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工作经历证明应该怎么写?


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  现在很多企业在招聘的时候都要求求职者有一定的工作经验,这样容易上手工作。求职者想增加自己被录用的成功率的话,工作经历证明是不可或缺的一个文件。毕竟,工作经历光凭自己说是不行的,只有拿出书面的证明材料,招聘企业才会相信。那么,工作经历证明应该怎么写?下面我们一起通过这篇文章了解下。
  
  一、工作经历证明应该怎么写?
  
  工作经历证明
  
  兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号 :_________________________________。
  
  于________年____月____日至________,在____________________________单位从事 _____________工作。
  
  以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
  
  特此证明。
  
  单位盖章:
  
  填表人签名:
  
  填表日期:
  
  二、开具工作经验证明的注意事项是什么?
  
  工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。
  
  1、开工作证明要注意必须的格式。
  
  2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
  
  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
  
  三、求职者填写简历的要点有哪些?
  
  1、针对性强
  
  企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
  
  2、言简意赅
  
  一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
  
  3、突出重点,强化优势
  
  一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
  
  4、格式方便阅读
  
  毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
  
  5、逻辑清晰,层次分明
  
  要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
  
  由此可见,求职者在应聘的时候,通常要带着简历、学历证书、毕业证书和工作经历证明等资料。其中工作经历证明中要写清之前任职单位、工作岗位及工作年限。这个是由原单位出具的,并盖有公章。求职者要保证提交的资料客观真实,工作经历不得随意填写,毕竟一旦被录用的话,之后的工作过程中是可以看出经验多少的。
  
  


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