合同变更条件都有哪些？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  合同变更条件都有哪些(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。(二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模糊的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度，才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后，经义务人的努力，合同仍可履行，则不能作为合同变更的理由。在有些情况下，变更合同需要经过特殊程序。如民法典规定，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的，依照其规定。二、合同变更会产生哪些效力合同的变更，以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外，原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩;原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在，只是在增加债务人负担的情况下，非经保证人或物上保证人同意，保证不发生效力;物的担保不及于扩张的债权价值额。合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务不因合同的变更而失去法律根据。合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。至于何种类型的合同变更与损害赔偿并存，应视具体情况而定。例如，基于情事变更原则而变更合同，不存在损害赔偿;因重大误解而成立的合同予以变更，在相对人遭受损失的情况下，误解人应赔偿相对人的损失。签订合同其实也是有一定的流程，其中需要一方发出要约，而另一方在对方规定的时间内作出承诺，那么才可以顺利的订立合同。而合同的内容只不过是双方协商一致的体现，不过现实中因为一些客观情形发生了变化，因而在合同签订之后还是有可能出现变更合同的情形，不过这也是需要建立在双方协商一致的情况下才能对合同进行变更。
  
  
  

·当融资融券合同到期后如何续约？
      经济改革的进一步深化，带动相关产业高速发展，而经济的发展带动了民营和国营企业利润的提高。除去全国经济大环境的带动之外，一个公司的扩张发展缺少不了融资环节，而公司上市可以发行股票，进行融资融券的交易也可以说是一个公司成熟的标志。下面我们就共同探讨一下“融资融券合同到期后如何续约”的...

·因不可抗力拒绝履行合同啥意思？
      合同是我们生活中经常会遇到的一种东西，在合同中有着很多条款来督促双方履行合同，如果有一方在合同中违约就要承担违约责任，然而又一种情况下是不用承担违约责任的，那就是不可抗力。很多人会问因不可抗力对方拒绝履行合同啥意思?下面本站我们就带您了解一下。 一、因不可抗力不能履行合同是什么意...

·合同履行不能与不履行有什么区别
       合同履行不能与不履行有什么区别? 一、概念不同 合同履行不能，法律术语，指指债务人由于某种原因，事实上已不可能履行债务。 合同不履行是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律...

·撤销权在什么情形下消灭
      按照合同法规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：

    第一，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；

    第二，具有撤销权的当事人...

·一、出租人解除商铺租赁合同的范文是怎么样的？
      一、出租人解除商铺租赁合同的范文是怎么样的？ 出租人(以下简称甲方)： 承租人(以下简称乙方)： 甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协 商铺租赁合同解除协议 出租人(以下简称甲方...

·订购合同注意事项有哪些
      订购合同注意事项有哪些？ 企事业单位在需要某类商品或物资时，规范的程序是需求部门先提出报告，经审批同意后，视价值大小进行招投标，确定供应商后与之签订采购合同，虽然签订合同是最后一个步骤，但如果出现差错，依然会给公共财产和利益造成损失，那么，订购合同注意事项有哪些呢? 一、签订...

·合同违约金数额如何计算？
      双方在合同中有违约金约定的情况下只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。但应注意的问题是，如已经主张增加违约金后，又提出赔偿损失的，法院不予支持。因此在选择增加违约金和主张违约金＋实际损失(包括可得利益)之间，要进行权衡，何种主张更为有利。二、在既有损失，又有违约金约定的情况下...

·合同格式标准是怎样的?
      劳动合同格式标准是怎样的?劳动合同格式标准如下：甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：双方协商一致达成如下协议：一、劳动合同期限：二、工作内容：三、劳动报酬：四、工作时间：五、劳动合同解除或终止：六、违约责任：七、争议解决：八、其他事项：甲方：乙方：年月日什么是劳动合同?劳动合同，是...

·合同到期双方协商一致终止合同是否需要赔偿
      合同到期双方协商一致终止合同是否需要赔偿?《劳动合同法》第36条、第46条是关于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的主要法律规定。根据法律规定，协商解除劳动合同，如果是用人单位主动提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金;如果是劳动者主动提出的，则没有相应规定。根据《劳动合同法》...

·只签订试用期合同违反吗?
      只签订试用期合同违反吗??依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可...

·订立合同要怎样签才有效
      合同要怎样签才有效在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件：首先，合同双方当事人要具有缔约能力。这个问题我们在前面已经谈过。在我国有缔约能力的人分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包经营户等等。另外，他们成为某一有效合同的主体还必须是合同缔约所规定标的在...