?其实只要是不可从事范围之外的都是未成年工...

·合同制职工毁约赔偿违约金吗
       一、合同制职工毁约赔偿违约金吗 一般以合同约定为准。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者...

·对于很多劳动者来说，他们关于工伤?
      对于很多劳动者来说，他们关于工伤?这个问题了解的并不是特别的深入，但是一旦发生工伤的话，关于工伤的基本知识是必须要知道的。工伤发生之后需要进行两个程序，第一个是进行工伤认定，第二个是进行伤残鉴定。那么工伤认定后多久做伤残鉴定? 一、工伤认定后多久做伤残鉴定? 伤残鉴定又名劳动能...

·什么是施工企业融资的问题
      我们都知道，现在企业融资的范围以及比原来要多了，可以贷款，可以发行债券等等一系列的相关措施。但是比较尴尬的是这都是商业企业，对于建筑业来说就不是这样了。那么什么是施工企业融资的问题呢？今天我们就一起接着往下看看吧。建筑业作为国民经济的主要产业,是国家经济发展和人民生活改善的重要途...