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劳动者发生工伤,用人单位需要在什么时限申请工伤?


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  根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  按照规定应当向省级社会保险行政部门提供工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地社区的市级社会保险部门提出。


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·怎么要工资的方法最好
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·工厂合伙协议书范本包括哪些内容?
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·单位职工主动要离职补偿吗
      员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合...


·违法解除恢复劳动关系诉讼中报酬怎么确定?
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·工伤鉴定谁申请,主体有哪些?
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