杭州劳动保障监察投诉书怎么写

珠三角律师网 www.zsj64.com

  劳动者靠自己双手辛勤劳动换取收入，但是好多企业没有按时足额发放员工工资，没有保证员工必要的休息时间，没有依法为员工缴纳社保，还好我国出台了劳动保护法律法规，从此劳动者维权有了法律依据，但是劳动者普遍法律意识不强，面对企业损害自身合法权益，虽然知道有劳动保障监察但不知道怎么书写投诉书，那下面我们就将杭州劳动保障监察投诉书模板写下来希望能帮助杭州的劳动者维权。
   劳动保障监察投诉书
  投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位：工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：
  被投诉单位名称 ： 法人代表(负责人)姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：
  事实与理由：
  包括：投诉人工作期间; 工作地点; 工作内容; 是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时); 劳动合同约定事项(如工资如何支付等); 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议; 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失;劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
  为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。
  投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：
  1、
  2、
  3、
  以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
  投诉人姓名：
  年 月 日
  投诉证据：A4纸、内容清晰
  1、举报人身份证复印件
  2、劳动合同(劳动协议)复印件
  3、证明人身份证复印件及证言材料
  4、其他证据材料及来源
  由此可知，劳动保障监察投诉书其实并不难写，投诉人一定要将双方当事人的个人信息写清楚，让劳动保障监察大队能联系到纠纷双方，除此之外，投诉人还要收集并提供自己是涉事企业员工的证据和涉事企业违法的证据材料，缺乏关键证据，劳动保障监察大队将不予受理，投诉人也要了解劳动保障相关法律，为提出投诉请求做好准备。 我们也为广大劳动者制定了杭州劳动保障监察投诉书，劳动者学习怎样书写劳动保障监察投诉书是很有必要的，希望杭州的劳动者在以后工作中遇到困难能维护好自己的合法权益。

·最新劳动法如何鉴定工伤 一、最新劳动法如何鉴定工伤?
      最新劳动法如何鉴定工伤 一、最新劳动法如何鉴定工伤? 1、当事人提出工伤认定申请，提交下列材料： 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病...

·工商行政处罚违法行为类型有哪些？
      工商行政处罚违法行为类型有哪些？ 工商行政处罚违法行为类型有哪些 1、警告。 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围;对被处罚人来说，警告的...

·工伤事故分类包括哪些？
      工伤事故分类包括哪些？在了解工伤事故分类这个问题之前，我们还是应当先搞清楚究竟什么是工伤事故。很多劳动者都认为只要是在工作范围内伙或者工作期间人身受到损害的，就可以认定为工伤，但其实并不是这样。接下来，我们就来为您详细解答一下这两个问题。 一、什么是工伤事故 我国国家标准《企业职...

·工伤认定需要怎样的材料
      在工作中受伤的话，此时劳动者可以依法申请进行工伤认定，只有确定属于工伤范畴之后，最终才有可能获得相应的工伤赔偿。而不同的主体在申请工伤认定的时候，需要提供的材料是不同的。那到底工伤认定需要怎样的材料？我们一起在下文中进行具体了解。 一、工伤认定需要怎样的材料 提出工伤认定申请...

·河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么?
      河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？河南省住宅工程质量分户验收实施细则是什么？各县建设局，各建设、监理、施工单位：为提高住宅工程质量，减少质量投诉，明确各参建方责任，贯彻建设部建立分户验收制度的要求，结合《河南省建设厅关于进一步加强住宅分户验收监督管理工作的若干意见》的文件...

·买卖工程承包简易合同范本该如何书写？
      买卖工程承包简易合同范本该如何书写？ 在当今社会中存在着很多种类的合同，合同是双方共同协商达成一致之后形成的书面协议。双方达成的协议白纸黑字记录在案，之后如果产生问题纠纷就很容易解决。所以写好一份疏而不漏的合同很重要，接下来请随来了解一下买卖工程承包简易合同范本该如何书写？ ...

·未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗？
      用人单位在和劳动者解除劳动关系时，需要与劳动者协商，达到使用人单位和劳动者都满意的的一个结果才能解除劳动关系。但是有的用人单位因为没有一个行之有效的体系，在与劳动者解除劳动关系时程序不是很全，用人单位未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗？ 一、 未签合同协议解除劳动关系支付赔偿...

·一、劳动合同中应当具备什么条款?
      一、劳动合同中应当具备什么条款?根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形...

·建筑工程质量保证保险金的管理办法是什么?
      建筑工程质量保证保险金的管理办法是什么 一个好的、质量过硬的建筑工程的诞生，不像您想的那么简单。在建筑工程建设初期，建筑方与施工单位会预留一部分资金作为建设过程中，如果工程质量出了什么问题，这个资金会作为维修费用被用掉。对于建筑工程质量保证保险金的管理办法是什么的问题，我国的相关...

·一般工伤认定最晚多久下来
      一般在申请进行工伤认定的时候，如果不符合认定的情形，那就不会受理申请。在千辛万苦的受理了工伤认定申请之后，当事人自然就想知道，究竟这个工伤认定最晚多久下来，这样才能对事故作出的相应的处理。下文中，我们就来为你解答这个问题吧。 一、申请工伤认定有时效限制吗 1、职工发生事故伤害或...

·未成年工和童工的区别都有哪些
      虽然未成年工与童工都是属于未成年人，但法律对他们的态度却是不一样的，对于未成年工法律允许单位雇佣，但要是童工的话则就是不允许使用的。那除此之外未成年工和童工的区别还有哪些呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。童工是指未满16周岁，从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未成年人...