外资企业加班费怎么算？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  工资的发放是给予劳动者的应有的报酬。公司在日常生活中经常要求员工进行加班，这并不是稀奇的事情。加班的同时，公司也要给予加班的工作者给予一定的补偿。那么外资企业加班费怎么算。接下来我们为您解答一下这一问题。
  计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
  分类计算
  确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：
  1、标准工时制度的加班费计算。
  按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  2、综合计算工时制度的加班费计算。
  按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
  3、不定时工时制度的加班费的计算。
  一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
  4、实行计件工资制度的加班费计算。
  实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。当公司没有要求你加班但没有给予一定的补偿，我们是可以可以去劳动局要求仲裁，以保护自己的合法权益，以免受到不合理的伤害。希望以上的内容能够给予你一定的帮助。
  
  
  

·股东变更后公司章程股东是否要签字
      股东变更后公司章程股东是否要签字我国公司法规定，转让股权后，公司应当修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载，同时对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。 这是修改公司章程不需股东会表决的唯一例外。申请办理公司章程章程变更备案，可持股东会决议原件和公司章程修正案（公司盖章...

·上市公司的条件都有哪些
      上市公司的条件有哪些根据我国《公司法》第一百五十二条规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：(1)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行。即股份有限公司要成为上市公司的先决条件是公司股票已向社会公众公开发行，属募集设立的股份有限公司。如是发起设立的股份有限公司，则...

·分公司能以自己名义签合同吗
      分公司可以自己名义签合同。分公司以自己的名义签订合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照，能够独立从事生产经营活动，且如果是特殊行业，如建筑类行业的话，还需要有符合该行业的资质才可以的。如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。《最高人民法院关于适...

·公司没签合同去哪里告？
      在实践中，根据中国法律的相关规定，劳动争议必须先经过劳动仲裁，即只能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同，发生劳动争议的，劳动者应...

·公司增资的流程和费用是多少？
      公司增资的流程和费用是多少？一、增加注册资本的流程： 1、公司增资：公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。 2、领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容。所需资料：公司变更登记申请书;指定代表或者共同...

·企业融资担保有限公司管理办法是主要内容是什么?
      企业融资担保有限公司管理办法是主要内容是什么样的？现在不少企业都是通过融资的方式来解决企业内部的资金问题的，但是您都知道，现在一个企业想要进行融资的话，那么是需要有一定的担保企业来给融资企业进行担保的，当然由于担保是存在一定的风险的，所以需要有相应的管理办法来进行管理，那么企业融...

·公司法人章可以由法人保管吗？
      公司法人章可以由法人保管吗?按公司章程规定处理，没有规定一般由法定代表人保管。1、法定代表人章如果单独使用代表法定代表人自己，如果与公章一同使用就代表公司行为。2、一般来讲公章权力最大，但你们可以限定公章的使用，例如使用公章需两个股东以上同意并进行登记的制度。3、一般使用银行账上...

·新公司法技术入股的依据是什么？
      要知道中华人民共和国公司法所监督和约束的对象是比较特殊的，一家公司从成立到运营，甚至到最终的破产几乎都由公司法统一进行监管。公司法修正了以后，特别针对股东入股的这一块进行了很大的调整，其中提到凭借技术也是可以入股投资的。所以下面我们就详细来了解一下新公司法技术入股的依据是什么? ...

·开一个废品收购公司流程
      目前在我国废品回收行业办理证照还没有统一的法规，各地的地方性法规和管理方法不同，需要到再生资源管理办公室办理再生资源经营许可证，去公安局去办理《特种行业许可证》，办理《工商营业执照》、《税务登记证》，收购铜的还需要办理《电力器材收购许可证》。首先要有市工商局下发的营业执照；其次，...

·在办理公司的过程中，有的法人会选择欺骗、不诚信的手段，去伪造
      在办理公司的过程中，有的法人会选择欺骗、不诚信的手段，去伪造、变造营业执照，或者做一些违法的事情，情节较为严重，因此我国公司法就针对这一现象做出了明确规定，以保障公民的利益。那么吊销营业执照公司法是如何规定的呢？我们通过本文一起看一下吧。 一、公司依法吊销营业执照的情形 1、办理...

·公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
      有。调整岗位属变更劳动合同，应与劳动者达成一致，如果不能达成一致，可以解除劳动合同，并给予经济补偿。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条 规...