入职签一年的合同合适吗

珠三角律师网 www.zsj64.com

  众所周知，用人单位雇佣劳动者入职是需要签订劳动合同的，只有签订了劳动合同才能保障双方的利益不受侵害，但是很多新入职的劳动者对应该签几年的劳动合同都不太了解。刚入职签一年的合同合理吗？下面的文章中将带来与入职签署劳动合同有关的法律知识的介绍。
  
  一、入职签一年的合同合适吗
  劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同，当然，也可以是无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以如果与用人单位协商一致，入职签一年的合同也是合理的。
  二、相关法律规定
  1、新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！?
  2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。?
  3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
  劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。?
  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。?
  4、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
  根据上文对入职后签订的劳动合同的介绍，想必您对入职后如何签订劳动合同已经有了一定的了解。如果劳动者能够与用人单位协商一致的话，刚刚入职签一年的合同是合理的。但是同时也要提醒刚入职的劳动者，一定要签署劳动合同，才能切实保障自身的合法权益。
  
  
  

·特殊合同生效的条件是什么
      特殊合同生效的条件是什么合同法的这一规定，是根据我国《民法通则》附条件的民事法律行为而来的。附条件的合同，指合同当事人设定一定的条件，并将条件的成就与否作为决定效力发生或消灭的根据的合同。当事人订立合同时，有时并不希望立即发生预期的法律后果，而有时又不希望已经发生的法律效力一直存...

·赠与合同签订流程是什么?
      赠与合同签订流程是什么？我们在生活中经常遇到的一件事情就是签订合同，在法治社会中签订了合同才能喝以后自己的权益，签定合同的场合通常都是在办理比较正规的业务，日常生活中贷款都需要签定合同，而在财产赠与的时候也需要签订一定的合同，那赠与合同签订流程是什么?下面就详细介绍。 赠与合同签...

·合同中止诉讼时效可以吗？
       一、合同中止诉讼时效可以吗？ 是可以的； 在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： 第一 不可抗力; 第二 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承...

·经济合同仲裁的时效是多久？
      经济合同仲裁的时效是多久?经济合同当事人一方申请仲裁的原则。经济合同仲裁机关无权主动提起案件，提案是由经济合同当事人一方或双方向仲裁机关申请。申请仲裁的期限是以当事人知道或应当知道被侵害之日起1年内提出。仲裁机关收到申请书后，经审查符合规定的，在7日内立案;反之，在7日内通知申请...

·合同赔偿的额度上限是多少？
      根据法律中的规定，一般在出现合同违约的时候，那么才有可能需要违约的一方承担赔偿责任，这也是属于违约责任当中的一种，而并不是只有支付违约金一种方式。但就合同赔偿的额度，其实也是有限制的。那么合同赔偿的额度上限是多少呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、合同赔偿的额度上限是多少 违约金...

·解除合同后果可以直接裁判
      解除合同后果可以直接裁判赔偿吗?解除合同后果是可以直接裁判赔偿的;我国法律承认合同解除与损害赔偿并存。民法典规定：“合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。”本条规定，合同解除后，有权要求赔偿损失。这样规定的理由是：1.合同解除不溯及既往的，如果只是使未履行的合同不再...

·什么是合同的不完全履行
      什么是合同的不完全履行 一、什么是合同的不完全履行 不完全履行又称为“不完全给付”、“不良给付”、“积极侵害债权”，是指债务人虽然履行债务，但其履行不完全符合债务的本旨甚至给债权人造成损害的情形。债务人不完全履行所违反的债的关系上的义务，可以是主给付义务，也可以是从给付义务，还...

·终止合同是否需要支付代通知金?
      终止合同是否需要支付代通知金? 这是需要根据具体情况来进行判断的。比如说英文单位存在着过错违法解除合同的话，那么当然需要支付代通知金。代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法...

·诈骗与合同诈骗都有哪些区别
      诈骗罪和合同诈骗罪在我国的法律规定中是一项较为严重的犯罪类型，对我国的经济发展和相关的人民的财产都造成了一定的威胁。这类案件的主要区别在与诈骗罪的行为主体是个人，而合同诈骗则包括个人和单位。下面我们就诈骗与合同诈骗都有哪些区别这类问题为您进行解答。 合同诈骗与普通诈骗的又一区别...

·假冒他人名义签署合同怎么办
      假冒他人名义签署合同怎么办 一、冒充他人签合同怎么办 (一)冒充他人签合同的行为应该分两种情形来处理 1、冒用他人的名字签合同的，如果该第三人事前对行为人有授权或事后追认这份合同，合同有效。第三人对此毫不知情或者拒绝追认，由冒用人自行承担责任。 2、冒充他人签合同，如果情节...

·作家和出版社签合同需要遵守哪些原则
      作家和出版社签合同需要遵守哪些原则?1、平等原则根据《民法典》第八条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。...