毕业生到大公司入职多久签合同

珠三角律师网 www.zsj64.com

  毕业季找到一个心仪的工作是您所希望的，特别是进入到大公司工作是一个不可多得的机会。毕业生找到工作后应当尽快签署劳动合同。合同对于员工而言，非常重要。那么，毕业生到大公司入职多久签合同？下面，就让我们向您介绍下具体内容吧。

  一、入职多久员工签订合同？
  用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  二、入职签署劳动合同注意事项有哪些？
  1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。6、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。按照劳动法规定，企业和员工建立劳动关系后，应该在一个月内签署劳动合同。对于企业长期不签的，员工可以自行离职，并要求经济补偿。企业拒绝支付的，员工可以请求劳动仲裁。

·公司合并的条件是什么？
公司合并的条件是什么？一、公司合并的条件是什么？ 1、须以两个或两个以上的公司存在为前提; 2、应按一定的法定程序进行，这主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益; 3、合并的结果是多个公司合成一个公司...

·新《公司法》认缴出资和注册资金有什么区别一、注册资本实缴
新《公司法》认缴出资和注册资金有什么区别一、注册资本实缴登记制与认缴登记制的区别《公司法》最大的亮点之一就是将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。这一改变对于公司的准入明显降低了门槛，并且将公司管理从行政管理为主变更为市场自律和社会监督。对于公司及市场经济的发展具有重大影响...

·股东的权利和义务司法解释是什么？
股东的权利和义务司法解释是什么?股东的权利和义务司法解释是股东身份权，参与决策权，选举监督管理者权，资产收益权，退股权，有效受让和认购新股权，提议召集主持股东临时会议权。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。记载于股东名册...

·根据我国法律的规定如何强制变更公司法人？
根据我国法律的规定如何强制变更公司法人？公司法人在一个公司中的地位举足轻重，因为公司的法人他能够代表公司从事一些活动，但是有的时候需要变更公司法人，为此您都想要清楚的了解一下根据我国法律的规定如何强制变更公司法人？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、根据我国法律的...

·2023公司注册流程主要是什么公司注册流程主要是什么?
2023公司注册流程主要是什么公司注册流程主要是什么? 1、办理企业名称核准第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》，同时准备相关材料; 第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》、投资人身份证、备用名称若干及相关材料，等待名称核...

·创办股份有限公司发起人的要求有哪些？
创办股份有限公司发起人的要求有哪些？创办股份有限公司发起人的要求有哪些？股份有限公司发起人也称为创立人，是指依照有关法律规定订立发起人协议，提出设立公司申请，认购公司股份，并对公司设立承担责任者。股份有限公司又叫股份公司，设立方式分为两种：发起设立和募集设立。 1，...

·公司设立时股东如何注册资金？
公司设立时股东如何注册资金公司设立时股东可以通过缴纳现金等的方式注册资金，股东出资的数额属于公司的实收资本，注册资本是公司注册是认缴的一个数额。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。中国企业法人登记管理条例规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注...

·公司在什么情况下可以裁员?
公司在什么情况下可以裁员?根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在下列情况下可以进行经济性裁员：(1) 依照企业破产法规定进行重整。《企业破产法》第70条第1款规定：“债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申对债务人进行重整。”企业依法进行重整的，可以裁减人员。(2) ...

·合伙公司股东不肯算账能搬东西吗
合伙公司股东不肯算账能搬东西吗?合伙公司股东不肯算账也不能直接搬东西，要依法要债。欠债不还可以通过诉讼方式解决问题，诉讼流程是：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接...

·有限合伙企业应予解散的原因有什么
有限合伙企业应予解散的原因有什么一、有限合伙企业应予解散的原因有什么合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙...

·股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别是什么?
作为上市公司的股东，对公司的日常经营情况有监督的权利，如果发现公司高管存在违规情况，对公司及股东利益造成损害的，股东有权向法院提出诉讼，拿起法律武器为自己维权。股东诉讼大致分为两种，那么，股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别是什么?我们一同跟随我们做个大致了解。一、股东代表诉讼和股东...