医疗过错主要责任比例怎么分？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  医疗过错主要责任比例怎么分？在一起医疗事故中，医疗赔偿始终是一大难题。医疗事故的赔偿不能由双方当事人自行确定，而是必须依照法定的责任划分方式，赔偿法定的赔偿项目。在现行司法活动中，确定医疗赔偿的主要依据是医疗过错的责任比例，那么，医疗过错主要责任比例怎么分?
  我们为您答疑解惑。一、医疗过错参与度医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依据职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知识的鉴定机构对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错行为有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断，从而为诉讼案件的公正裁判提供科学依据而进行的一项科学诉讼活动。在医疗过错鉴定中有一项对当事人权利影响很大的内容就是参与度的确定问题。对医疗过错参与度的评定：(一)医疗过错参与度100%。在该情形下，所诉医疗损害完全属于医疗过错所致，与就诊人自身体质、所患疾病及其他行为无关联，法学上为必然因果关系，也叫直接因果关系;(二)医疗过错参与度75%。在该情形下，所诉医疗损害主要是医疗过错所致，就诊人自身体质、所患疾病及其他行为增加了所诉医疗损害出现的可能性。法学上为相当因果关系。(三)医疗过错参与度为50%。在该情形下，所诉医疗损害是医疗过错和就诊人自身体质、所患疾病以及其他行为共同作用所致结果，且双方的作用强度难以区分，即出现所谓“原因竞争”，法学上为素因竞和之因果关系;(四)医疗过错参与度25%。在该情形下，所诉医疗损害主要是就诊人自身体质、所患疾病及其他行为所致，但医疗过错对损害结果的出现起到诱发、促进、加重等作用，法学上为事实之因果关系;(五)医疗差错参与为0%。所诉医疗损害完全是就诊人自身体质、所患疾病及其他行为所致，与医疗差错无关联或不存在医疗差错，法学上为无因果关系或无自然关联。二、责任划分根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(一)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)(二)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)(三)次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)(四)轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%.责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。综上，要确定医疗过错中的责任划分，首先要划分医疗事故中各方的医疗过错参与度，由此来确定医疗过错中的完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。医疗过错主要责任比例不是由医方和患者方单独能决定的，在发生医疗事故时，还请您到医学会进行医疗过错鉴定。
  
  
  

·医疗服务合同纠纷案例与医疗事故案例有什么不同
      近年来，医疗服务越来越先进，随之纠纷也越来越多，医疗服务合同纠纷案例也越来越多。医疗服务合同纠纷主要是医院和患者之间的纠纷，当然要在建立医疗服务合同的基础之上。纠纷主要是拖欠医药费，医生开高价药品等问题。下面，我们来总结一下。 一、医疗服务合同纠纷案例与医疗事故案例有什么不同? ...

·随着中国经济发展，发达国家的一套健全养老医疗体系我们也开始借
      随着中国经济发展，发达国家的一套健全养老医疗体系我们也开始借鉴，因此中国式的养老医疗体系——五险一金就出现了。这个体系针对的是养老、医疗以及住房等等的问题，对于未来解决社会矛盾、缓解居民间、城乡间的贫富差距来说是非常重要的政策。今天我们就“徐州五险一金缴纳比例”进行相关介绍。 一...

·医院医疗过错赔偿标准
      医院医疗过错赔偿标准如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下： 其赔偿计算标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结...

·医疗事故不同等级要负多少
      医疗事故不同等级要负多少责任一、医疗事故不同等级要负多少责任 医疗事故鉴定的任务是综合分析医疗过失导致医疗事故损害后果的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (一)完全责任：...

·医疗损害责任纠纷如何处理？
      医疗损害责任纠纷如何处理？一、依相关规定，发生医疗事故(争议)后，有四种解决方式 1、卫生行政部门依职权对重大医疗过失行为进行处理; 2、当事人申请卫生行政部门处理; 3、当事人向法院提起诉讼，法院依法处理; 4、医疗双方当事人自行协商解决。 在以上四种方式中，行政机关的处理内容...

·什么是过度医疗侵权责任
      什么是过度医疗侵权责任医院及医护人员在诊治过程中，违反医疗安全操作规定，故意或过失的造成他人伤害罪。因此过度医疗侵权通常为医院的过错，应由医院主治医生及主任赔偿。那么，应该如何理解过度医疗侵权责任？在下文为您做出解答。一、如何理解过度医疗侵权责任？1、过度医疗是诊疗中长期普遍存在...

·医疗保险：
      医疗保险： 补缴医疗保险需要注意的是：医保断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，医保卡就不能自动报销了。 二、养老保险： 养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口需要交够10年才能...

·工伤鉴定是医生鉴定吗?
      工伤鉴定是医生鉴定吗? 不全是。 工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级，按具体伤残情况进行评定。 根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准...

·医疗纠纷处罚内容有哪些
      医疗纠纷处罚内容有哪些？一、对有责任的医疗人员的处罚内容 (一)由责任原因引起的医疗纠纷、差错，对直接责任人按规定处罚; (1)一级医疗事故：全院通报批评;当事人暂停1年执业活动。 (2)二级医疗事故：全院通报批评;当事人暂停半年执业活动。 (3)三级医疗事故：全院通报批评;当事...

·工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
      工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？ 劳动者在受到工伤的时候，是可以带薪休假的，但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口，在工伤医疗期满后不来上班，那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答，希望对您有所帮助。 一、工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 因为工...

·医疗纠纷诉讼医院如何举证？
      医疗纠纷诉讼医院如何举证？医疗机构必须证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系，同时还需证明其医疗行为不存在医疗过错才不需要承担侵权责任。在分配举证责任上，要求医疗机构就医疗行为与损害结果的因果关系和有无主观过错两个要件上承担举证责任，也不是所有举证责任都“倒置”。在医疗行为引...