合同试用期规定都有什么？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  合同试用期规定都有什么？现在用人单位都会与员工签订劳动合同，合同的存在是为了保护双方关系的一共重要的纸质文件，合同内容是为了限制对方做出一些违反工作合约的先订条约。双方制定了有效合同时，合同试用期规定都有什么？接下来我们将为您做详细解答。
  一、 劳动合同法规定
  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。6、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。8、在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
  二、约定试用期规定
  1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。2、试用期最长不得超过6个月。3、劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。4、试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。5、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。6、试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作，可以解除劳动合同，而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件，也可以解除劳动合同，而不能延长试用期继续进行考察。
  三、试用期的工资规定
  1、第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工可以参照劳动合同法来计算试用期的期限以及最低工资标准，这些必须建立在双方签署劳动合同书后方可执行，并且合同是有效的。如果您有任何专业性问题，建议寻找专业律师请求专业答案。
  
  
  

·合同未生效诉讼时效是多久？
      合同未生效诉讼时效是多久?根据2017年10月1日实行的《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼...

·合同毁约金按什么比例算？
      合同毁约金按什么比例算?合同毁约金按合同当中的约定比例来进行计算，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实...

·可撤销合同成立条件是什么
      可撤销合同成立条件是什么?(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。2、根据《合同法》第五十五...

·钢材买卖购销合同范本
      钢材买卖购销合同范本 钢材买卖购销合同范本 甲方(购方)：__________________ 地址：________电话：__________ 乙方(销方)：__________________ 地址：________电话：__________ 经双方协定一致，签订泥购销合同...

·合同纠纷与合同诈骗的区别是什么?
      在经济活动中，签署合同是很平常的事情，买卖双方谈好条件，就得通过书面合同的方式确定下来，以防某一方反悔。而合同中某项重要条款有争议时，就容易导致纠纷。合同一方利用虚构合同开展诈骗的情况也比较多见。那么，合同纠纷与合同诈骗的区别是什么?下面我们一起跟随我们做个大致了解。 一、合同...

·什么情况卖家能解除合同
      什么情况卖家能解除合同 一、合同的解除 合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下，合同继续存在已失去积极意义，将造成不适当的结果，才允许解除合同。这不仅是解除制度存在...

·一、试用期没签合同辞职随时离职可以吗?
      一、试用期没签合同辞职随时离职可以吗?可以的，辞职是劳动者的权利，也是劳动者应当享有的自由。按照《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，劳动者完全可以单方完成辞职的...

·签了空白协议合同有效吗？
      签了空白协议合同有效吗？ 一、签了空白协议合同有效吗? 根据我国《合同法》，有下列情形之一，合同无效。 第五十二条 合同无效的法定情形 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; ...

·合同违规开票违约责任有哪些？
      合同违规开票违约责任有哪些？ 一、供应商用虚开的发票来替代真实发票 企业经常会遇见这样的情况，一些供应商在提供货物后，称自己无法提供发票，便提供其他发票用以抵扣。而很多企业认为这些发票是真实的，最终也能够实现抵扣并入账，所以都默许并接受这种行为。 企业都很清楚，虚开发票是违法行...

·变更合同原合同是否有效？合同变更会带来哪些损失？
      变更合同原合同是否有效？合同变更会带来哪些损失？ 一、变更合同原合同是否有效? 上述我们就有说到，变更合同之后原合同是否有效，我们需要根据实际情况而定，在有些情况中，新签订的合同中会对之前的合同进行明确的规定，著名撤销之前的合同，这个时候，之前的合同就会因为新合同的生效而变得无...

·确认合同有效纠纷的民事判决书的内容包括哪些？
      确认合同有效纠纷的民事判决书的内容包括哪些?判决书应当包括原被告的基本身份信息，包括原被告的性别，民族家庭住址出生日期等等。判决书应当围绕原被告双方的争议焦点进行，最后作出法院认为的判决。一审的生效判决是可以上诉的。判决书是由法院出具的，与起诉状和答辩状不同，这两份文书是当事人一...