![]() |
13147094815 18620487148 |
根据劳动法的规定,用人单位裁减人员,不管裁减人员的数量是多少,都要提前向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见,并向劳动行政部门报告。
而劳动合同法则规定了用人单位需要裁剪人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,则徐提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见,并向劳动行政部门报告。
·最新全日制劳动合同书参考文本 规范完善劳动合同法 ·劳动合同解除和终止的律师解释
劳动领域最基本最权威的两部法律,劳动法和劳动合同法,都只界定了用人单位和劳动者,却没有定义什么是“劳动关系”。而在实践中,裁判机构在判断双方是否存在劳动关系时,又过分看重劳动合同的效力,只要有合同存在,就认定合同双方存在劳动关系,不考虑劳动者的实际工作情况。
这种做法忽...
第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
【律师点评】:关于协商解除,可以根据双方约定来支付经济补偿...
![]() |
18620487148![]() ![]() 在线法律咨询 |